檔案館行業(yè)勞動(dòng)合同范例

檔案館行業(yè)勞動(dòng)合同范例合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________一、勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，可以提前一個(gè)月通知乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事檔案館行業(yè)相關(guān)工作，具體工作崗位、工作職責(zé)和要求如下：（1）工作崗位：__________（2）工作職責(zé)：__________（3）工作要求：__________2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度和行業(yè)規(guī)范。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____元/月。2.乙方工資發(fā)放時(shí)間為每月__日，如遇節(jié)假日或公休日，則提前發(fā)放。3.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、工作時(shí)間與休息休假1.乙方每周工作時(shí)間__小時(shí)，每周休息日__天。2.乙方按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日，以及年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等相關(guān)休假待遇。3.乙方加班按照甲方的相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇1.甲方為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按時(shí)支付社會(huì)保險(xiǎn)待遇。3.乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的其他福利待遇，包括但不限于住房公積金、帶薪年假、員工體檢等。六、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和身體健康。2.甲方為乙方提供必要的工作培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。3.甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和甲方經(jīng)濟(jì)狀況，為乙方提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)用品。七、解除和終止勞動(dòng)合同的條件1.雙方協(xié)商一致解除或終止勞動(dòng)合同。2.乙方提前三十天書(shū)面通知甲方解除勞動(dòng)合同。3.甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和甲方規(guī)章制度，解除或終止勞動(dòng)合同。4.乙方因違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊等原因，甲方解除勞動(dòng)合同。5.乙方因患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，甲方解除勞動(dòng)合同。6.乙方因國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的情形解除或終止勞動(dòng)合同。八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償1.雙方解除或終止勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定和甲方規(guī)章制度支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方因違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊等原因，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.甲方違反國(guó)家規(guī)定和甲方規(guī)章制度，解除或終止勞動(dòng)合同，造成乙方損害的，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、保密協(xié)議1.乙方在甲方工作期間和解除勞動(dòng)合同后，未經(jīng)甲方同意，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。十、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.雙方協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。3.調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十一、其他約定1.雙方應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行勞動(dòng)合同的約定。2.雙方對(duì)于勞動(dòng)合同的修改、補(bǔ)充，應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。3.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.甲方規(guī)章制度4.乙方工作成果證明5.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明6.公積金繳納證明7.勞動(dòng)合同解除或終止證明8.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式9.保密協(xié)議10.違約金計(jì)算公式二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定提供勞動(dòng)力的，視為違約。2.甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，視為違約。3.甲方未按照約定提供工作條件的，視為違約。4.乙方未按照約定履行工作職責(zé)的，視為違約。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，視為違約。6.甲方未按照約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，視為違約。7.甲方未按照約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模暈檫`約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有獨(dú)立法人資格，雇傭勞動(dòng)者從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的組織。3.勞動(dòng)者：提供勞動(dòng)力，接受用人單位管理，獲取勞動(dòng)報(bào)酬的個(gè)人。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所取得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。5.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位從事工作活動(dòng)的時(shí)間。6.休息休假：勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同約定的時(shí)間內(nèi)，不從事工作活動(dòng)的時(shí)間。7.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因病、傷、殘、老等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。8.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法與勞動(dòng)者解除或終止勞動(dòng)合同，按照一定標(biāo)準(zhǔn)支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償金。9.違約金：違反合同約定的一方按照約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。解決辦法：乙方有權(quán)依法向甲方所在地勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，要求甲方支付勞動(dòng)報(bào)酬。2.問(wèn)題：乙方未按照約定提供勞動(dòng)力。解決辦法：甲方有權(quán)依法解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.問(wèn)題：甲方未按照約定提供工作條件。解決辦法：乙方有權(quán)依法向甲方所在地勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，要求甲方提供相應(yīng)的工作條件。4.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)依法解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。5.問(wèn)題：甲方未按照約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。解決辦法：乙方有權(quán)依法向甲方所在地社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)投訴，要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.檔案館行業(yè)用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。2