大學(xué)生實習(xí)協(xié)議

實習(xí)協(xié)議甲方（實習(xí)單位）：重慶市賽瑪特科技有限責(zé)任公司地址：重慶市渝中區(qū)李子壩正街35號輕軌大廈法定代表人：李正勇乙方（實習(xí)生）：身份證號：住所：聯(lián)系電話：乙方系學(xué)校專業(yè)的在讀學(xué)生，乙方申請進(jìn)入甲方進(jìn)行實習(xí)活動。甲方同意乙方進(jìn)入甲方進(jìn)行實習(xí)。甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，達(dá)成以下條款，以茲共同遵守：一、實習(xí)項目1、實習(xí)崗位：2、實習(xí)期限：自年月日至年月日止。3、乙方在甲方實習(xí)期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責(zé)：（1）甲方的常規(guī)辦公地點；（2）應(yīng)出差服務(wù)的場所；（3）其他基于工作需要而駐留的場所。實習(xí)期限內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方能力及甲方需要對乙方的實習(xí)崗位進(jìn)行調(diào)整。乙方應(yīng)服從甲方的工作安排。二、工作時間與實習(xí)報酬1、乙方的正常工作時間為每日8小時，每周休息1天。乙方的考勤與休息、休假管理按照甲方同崗位職工的管理辦法執(zhí)行。2、甲方原則上不提倡、不鼓勵員工加班。但甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合。有關(guān)加班事宜，依甲方管理制度辦理。3、乙方在實習(xí)期間不享受甲方正式員工在福利等方面的待遇。4、甲方按月計算支付乙方實習(xí)報酬，乙方的實習(xí)報酬為每月人民幣2000元（大寫：貳仟元整）。甲方每月按乙方實際工作日對乙方的實習(xí)報酬進(jìn)行結(jié)算。甲方不承擔(dān)乙方稅收的代扣代繳義務(wù)，乙方所得的實習(xí)報酬系稅前收入。如果有相關(guān)的稅收繳納義務(wù)，乙方應(yīng)當(dāng)自行自覺履行。5、實習(xí)報酬的支付（1）支付時間乙方每月的實習(xí)報酬由甲方于次月25日前向乙方發(fā)放。若實習(xí)報酬發(fā)放日適逢休息日或法定節(jié)假日，甲方順延至休息日或法定節(jié)假日后一個工作日向乙方發(fā)放實習(xí)報酬。（2）支付形式甲方以轉(zhuǎn)賬方式將實習(xí)報酬轉(zhuǎn)至乙方提供的個人賬戶。乙方接收實習(xí)報酬轉(zhuǎn)賬的賬號為：。三、甲方的權(quán)利和義務(wù)1、在實習(xí)期間，甲方應(yīng)為乙方提供必要的實習(xí)指導(dǎo)，以幫助乙方完成實習(xí)任務(wù)。2、在實習(xí)期滿后，甲方應(yīng)向乙方發(fā)放實習(xí)結(jié)業(yè)報告或其他乙方在讀學(xué)校要求的證明（以下簡稱“實習(xí)證明”）。3、在實習(xí)期間，甲方應(yīng)為乙方提供相應(yīng)的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。4、在實習(xí)期間，乙方在工作場所因工作原因遭受人身損害的，依照相關(guān)法律和甲方的管理制度進(jìn)行處理。5、甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實習(xí)表現(xiàn)，并根據(jù)甲方的管理制度對乙方進(jìn)行不同程度的獎懲。四、乙方的權(quán)利與義務(wù)1、乙方保證提供給甲方的基本信息是真實可靠的。2、乙方在實習(xí)期間，應(yīng)當(dāng)遵守中國的法律、法規(guī)及甲方的規(guī)章管理制度，服從甲方上級領(lǐng)導(dǎo)的安排。3、乙方在實習(xí)期間應(yīng)當(dāng)愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，若因乙方行為造成甲方財產(chǎn)損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4、生產(chǎn)勞動過程中，乙方應(yīng)遵守甲方的勞動安全衛(wèi)生規(guī)定及操作規(guī)程。5、乙方應(yīng)當(dāng)注意自身在實習(xí)期間的安全。乙方在上下班途中等非工作場所非因工作原因遭受人身損害的，甲方不承擔(dān)責(zé)任。6、乙方對其在實習(xí)過程中接觸到的甲方的秘密信息負(fù)有保密義務(wù)。甲方的秘密信息包括但不限于：甲方的商業(yè)秘密、甲方采取保密措施的其他信息、甲方對第三人負(fù)有保密義務(wù)的信息等。五、協(xié)議的解除或終止1、因甲方業(yè)務(wù)調(diào)整或乙方不能勝任甲方工作，甲方有權(quán)終止本協(xié)議，并提前一周通知乙方。2、因法律法規(guī)、政策等變更，或者簽訂本協(xié)議的客觀情況發(fā)生變化等，致使本協(xié)議無法履行，甲方有權(quán)終止協(xié)議。甲方終止本協(xié)議時，應(yīng)當(dāng)向乙方提供實習(xí)證明。3、乙方在實習(xí)期間有違反甲方勞動紀(jì)律等規(guī)章制度或違法行為的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，且不予提供實習(xí)證明。4、乙方主動提出解除本協(xié)議時，需提前一周以書面形式通知甲方。離職時，乙方需按甲方關(guān)于離職交接的管理規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。若實習(xí)未滿一個月的，甲方不予提供實習(xí)證明。5、在實習(xí)期間，乙方無故離開工作崗位超過五個工作日的，將視為乙方單方解除本協(xié)議，且甲方不予提供實習(xí)證明。因乙方擅自單方解除本協(xié)議，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)向乙方要求賠償。6、任何一方違反本協(xié)議，另一方有權(quán)要求解除本協(xié)議，給對方造成損失的，應(yīng)向受損害方承擔(dān)賠償責(zé)任；雙方均有過錯的，根據(jù)其過錯各自承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。六、爭議解決本協(xié)議的未盡事宜或雙方因本協(xié)議發(fā)生糾紛的，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的法院提起訴訟。七、協(xié)議的效力1、本協(xié)議有效期滿后自動失效。2、甲方不承諾乙方畢業(yè)時一定錄用其為公司員工。如果實習(xí)結(jié)束，甲方認(rèn)定乙方表現(xiàn)優(yōu)秀，經(jīng)雙方協(xié)商愿意達(dá)成正式勞動協(xié)議，甲方優(yōu)先錄用乙方為公司員工。3、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。