兼職項目經(jīng)理勞務(wù)協(xié)議

兼職項目經(jīng)理勞務(wù)協(xié)議合同編號：__________兼職項目經(jīng)理勞務(wù)協(xié)議營業(yè)執(zhí)照號：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________身份證號：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為乙方提供兼職項目經(jīng)理的崗位，為確保雙方在履行合同過程中的權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。1.2若雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第二條乙方的工作內(nèi)容（1）負責(zé)項目的整體策劃、組織、協(xié)調(diào)和管理工作；（2）負責(zé)項目團隊的組建、培訓(xùn)和管理工作；（3）制定并執(zhí)行項目進度計劃、成本控制、質(zhì)量保證等方案；（4）協(xié)調(diào)甲方與乙方、乙方與項目相關(guān)方的關(guān)系；（5）完成甲方交辦的其他工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加相關(guān)會議、培訓(xùn)等活動。第三條乙方的待遇3.1乙方在合同期限內(nèi)的工資待遇為：基本工資____元/月，績效獎金根據(jù)項目完成情況另行計算。3.2甲方按月為乙方辦理社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）。3.3乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等相關(guān)待遇。第四條保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為乙方泄露秘密所造成甲方損失的____倍。第五條合同的解除和終止5.1雙方同意解除或終止本協(xié)議的，應(yīng)提前一個月書面通知對方。5.2乙方在合同期內(nèi)嚴重違反甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定的，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議。5.3合同到期，雙方未續(xù)約的，本協(xié)議自行終止。第六條爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件4.項目計劃書5.項目預(yù)算報告6.項目進度報告7.項目質(zhì)量報告8.項目成本報告9.保密協(xié)議10.社會保險繳納證明二、違約行為及認定：1.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息，視為違約。3.乙方未按照甲方要求參加相關(guān)會議、培訓(xùn)等活動，視為違約。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資及績效獎金，視為違約。5.甲方未按照約定為乙方辦理社會保險，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.兼職項目經(jīng)理：指在甲方擔(dān)任項目管理職責(zé)，同時不屬于甲方全職員工的乙方。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值，能為甲方帶來經(jīng)濟利益的信息。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，具有實用性，能為甲方帶來經(jīng)濟利益的技術(shù)信息。4.保密義務(wù)：指乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作積極性不高，影響項目進度。解決辦法：甲方應(yīng)加強對乙方的監(jiān)督和激勵，定期檢查項目進度，及時調(diào)整工作計劃。2.問題：乙方泄露甲方保密信息。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方簽訂保密協(xié)議，明確保密義務(wù)和違約責(zé)任，加強信息安全管理。3.問題：甲方未按時支付乙方工資及績效獎金。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定按時支付乙方工資及績效獎金，確保乙方權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供兼職項目經(jīng)理崗位。2.乙方在甲方指導(dǎo)下完成項目策劃、組織、協(xié)調(diào)和管理工作。3.乙方參