健身行業(yè)員工合同樣本

健身行業(yè)員工合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：________________地址：_______________________聯(lián)系電話：___________________聯(lián)系人：_____________________乙方（員工）：________________身份證號(hào)碼：_________________住址：_______________________聯(lián)系電話：___________________第一條合同期限1.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限為_(kāi)___年。1.2雙方如需續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商一致，并簽訂新的勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事健身教練工作，負(fù)責(zé)指導(dǎo)會(huì)員進(jìn)行健身鍛煉，提供專(zhuān)業(yè)的健身建議和服務(wù)。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)間共計(jì)____小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間規(guī)定，按時(shí)上下班，不得遲到、早退。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（稅前），每月____日支付工資。4.2乙方享受甲方規(guī)定的獎(jiǎng)金、提成等福利，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定繳納個(gè)人所得稅，甲方依法代扣代繳。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)按時(shí)提供相關(guān)證件，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。第六條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康6.1甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的人身安全。6.2甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，保障乙方的身體健康。第七條培訓(xùn)和學(xué)習(xí)7.1甲方應(yīng)提供乙方必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和專(zhuān)業(yè)提升機(jī)會(huì)，支持乙方參加相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。7.2乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平。第八條保密協(xié)議8.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密和客戶(hù)信息予以保密。8.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條解除和終止合同9.1在合同期限內(nèi)，任何一方提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。9.2乙如有嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊等行為，甲方有權(quán)立即解除合同。第十條法律適用和爭(zhēng)議解決10.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。10.2雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方健康證明4.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度6.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品清單7.培訓(xùn)和學(xué)習(xí)資料8.保密協(xié)議9.解除和終止合同證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方遲到、早退2.乙方擅自離職3.乙方違反保密協(xié)議4.乙方失職、營(yíng)私舞弊5.甲方未按時(shí)支付工資6.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)7.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)用品三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.違約行為：違反合同約定的一方行為。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會(huì)福利制度。5.勞動(dòng)保護(hù)：用人單位為勞動(dòng)者提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和工作條件，保障勞動(dòng)者的人身安全。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方遲到、早退：乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間規(guī)定，按時(shí)上下班。甲方應(yīng)加強(qiáng)考勤管理，對(duì)遲到、早退的乙方進(jìn)行適當(dāng)處罰。2.乙方擅自離職：乙方應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方解除合同。如乙方未提前通知擅自離職，甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月工資。3.乙方違反保密協(xié)議：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.乙方失職、營(yíng)私舞弊：甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.甲方未按時(shí)支付工資：甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工資。如甲方未按時(shí)支付，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及賠償。6.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。如甲方未繳納，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳。7.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)用品：甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。如甲方未提供，乙方有權(quán)要求甲方提供。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為健身行業(yè)企業(yè)，乙方為健身教練2.乙方加入甲方工作，雙方明確權(quán)利