安徽教育行業(yè)教師勞動合同范本

安徽教育行業(yè)教師勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為教育行業(yè)企業(yè)，乙方愿意加入甲方從事教師工作，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同自簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如果乙方在合同期滿前連續(xù)工作滿____年，且甲方未提前一個月通知乙方解除或終止合同，則甲方應自動延長合同期限，每次延長一年。第二條工作內容2.1乙方同意按照甲方的要求，擔任____（學科）教師，負責____（年級）學生的教學工作。2.2乙方應遵守甲方的教學規(guī)范和教學計劃，認真?zhèn)湔n、上課、批改作業(yè)，并參加甲方組織的教研活動。第三條勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資和獎金組成，具體標準和發(fā)放方式按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的帶薪休假，包括但不限于春節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)等。3.3乙方在合同期內享受甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產假、陪產假、婚假、喪假等休假權利。第五條保密和知識產權5.1乙方在合同期內和解除合同后一年內，不得以任何形式泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、教學資源等。5.2乙方應尊重甲方的知識產權，不得抄襲、剽竊、篡改甲方的教學資料、教材、課件等。第六條解除和終止合同6.1在合同期內，甲方提前一個月通知乙方解除或終止合同的，乙方應予以配合。6.2乙方提前一個月書面通知甲方解除合同的，甲方應予以批準。6.3乙方在合同期內出現(xiàn)嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職、瀆職等行為，甲方有權立即解除合同。6.4乙方在合同期內因涉嫌犯罪被追究刑事責任的，甲方有權立即解除合同。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解除、終止及效力等事項，如有爭議，雙方應友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件5.甲方教學資源授權書6.甲方規(guī)章制度7.甲方薪酬制度8.乙方工作表現(xiàn)評估報告二、違約行為及認定：1.乙方未按照甲方規(guī)定的工作時間和工作內容履行職責，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、教學資源等，視為違約。3.乙方違反國家法律法規(guī)，包括但不限于涉嫌犯罪被追究刑事責任，視為違約。4.甲方未按照約定支付乙方工資及福利待遇，視為違約。5.甲方未按照約定提供工作條件，包括但不限于教學設施、教材等，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有營業(yè)執(zhí)照，從事教育行業(yè)經(jīng)營活動的企業(yè)。3.勞動者：與用人單位建立勞動關系的自然人。4.工資：勞動者按照約定提供勞動，用人單位支付給勞動者的報酬。5.福利待遇：用人單位依法給予勞動者的福利，包括但不限于醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按照約定提供勞動。解決辦法：甲方有權依據(jù)合同約定，要求乙方履行合同義務，如乙方仍不履行，甲方有權解除合同。2.問題：甲方未按照約定支付乙方工資及福利待遇。解決辦法：乙方有權要求甲方支付應得的工資及福利待遇，如甲方拒絕支付，乙方有權向勞動仲裁機構申請仲裁。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、教學資源等。解決辦法：甲方有權要求乙方停止泄露行為，并承擔相應的違約責任。五、所有應用場景：1.甲方為新成立的幼