合同精要員工權(quán)益保障

合同精要員工權(quán)益保障合同編號(hào)：__________一、乙方的權(quán)益保障1.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件的勞動(dòng)環(huán)境，確保乙方的人身安全。1.2甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，確保乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。1.3甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)報(bào)酬。1.4甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得歧視乙方，不得對(duì)乙方進(jìn)行侮辱、誹謗、體罰、虐待或者限制乙方的人身自由。1.5甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得強(qiáng)迫乙方從事有毒、有害、危險(xiǎn)和對(duì)乙方身體有害的高強(qiáng)度工種。1.6甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方享有休息休假、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)爭(zhēng)議求償?shù)葯?quán)利。二、乙方的義務(wù)2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成甲方分配的工作任務(wù)，不得無(wú)故遲到、早退、曠工。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的商業(yè)秘密給第三方。2.4乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自己的職業(yè)技能。三、合同的解除和終止3.1在合同期內(nèi)，如甲方違反國(guó)家法律法規(guī)和本合同的約定，乙方有權(quán)解除本合同。3.2在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。3.3合同期滿，雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議的，本合同自行終止。3.4合同期內(nèi)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。四、違約責(zé)任4.1雙方違反國(guó)家法律法規(guī)和本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.2甲方未按照本合同的約定提供勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)等，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。4.3乙方未按照甲方的要求完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、爭(zhēng)議解決5.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。5.2對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。六、其他6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。6.3本合同的修改、補(bǔ)充應(yīng)采用書(shū)面形式，經(jīng)甲乙雙方共同簽署。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人身份證明文件2.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明文件3.乙方工作成果證明文件4.乙方培訓(xùn)和學(xué)習(xí)記錄文件5.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁裁決書(shū)6.人民法院判決書(shū)二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違反國(guó)家法律法規(guī)和本合同的約定，包括但不限于未提供符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件的勞動(dòng)環(huán)境、未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)報(bào)酬、歧視乙方、侮辱、誹謗、體罰、虐待乙方或限制乙方的人身自由、強(qiáng)迫乙方從事有毒、有害、危險(xiǎn)和對(duì)乙方身體有害的高強(qiáng)度工種。3.雙方未按照本合同的約定履行合同義務(wù)的行為，均可認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中指定的權(quán)利和義務(wù)的承擔(dān)者，通常為雇傭方。2.乙方：指合同中指定的權(quán)利和義務(wù)的承擔(dān)者，通常為被雇傭方。3.勞動(dòng)條件：指勞動(dòng)者進(jìn)行勞動(dòng)時(shí)所處的環(huán)境、條件和工作內(nèi)容。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者按照合同約定獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益，強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)保險(xiǎn)制度。6.勞動(dòng)爭(zhēng)議：指勞動(dòng)者與用人單位之間因勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、勞動(dòng)保護(hù)等方面的糾紛。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方未提供符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件的勞動(dòng)環(huán)境：乙方有權(quán)要求甲方改善勞動(dòng)環(huán)境，直至達(dá)到國(guó)家法律法規(guī)和本合同的約定。2.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按照國(guó)家規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。3.甲方未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)報(bào)酬：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供勞動(dòng)條件和勞動(dòng)報(bào)酬。4.甲方歧視乙方、侮辱、誹謗、體罰、虐待乙方或限制乙方的人身自由：乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.甲方強(qiáng)迫乙方從事有毒、有害、危險(xiǎn)和對(duì)乙方身體有害的高強(qiáng)度工種：乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.適用于甲方為企事業(yè)單位、個(gè)體工商戶等合法用人單位，乙方為具備勞動(dòng)資格的公民之間簽訂的勞動(dòng)合同。2.適用于甲方與乙方之間