教師勞動(dòng)合同模板

教師勞動(dòng)合同模板合同編號(hào)：__________教師勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________第一條合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非雙方提前解除或終止本勞動(dòng)合同，否則本合同自動(dòng)續(xù)簽。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方擔(dān)任教師職務(wù)，負(fù)責(zé)教授/輔導(dǎo)/管理等教育教學(xué)工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，完成甲方分配的教學(xué)及非教學(xué)工作。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方同意按照甲方的薪酬體系，享受相應(yīng)的工資待遇。4.2乙方工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等組成，具體標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式按照甲方規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方加班工資按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有年終獎(jiǎng)、教學(xué)成果獎(jiǎng)等相關(guān)福利待遇。第六條保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1乙方同意保守甲方的商業(yè)秘密、教學(xué)資料等機(jī)密信息，未經(jīng)甲方允許不得泄露給第三方。6.2乙方承認(rèn)教學(xué)過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，未經(jīng)甲方允許不得以個(gè)人名義發(fā)表或使用。第七條解除和終止勞動(dòng)合同的條件7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前30天書(shū)面通知對(duì)方解除或終止本勞動(dòng)合同。7.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊等，甲方有權(quán)立即解除本勞動(dòng)合同。7.3本勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽，則自動(dòng)終止。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷、資格證書(shū)復(fù)印件3.甲方規(guī)章制度4.甲方薪酬體系說(shuō)明5.教學(xué)成果獎(jiǎng)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)6.保密協(xié)議7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書(shū)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供教學(xué)服務(wù)的，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或教學(xué)資料的，視為違約。3.乙方未經(jīng)甲方允許，以個(gè)人名義發(fā)表或使用教學(xué)過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，視為違約。4.甲方未按合同約定支付工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬的，視為違約。5.甲方未按合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指合法成立的學(xué)校（或其他教育機(jī)構(gòu)）。3.乙方：指與甲方簽訂勞動(dòng)合同的教師。4.工資：乙方因提供勞動(dòng)而獲得的報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)、生育等風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會(huì)福利制度。6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方對(duì)甲方制定的規(guī)章制度不理解或異議。解決辦法：雙方進(jìn)行溝通，乙方可向甲方提出異議，甲方應(yīng)給予解釋和答復(fù)。2.問(wèn)題：甲方未按約定時(shí)間支付工資或獎(jiǎng)金。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出書(shū)面催促，如甲方仍不支付，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)仲裁。3.問(wèn)題：乙方因特殊原因需提前解除或終止合同。解決辦法：乙方應(yīng)提前30天書(shū)面通知甲方，并按合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新設(shè)立的學(xué)校，需與教師簽訂勞動(dòng)合同。2.