實習(xí)研發(fā)經(jīng)理勞動合同樣本

實習(xí)研發(fā)經(jīng)理勞動合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為乙方提供實習(xí)研發(fā)經(jīng)理崗位，雙方經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條崗位及工作內(nèi)容（1）負責(zé)研發(fā)項目的管理和協(xié)調(diào)；（2）參與研發(fā)項目的技術(shù)研究、方案設(shè)計和實施；（3）對研發(fā)過程進行跟蹤、監(jiān)督和評估，確保項目進度和質(zhì)量；（4）協(xié)助甲方完成其他研發(fā)相關(guān)事務(wù)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，并接受甲方的管理和考核。第二條實習(xí)期限2.1本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2實習(xí)期間，乙方應(yīng)全勤參加甲方的工作，不得無故缺勤、遲到或早退。第三條勞動報酬3.1甲方每月支付乙方實習(xí)工資人民幣____元。3.2甲方按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險。第四條保密協(xié)議4.1乙方在實習(xí)期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他秘密信息，無論書面或口頭，均應(yīng)嚴格保密。4.2乙方在實習(xí)結(jié)束后，仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露甲方的任何秘密信息。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2如乙方在實習(xí)期間嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)提前終止實習(xí)合同。第六條爭議解決6.1對于本合同的解釋或履行發(fā)生的任何爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.實習(xí)研發(fā)經(jīng)理崗位描述2.實習(xí)工作計劃和目標(biāo)3.保密協(xié)議范本4.甲方規(guī)章制度5.社會保險繳納證明6.工資支付證明7.甲方和乙方身份證明文件二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，或無故缺勤、遲到、早退。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他秘密信息。3.甲方未按時支付乙方工資或未依法為乙方繳納社會保險。4.甲方違反本合同其他約定。三、法律名詞及解釋：1.實習(xí)研發(fā)經(jīng)理：指在甲方擔(dān)任研發(fā)項目管理、協(xié)調(diào)和技術(shù)研究等職責(zé)的實習(xí)生。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益的信息。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，具有實用性，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益的技術(shù)信息。4.保密義務(wù)：指乙方在實習(xí)期間和結(jié)束后對甲方的秘密信息承擔(dān)的保密責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作進度滯后：解決辦法：乙方應(yīng)加強與甲方的溝通，調(diào)整工作計劃，尋求必要的工作支持。2.乙方泄露秘密信息：解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進行嚴肅談話，必要時采取法律手段追究責(zé)任。3.甲方未按時支付工資：解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面抗議，要求按時支付工資，必要時可尋求勞動監(jiān)察部門介入。4.合同爭議：解決辦法：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時可依法向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供實習(xí)研發(fā)經(jīng)理崗位。2.乙方在甲方實習(xí)期間，履行研發(fā)項目管理、協(xié)調(diào)和技術(shù)研究等職責(zé)。3.雙方遵守國家法律法規(guī)，簽訂勞動合