北京員工合同范本

北京員工合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：[請(qǐng)插入合同編號(hào)]甲方：北京某某有限公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）地址：北京市某某區(qū)某某路某某號(hào)聯(lián)系人：某某聯(lián)系電話：[請(qǐng)插入聯(lián)系電話]乙方：某某（以下簡(jiǎn)稱“員工”）身份證號(hào)碼：[請(qǐng)插入員工身份證號(hào)碼]住址：[請(qǐng)插入員工住址]聯(lián)系電話：[請(qǐng)插入員工聯(lián)系電話]鑒于甲方是一家合法成立并有效運(yùn)營(yíng)的公司，乙方愿意加入甲方成為其員工，并且雙方同意遵守中國(guó)法律和本合同的條款；現(xiàn)雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方向甲方提供勞動(dòng)力，甲方支付乙方向甲方提供的勞動(dòng)報(bào)酬的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方的指導(dǎo)下，履行包括但不限于[請(qǐng)插入具體工作內(nèi)容]等職務(wù)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真、謹(jǐn)慎、高效地完成工作任務(wù)。二、合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為[請(qǐng)插入具體期限，如三年]，除非一方提前終止本合同。2.2如果乙方在合同到期前[請(qǐng)插入具體時(shí)間，如一個(gè)月]通知甲方不續(xù)約，本合同將在到期日終止。2.3在合同期限內(nèi)，如果乙方嚴(yán)重違反本合同的約定或者甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即終止本合同。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方應(yīng)按月向乙方支付約定的工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為[請(qǐng)插入具體金額，如稅前10000元/月]。3.2乙方同意按照中國(guó)的稅法規(guī)定，繳納個(gè)人所得稅等相關(guān)稅費(fèi)。四、工作時(shí)間與休息休假4.1乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，每日工作時(shí)間不超過(guò)[請(qǐng)插入具體時(shí)間，如8小時(shí)]，每周工作時(shí)間不超過(guò)[請(qǐng)插入具體時(shí)間，如40小時(shí)]。4.2乙方享有國(guó)家法定的休息日和節(jié)假日。五、保密協(xié)議5.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等予以保密。5.2保密義務(wù)不限制于本合同所涉及的工作內(nèi)容，還包括甲方未公開(kāi)的任何信息。六、解除和終止6.1在合同期限內(nèi)，任何一方提前終止本合同，均應(yīng)提前[請(qǐng)插入具體時(shí)間，如30天]通知對(duì)方。6.2乙方如嚴(yán)重違反本合同或甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。七、爭(zhēng)議解決7.1對(duì)于因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2如果協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.1本合同附件包括：[請(qǐng)插入附件名稱，如“職位說(shuō)明書”、“工作職責(zé)”等]。8.2附件是本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。甲方（蓋章）：日期：____年__月__日乙方（簽字）：日期：____年__月__日[請(qǐng)插入公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件][請(qǐng)插入員工身份證復(fù)印件]第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：[請(qǐng)插入合同編號(hào)]甲方：北京某某有限公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）地址：北京市某某區(qū)某某路某某號(hào)聯(lián)系人：某某聯(lián)系電話：[請(qǐng)插入聯(lián)系電話]乙方：某某（以下簡(jiǎn)稱“員工”）身份證號(hào)碼：[請(qǐng)插入員工身份證號(hào)碼]住址：[請(qǐng)插入員工住址]聯(lián)系電話：[請(qǐng)插入員工聯(lián)系電話]第三方：某某人力資源服務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“人力資源公司”）地址：[請(qǐng)插入人力資源公司地址]聯(lián)系人：[請(qǐng)插入人力資源公司聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[請(qǐng)插入人力資源公司聯(lián)系電話]鑒于甲方是一家合法成立并有效運(yùn)營(yíng)的公司，乙方愿意加入甲方成為其員工，并且雙方同意遵守中國(guó)法律和本合同的條款；同時(shí)，甲方為了更好地管理和維護(hù)其人力資源，與人力資源公司達(dá)成合作，由人力資源公司協(xié)助甲方完成乙方的人力資源管理事務(wù)；現(xiàn)三方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方向甲方提供勞動(dòng)力，甲方支付乙方向甲方提供的勞動(dòng)報(bào)酬的事宜，以及人力資源公司協(xié)助甲方進(jìn)行人力資源管理的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方的指導(dǎo)下，履行包括但不限于[請(qǐng)插入具體工作內(nèi)容]等職務(wù)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真、謹(jǐn)慎、高效地完成工作任務(wù)。二、合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為[請(qǐng)插入具體期限，如三年]，除非一方提前終止本合同。2.2如果乙方在合同到期前[請(qǐng)插入具體時(shí)間，如一個(gè)月]通知甲方不續(xù)約，本合同將在到期日終止。2.3在合同期限內(nèi)，如果乙方嚴(yán)重違反本合同的約定或者甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即終止本合同。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方應(yīng)按月向乙方支付約定的工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為[請(qǐng)插入具體金額，如稅前10000元/月]。3.2乙方同意按照中國(guó)的稅法規(guī)定，繳納個(gè)人所得稅等相關(guān)稅費(fèi)。四、工作時(shí)間與休息休假4.1乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，每日工作時(shí)間不超過(guò)[請(qǐng)插入具體時(shí)間，如8小時(shí)]，每周工作時(shí)間不超過(guò)[請(qǐng)插入具體時(shí)間，如40小時(shí)]。4.2乙方享有國(guó)家法定的休息日和節(jié)假日。五、保密協(xié)議5.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等予以保密。5.2保密義務(wù)不限制于本合同所涉及的工作內(nèi)容，還包括甲方未公開(kāi)的任何信息。六、甲方權(quán)益主導(dǎo)6.1人力資源公司應(yīng)確保乙方的素質(zhì)和能力符合甲方的要求，如乙方在工作中出現(xiàn)嚴(yán)重問(wèn)題，甲方有權(quán)要求人力資源公司更換乙方。6.2甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要和乙方的表現(xiàn)，調(diào)整乙方的職務(wù)和工資。6.3甲方有權(quán)在本合同期限內(nèi)，隨時(shí)解除本合同，并要求人力資源公司承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。七、乙方的違約及限制條款7.1乙方如嚴(yán)重違反本合同的約定或者甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即終止本合同，并要求乙方支付違約金[請(qǐng)插入具體金額，如一個(gè)月工資]。7.2乙方在合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得以任何方式兼職或者從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。八、爭(zhēng)議解決8.1對(duì)于因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2如果協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.1本合同附件包括：[請(qǐng)插入附件名稱，如“職位說(shuō)明書”、“工作職責(zé)”等]。9.2附件是本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。十、第三方介入的意義和目的10.1人力資源公司的介入，旨在為甲方提供專業(yè)的人力資源管理服務(wù)，協(xié)助甲方更好地管理和維護(hù)其人力資源。10.2第三方主體的介入，有助于甲方在人力資源管理方面實(shí)現(xiàn)分工合作，提高管理效率，降低管理成本。十一、甲方為主導(dǎo)的目的和意義11.1甲方作為合同的主導(dǎo)方，有權(quán)對(duì)乙方的職務(wù)、工資、保密義務(wù)等進(jìn)行嚴(yán)格規(guī)定，以保障甲方的利益。11.2甲方為主導(dǎo)的目的在于確保乙方的勞動(dòng)力能夠滿足甲方的業(yè)務(wù)需求，同時(shí)通過(guò)第三方的專業(yè)服務(wù)，降低甲方的管理成本，提高甲方的管理效率。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：[請(qǐng)插入合同編號(hào)]甲方：北京某某科技有限公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）地址：北京市某某區(qū)某某路某某號(hào)聯(lián)系人：某某聯(lián)系電話：[請(qǐng)插入聯(lián)系電話]乙方：某某（以下簡(jiǎn)稱“員工”）身份證號(hào)碼：[請(qǐng)插入員工身份證號(hào)碼]住址：[請(qǐng)插入員工住址]聯(lián)系電話：[請(qǐng)插入員工聯(lián)系電話]第三方：某某職業(yè)培訓(xùn)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“培訓(xùn)公司”）地址：[請(qǐng)插入培訓(xùn)公司地址]聯(lián)系人：[請(qǐng)插入培訓(xùn)公司聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[請(qǐng)插入培訓(xùn)公司聯(lián)系電話]鑒于甲方是一家合法成立并有效運(yùn)營(yíng)的科技公司，乙方愿意加入甲方成為其員工，并且雙方同意遵守中國(guó)法律和本合同的條款；同時(shí)，為了提升乙方的職業(yè)技能和綜合素質(zhì)，甲方與培訓(xùn)公司達(dá)成合作，由培訓(xùn)公司為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)；現(xiàn)三方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方向甲方提供勞動(dòng)力，甲方支付乙方向甲方提供的勞動(dòng)報(bào)酬的事宜，以及培訓(xùn)公司為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方的指導(dǎo)下，履行包括但不限于[請(qǐng)插入具體工作內(nèi)容]等職務(wù)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真、謹(jǐn)慎、高效地完成工作任務(wù)。二、合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為[請(qǐng)插入具體期限，如三年]，除非一方提前終止本合同。2.2如果乙方在合同到期前[請(qǐng)插入具體時(shí)間，如一個(gè)月]通知甲方不續(xù)約，本合同將在到期日終止。2.3在合同期限內(nèi)，如果乙方嚴(yán)重違反本合同的約定或者甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即終止本合同。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方應(yīng)按月向乙方支付約定的工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為[請(qǐng)插入具體金額，如稅前10000元/月]。3.2乙方同意按照中國(guó)的稅法規(guī)定，繳納個(gè)人所得稅等相關(guān)稅費(fèi)。四、乙方權(quán)益主導(dǎo)4.1培訓(xùn)公司應(yīng)確保乙方的職業(yè)技能和綜合素質(zhì)得到有效提升，如乙方在工作中出現(xiàn)嚴(yán)重問(wèn)題，乙方有權(quán)要求培訓(xùn)公司承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.2乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，選擇適合自己的培訓(xùn)課程和培訓(xùn)時(shí)間。4.3乙方在合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得以任何方式兼職或者從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。五、甲方的違約及限制條款5.1如果甲方未能按照本合同的約定支付工資，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付違約金[請(qǐng)插入具體金額，如一個(gè)月工資]。5.2甲方在合同期限內(nèi)，不得無(wú)故調(diào)整乙方的職務(wù)和工資。六、爭(zhēng)議解決6.1對(duì)于因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。6.2如果協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。7.1本合同附件包括：[請(qǐng)插入附件名稱，如“職位說(shuō)明書”、“工作職責(zé)”等]。7.2附件是本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。八、第三方介入的意義和目的8.1培訓(xùn)公司的介入，旨在為乙方提供專業(yè)的職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)，協(xié)助乙方提升職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。8.2第三方主體的介入，有助于乙方在職業(yè)發(fā)展方面實(shí)現(xiàn)自我提升，提高工作效率，促進(jìn)個(gè)人與公司的共同發(fā)展。九、乙方為主導(dǎo)的目的和意義9.1乙方作為合同的主導(dǎo)方，有權(quán)對(duì)工資、培訓(xùn)、保密義務(wù)等進(jìn)行嚴(yán)格規(guī)定，以保障乙方的利益。9.2乙方為主導(dǎo)的目的在于確保乙方的勞動(dòng)力能夠滿足甲方的業(yè)務(wù)需求，同時(shí)通過(guò)第三方的專業(yè)培訓(xùn)，提升乙方的職業(yè)技能，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與公司的共同成長(zhǎng)。十、弱化甲方為主導(dǎo)