如皋勞動合同酒店行業(yè)準(zhǔn)則

如皋勞動合同酒店行業(yè)準(zhǔn)則合同編號：__________甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________聯(lián)系電話：________________住址：____________________第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2除非甲乙雙方另有約定，本勞動合同期滿后自動終止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方酒店從事____崗位的工作，具體職責(zé)和要求如下：（詳細(xì)工作內(nèi)容描述）2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度和操作流程。第三條工作時間與休息休假3.1乙方每周工作時間不超過____小時，每周休息日不少于____天。3.2國家法定節(jié)假日和休息日，乙方按國家規(guī)定享受相應(yīng)的假期。第四條勞動報酬4.1乙方的工資為____元/月（或按實際工作時間計算），甲乙雙方另有約定的除外。4.2乙方工資支付時間為每月____日前，甲方按時足額支付乙方工資。第五條社會保險5.1甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)承擔(dān)個人應(yīng)繳納的社會保險費用，甲方代扣代繳。第六條勞動保護(hù)與勞動條件6.1甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件，確保乙方的人身安全和健康。6.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。第七條保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。7.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條勞動合同的解除和終止8.1除非甲乙雙方另有約定，本勞動合同提前解除或終止的，甲方應(yīng)提前____天通知乙方。8.2乙方同意在勞動合同解除或終止后，按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)。第九條爭議解決9.1雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.2若調(diào)解不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本勞動合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商，并以書面形式補充。10.2本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本4.甲方規(guī)章制度5.甲方操作流程說明6.社會保險繳納證明7.保密協(xié)議8.勞動爭議調(diào)解申請書9.勞動爭議訴訟申請書二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供勞動力的，視為違約。2.甲方未按合同約定支付工資的，視為違約。3.甲方未按合同約定提供社會保險的，視為違約。4.乙方違反保密協(xié)議的，視為違約。5.提前解除或終止合同未按規(guī)定通知的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：提供勞動條件，支付勞動報酬，承擔(dān)社會保險責(zé)任的法人或其他組織。3.勞動者：提供勞動力，接受用人單位管理，獲取勞動報酬的自然人。4.保密義務(wù)：對用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務(wù)。5.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未提供勞動力解決辦法：催告乙方按合同約定提供勞動力，違約的可解除合同。2.問題：甲方未支付工資解決辦法：催告甲方按時足額支付工資，違約的可解除合同。3.問題：甲方未提供社會保險解決辦法：催告甲方按合同約定提供社會保險，違約的可解除合同。4.問題：乙方違反保密協(xié)議解決辦法：要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。5.問題：提前解除或終止合同未通知解決辦法：要求甲方按合同約定提前通知，違約的