合資企業(yè)高層勞動(dòng)合同范本

合資企業(yè)高層勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方愿意與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系，乙方愿意接受甲方的雇傭，雙方經(jīng)協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一章總則第一條本合同的目的：確立甲方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，規(guī)范雙方的行為，保障雙方的合法權(quán)益。第二條本合同的適用范圍：本合同適用于甲方與乙方之間的高層管理職務(wù)。第二章勞動(dòng)合同的期限第三條本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第四條合同期限屆滿，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商一致，并簽訂新的勞動(dòng)合同。第三章工作內(nèi)容第五條乙方的崗位及職責(zé)：乙方擔(dān)任甲方合資企業(yè)的高層管理職務(wù)，負(fù)責(zé)協(xié)助甲方總經(jīng)理進(jìn)行企業(yè)管理及日常運(yùn)營(yíng)工作。第六條乙方的職責(zé)：乙方應(yīng)全面履行職務(wù)，確保企業(yè)運(yùn)營(yíng)的順利進(jìn)行，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第四章勞動(dòng)報(bào)酬第七條乙方的薪酬：乙方月薪為人民幣_(tái)___元，按月支付。第八條獎(jiǎng)金及其他福利：乙方根據(jù)甲方業(yè)績(jī)及個(gè)人績(jī)效，可享受相應(yīng)的獎(jiǎng)金及其他福利。第五章勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第九條甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)，為乙方提供符合勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件的勞動(dòng)環(huán)境。第十條甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并支付加班費(fèi)、帶薪年假等福利待遇。第六章違約責(zé)任第十一條雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違反本合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。第七章合同的變更、解除和終止第十二條本合同的變更、解除和終止，應(yīng)遵循國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，以及甲方的規(guī)章制度。第八章?tīng)?zhēng)議解決第十三條雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九章其他約定第十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十五條本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方勞動(dòng)合同樣本8.甲方規(guī)章制度復(fù)印件9.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明復(fù)印件10.其他與勞動(dòng)合同相關(guān)的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定履行職務(wù)，視為違約。2.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)，視為違約。3.乙方違反甲方規(guī)章制度，視為違約。4.乙方提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)按照合同約定支付違約金。5.甲方未按照合同約定支付乙方薪酬，視為違約。6.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件，視為違約。7.甲方未按照合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，視為違約。8.其他雙方約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位，合資企業(yè)的所有權(quán)人。3.乙方：指勞動(dòng)者，合資企業(yè)的高層管理人員。4.勞動(dòng)合同期限：勞動(dòng)合同的有效期限，分為固定期限和無(wú)固定期限。5.工作內(nèi)容：勞動(dòng)者在用人單位從事的崗位及職責(zé)。6.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而獲得的報(bào)酬，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼等。7.違約金：違反合同約定的一方按照合同約定向守約方支付的賠償金。8.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。9.其他與勞動(dòng)合同相關(guān)的法律名詞。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解原因，如乙方存在合理理由，應(yīng)協(xié)商解決；如乙方無(wú)合理理由，甲方有權(quán)按照合同約定追究乙方的違約責(zé)任。2.問(wèn)題：甲方未按照合同約定支付乙方薪酬。解決辦法：甲方應(yīng)立即支付乙方應(yīng)得的薪酬，如甲方無(wú)正當(dāng)理由拒絕支付，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或向人民法院提起訴訟。3.問(wèn)題：乙方因故提前解除勞動(dòng)合同。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)，乙方應(yīng)當(dāng)按照合同約定支付違約金。4.問(wèn)題：甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件。解決辦法：甲方應(yīng)立即改善勞動(dòng)條件，如甲方無(wú)正當(dāng)理由拒絕改善，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或向人民法院提起訴訟。5.其他執(zhí)行中遇到的問(wèn)題，雙方應(yīng)本著誠(chéng)信、公平的原則協(xié)商解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為合資企業(yè)，需要聘請(qǐng)乙方擔(dān)任高層管理職務(wù)。2.乙方具備相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能，愿意接受甲方的雇傭。3.雙方就勞動(dòng)合同的期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)達(dá)成一致。4.雙方簽訂