員工權(quán)益勞動合同解約注意事項

員工權(quán)益勞動合同解約注意事項合同編號：__________甲方：__________（全稱）乙方：__________（全稱）一、解約原因1.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，決定自本協(xié)議生效之日起解除原合同。1.2乙方因個人原因，向甲方提出解除原合同的書面申請，經(jīng)甲方同意后，自本協(xié)議生效之日起解除原合同。1.3其他原因：____________________________________________。二、解約時間2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.2原合同自本協(xié)議生效之日起解除。三、解約后的權(quán)益處理3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理工作交接手續(xù)，確保交接過程的順利進行。3.2甲方應(yīng)支付乙方截至解約日的工資、獎金、津貼及加班費等。3.3乙方應(yīng)退還甲方提供的培訓(xùn)費用、住宿補貼等相關(guān)費用。3.4雙方應(yīng)共同消除因原合同履行過程中產(chǎn)生的任何糾紛和影響，互不追究。四、保密協(xié)議4.1乙方承諾，在解除原合同后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。4.2乙方承諾，在解除原合同后，不得損害甲方聲譽、利益。五、違約責(zé)任5.1甲乙雙方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2甲乙雙方因履行原合同產(chǎn)生的糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。6.3本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.原《員工權(quán)益勞動合同》2.乙方個人所得稅完稅證明3.乙方社會保險繳納證明4.乙方培訓(xùn)記錄及費用清單5.乙方工作交接清單6.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息清單7.雙方簽字蓋章的保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時間辦理工作交接手續(xù)，延遲解除原合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。3.乙方損害甲方聲譽、利益。4.甲方未按約定時間支付乙方工資、獎金、津貼及加班費等。5.甲方未按約定時間支付乙方培訓(xùn)費用、住宿補貼等相關(guān)費用。6.甲方未履行保密協(xié)議約定的義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.員工權(quán)益勞動合同：是指甲方與乙方建立的、明確乙方在甲方工作期間權(quán)益和義務(wù)的書面協(xié)議。2.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.技術(shù)秘密：是指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。4.違約行為：是指甲乙雙方在履行合同過程中，違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方延遲解除原合同：甲方應(yīng)催促乙方盡快辦理工作交接手續(xù)，必要時可依法申請仲裁或提起訴訟。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息：甲方應(yīng)立即采取措施保護自身權(quán)益，要求乙方停止侵權(quán)行為，并可依法要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.乙方損害甲方聲譽、利益：甲方應(yīng)立即采取措施消除負(fù)面影響，可依法要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.甲方未按約定時間支付乙方工資、獎金、津貼及加班費等：甲方應(yīng)及時支付乙方應(yīng)得的薪酬，并向乙方道歉。5.甲方未按約定時間支付乙方培訓(xùn)費用、住宿補貼等相關(guān)費用：甲方應(yīng)及時支付乙方應(yīng)得的相關(guān)費用。6.甲方未履行保密協(xié)議約定的義務(wù)：甲方應(yīng)立即履行保密協(xié)議約定的義務(wù)，向乙方道歉，并可依法承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲乙雙方協(xié)商一致解除