媒體行業(yè)三年期勞動合同模板

媒體行業(yè)三年期勞動合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________一、合同期限1.本勞動合同期限為三年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事____工作，具體職責和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。三、勞動報酬1.乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.乙方工資支付方式為每月____日準時發(fā)放，如遇節(jié)假日提前發(fā)放。3.乙方試用期為____個月，試用期間工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元/月。4.乙方試用期滿后，根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，甲方有權(quán)調(diào)整乙方工資。四、工作時間1.乙方每周工作時間不得超過__小時，每周休息日為__天。2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的作息時間，如有特殊情況需提前向甲方申請。五、勞動保護與保險1.甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。3.乙方發(fā)生工傷、疾病等特殊情況，甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定承擔相應(yīng)責任。六、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。七、合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動合同。2.乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前__天書面通知甲方。3.甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除勞動合同。4.勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自然終止。八、違約責任1.雙方違反本合同規(guī)定的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。九、爭議解決1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件（如有）4.社會保險繳納證明5.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件6.甲方組織機構(gòu)代碼證復印件7.甲方稅務(wù)登記證復印件8.勞動合同解除/終止證明9.乙方保密協(xié)議10.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認定：1.甲方未按照本合同約定支付乙方工資，構(gòu)成違約。2.甲方未按照本合同約定提供乙方加班工資，構(gòu)成違約。3.甲方未按照本合同約定提供乙方福利待遇，構(gòu)成違約。4.甲方未按照本合同約定提供乙方的工作環(huán)境，構(gòu)成違約。5.乙方未按照本合同約定提供勞動，構(gòu)成違約。6.乙方未按照本合同約定保密甲方商業(yè)秘密，構(gòu)成違約。7.乙方未按照本合同約定提前通知解除勞動合同，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動者。4.工資：勞動者按照約定提供勞動所取得的報酬。5.試用期：用人單位和勞動者在勞動合同期內(nèi)，為相互了解對方而約定的考察期。6.社會保險：國家通過法律強制實施，為勞動者提供基本生活保障的一種社會保障制度。7.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求按時支付工資；如甲方仍不支付，乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.問題：甲方未提供乙方合同約定的工作環(huán)境。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方改善工作環(huán)境；如甲方不改善，乙方有權(quán)解除勞動合同并要求甲方承擔違約責任。3.問題：乙方在試用期內(nèi)解除勞動合同。解決辦法：乙方應(yīng)提前書面通知甲方，并根據(jù)合同約定辦理相關(guān)手續(xù)；如乙方未提前通知，應(yīng)承擔違約責任。4.問題：甲方未為乙方繳納社會保險費。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補繳社會保險費；如甲方不補繳，乙方有權(quán)向社保部門投訴或申請勞動仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為媒體行業(yè)企業(yè)，乙方為媒體行業(yè)從業(yè)者