農(nóng)民工臨時(shí)用工合同范本

農(nóng)民工臨時(shí)用工合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（農(nóng)民工）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________第一條工作內(nèi)容1.1乙方臨時(shí)用工的工作內(nèi)容為：__________1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供相應(yīng)的勞動(dòng)力，完成工作任務(wù)。第二條工作時(shí)間2.1乙方臨時(shí)用工的時(shí)間自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2乙方每天工作時(shí)間不超過__________小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過__________小時(shí)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為：__________元/天（或每小時(shí)__________元）。3.2乙方的工作報(bào)酬按實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算，每月__________日之前支付上月工資。3.3乙方加班工資按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)保護(hù)和保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。4.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，保障乙方的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。第五條勞動(dòng)紀(jì)律5.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。5.2乙方應(yīng)按時(shí)上下班，嚴(yán)格遵守工作時(shí)間規(guī)定，不得遲到、早退、曠工。5.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第六條合同的變更、解除和終止6.1雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。6.2在合同期內(nèi)，如甲方因故需要解除或終止合同，應(yīng)提前__________天通知乙方。6.3在合同期內(nèi)，如乙方因故需要解除或終止合同，應(yīng)提前__________天通知甲方。第七條違約責(zé)任7.1雙方違反合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（農(nóng)民工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.農(nóng)民工身份證明復(fù)印件2.甲方公司營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.甲方公司稅務(wù)登記證復(fù)印件4.乙方銀行卡復(fù)印件5.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明復(fù)印件6.工作場所安全衛(wèi)生評(píng)估報(bào)告7.甲方公司規(guī)章制度復(fù)印件8.乙方簽名確認(rèn)的工作記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按合同約定支付乙方工資，視為違約。2.乙方未按合同約定提供勞動(dòng)力，視為違約。3.甲方未按合同約定提供安全衛(wèi)生勞動(dòng)條件，視為違約。4.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，視為違約。5.乙方未按合同約定提前通知解除或終止合同，視為違約。6.雙方未按合同約定履行其他義務(wù)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.農(nóng)民工：指在非農(nóng)領(lǐng)域從事勞動(dòng)工作的人員。2.臨時(shí)用工：指短期、非全日制、不穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。3.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者按照合同約定提供的勞動(dòng)所應(yīng)得的報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定支付工資。解決辦法：乙方可以先與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.問題：乙方未按約定提供勞動(dòng)力。解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.問題：工作場所存在安全隱患。解決辦法：乙方可以立即向甲方報(bào)告，并要求甲方采取措施消除隱患。如甲方不采取措施，乙方可以拒絕工作。4.問題：甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。解決辦法：乙方可以先與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成