平煤招工合同

平煤招工合同合同編號：_______甲方（用人單位）：_______乙方（勞動者）：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動合同。第一條勞動合同期限本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作內(nèi)容乙方在甲方從事_______工作，具體工作任務(wù)由甲方根據(jù)乙方的崗位、職責(zé)以及甲方的工作需要合理安排。第三條勞動報酬1.乙方的工資待遇為每月____元人民幣（以下簡稱元），按照甲方規(guī)定的工資支付時間進(jìn)行支付。2.乙方依法享受節(jié)假日、年假等休假待遇，甲方按照國家規(guī)定和集體合同的約定支付乙方工資。3.乙方的工作時間超過法定工作時間的，甲方應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定支付加班費。第四條社會保險1.甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，并按時足額繳納各項社會保險費。2.乙方應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費用由甲方代扣代繳。第五條勞動保護(hù)甲方必須為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和勞動保護(hù)設(shè)施，保障乙方的人身安全和健康。第六條勞動紀(jì)律乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，不得有以下行為：1.違反國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度；2.違反勞動合同的約定，損害甲方利益；3.故意損害甲方名譽、財產(chǎn)權(quán)益；4.其他嚴(yán)重違反職業(yè)道德和甲方規(guī)章制度的行為。第七條勞動合同的解除和終止1.本勞動合同的解除和終止，應(yīng)當(dāng)符合國家法律法規(guī)和集體合同的約定。2.乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前____天向甲方提出書面申請，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.甲方解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)提前____天通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補償。4.勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽勞動合同的，本合同自行終止。第八條爭議解決雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解組織申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第九條其他約定1.本勞動合同的附件為《平煤招工合同附件》，乙方已充分閱讀并理解附件內(nèi)容，同意遵守附件中的規(guī)定。2.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________乙方（簽名）：____________簽訂日期：____年__月__日附件：《平煤招工合同附件》第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：_______甲方（用人單位）：_______乙方（勞動者）：_______第三方主體（以下簡稱丙方）：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動合同。第一條勞動合同期限本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作內(nèi)容乙方在甲方從事_______工作，具體工作任務(wù)由甲方根據(jù)乙方的崗位、職責(zé)以及甲方的工作需要合理安排。第三條勞動報酬1.乙方的工資待遇為每月____元人民幣（以下簡稱元），按照甲方規(guī)定的工資支付時間進(jìn)行支付。2.乙方依法享受節(jié)假日、年假等休假待遇，甲方按照國家規(guī)定和集體合同的約定支付乙方工資。3.乙方的工作時間超過法定工作時間的，甲方應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定支付加班費。第四條社會保險1.甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，并按時足額繳納各項社會保險費。2.乙方應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費用由甲方代扣代繳。第五條勞動保護(hù)甲方必須為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和勞動保護(hù)設(shè)施，保障乙方的人身安全和健康。第六條甲方權(quán)益主導(dǎo)1.丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并據(jù)此向甲方提供乙方的工作評價報告。2.丙方應(yīng)確保乙方具備完成甲方工作任務(wù)所需的技能和資質(zhì)，如乙方在工作中出現(xiàn)失誤，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方對乙方進(jìn)行培訓(xùn)，以提高乙方的工作效率和質(zhì)量。4.丙方應(yīng)負(fù)責(zé)處理乙方在工作中遇到的技術(shù)難題，確保乙方能夠順利開展工作。5.丙方應(yīng)確保乙方遵守甲方的規(guī)章制度，對乙方的違約行為進(jìn)行制止和糾正。第七條乙方的違約及限制條款1.乙方違反勞動合同的約定，損害甲方利益的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方在工作中出現(xiàn)嚴(yán)重失誤，導(dǎo)致甲方遭受損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.乙方未經(jīng)甲方同意，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和機密信息。4.乙方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害甲方的名譽和形象。第八條爭議解決雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解組織申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第九條其他約定1.本勞動合同的附件為《第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同附件》，乙方已充分閱讀并理解附件內(nèi)容，同意遵守附件中的規(guī)定。2.本勞動合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________乙方（簽名）：____________丙方（蓋章）：____________簽訂日期：____年__月__日附件：《第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同附件》總結(jié)：第三方主體丙方的介入，旨在為甲方提供專業(yè)的評價、培訓(xùn)和監(jiān)督服務(wù)，確保乙方能夠滿足甲方的工作需求。通過增加甲方的權(quán)利條款和多種利益條款，本合同確保了甲方的權(quán)益得到充分保障。同時，通過設(shè)定乙方的違約及限制條款，本合同有助于規(guī)范乙方的行為，降低甲方遭受損失的風(fēng)險。第三方主體丙方的介入，有助于提高合同的執(zhí)行效率和質(zhì)量，實現(xiàn)甲方、乙方和丙方的共贏。在此過程中，甲方作為主導(dǎo)方，能夠更好地實現(xiàn)其業(yè)務(wù)目標(biāo)和利益訴求。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：_______甲方（用人單位）：_______乙方（勞動者）：_______第三方主體（以下簡稱丙方）：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動合同。第一條勞動合同期限本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作內(nèi)容乙方在甲方從事_______工作，具體工作任務(wù)由甲方根據(jù)乙方的崗位、職責(zé)以及甲方的工作需要合理安排。第三條勞動報酬1.乙方的工資待遇為每月____元人民幣（以下簡稱元），按照甲方規(guī)定的工資支付時間進(jìn)行支付。2.乙方依法享受節(jié)假日、年假等休假待遇，甲方按照國家規(guī)定和集體合同的約定支付乙方工資。3.乙方的工作時間超過法定工作時間的，甲方應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定支付加班費。第四條社會保險1.甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，并按時足額繳納各項社會保險費。2.乙方應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費用由甲方代扣代繳。第五條勞動保護(hù)甲方必須為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和勞動保護(hù)設(shè)施，保障乙方的人身安全和健康。第六條乙方權(quán)益主導(dǎo)1.丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并據(jù)此向甲方提供乙方的工作評價報告。2.丙方應(yīng)確保乙方具備完成甲方工作任務(wù)所需的技能和資質(zhì)，如乙方在工作中出現(xiàn)失誤，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方對乙方進(jìn)行培訓(xùn)，以提高乙方的工作效率和質(zhì)量。4.丙方應(yīng)負(fù)責(zé)處理乙方在工作中遇到的技術(shù)難題，確保乙方能夠順利開展工作。5.丙方應(yīng)確保乙方遵守甲方的規(guī)章制度，對乙方的違約行為進(jìn)行制止和糾正。第七條甲方違約及限制條款1.甲方違反勞動合同的約定，損害乙方利益的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方在工作中出現(xiàn)嚴(yán)重失誤，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.甲方未經(jīng)乙方同意，不得泄露乙方的商業(yè)秘密和機密信息。4.甲方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害乙方的名譽和形象。第八條爭議解決雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解組織申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第九條其他約定1.本勞動合同的附件為《第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同附件》，乙方已充分閱讀并理解附件內(nèi)容，同意遵守附件中的規(guī)定。2.本勞動合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________乙方（簽名）：____________丙方（蓋章）：____________簽訂日期：____年__月__日附件：《第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同附件》總結(jié)：第三方主體丙方的介入，旨在為乙方提供專業(yè)的評價、培訓(xùn)和監(jiān)督服務(wù)，確保乙方能夠滿足甲方的工作需求。通過增加乙