員工續(xù)簽合同意向書

員工續(xù)簽合同意向書篇一：員工合同續(xù)簽意向書

上海臨港泥城經(jīng)濟(jì)發(fā)展有限公司

勞動(dòng)合同續(xù)簽意向書

(合同制)

公司人力資源部：

關(guān)于本人勞動(dòng)合同到期續(xù)訂事項(xiàng)，經(jīng)慎重考慮，意向如下：

1、□愿意與公司續(xù)訂固定期勞動(dòng)合同

2、□不愿與公司續(xù)訂勞動(dòng)合同。

以上為本人真實(shí)意愿。

員工（簽章）：

年月日

篇二：續(xù)簽勞動(dòng)合同意向書

續(xù)簽勞動(dòng)合同意向書

_____________員工：

一、你與本公司簽訂的當(dāng)期勞動(dòng)合同將于______年_____月_____日期滿。關(guān)于續(xù)簽事宜，現(xiàn)發(fā)意向書征求你個(gè)人的意見；請(qǐng)于以下“員工意向回簽”部分簽署意見；

二、說明：具體簽訂以最終雙方協(xié)商為準(zhǔn)；收到此通知書后請(qǐng)于______年___月___日前交回本意向書;過期此通知書失效，視為你自動(dòng)放棄續(xù)簽勞動(dòng)合同。

特此通知

簽發(fā)部門：人力資源部簽發(fā)人：發(fā)出時(shí)間：年月日————————————————————————————————————————

員工意向回簽（在確定選項(xiàng)前的方框中打“√”，限選一項(xiàng)）

不再續(xù)簽勞動(dòng)合同

簽有固定期限勞動(dòng)合同并希望續(xù)簽________年□□

□簽訂無固定期限勞動(dòng)合同

員工簽名：回交日期：

________________________________________________________________________________

續(xù)簽勞動(dòng)合同意向書（接收憑證）

_____________員工：

一、你與本公司簽訂的當(dāng)期勞動(dòng)合同將于______年_____月_____日期滿。關(guān)于續(xù)簽事宜，現(xiàn)發(fā)意向書征求你個(gè)人的意見，請(qǐng)于以下“員工意向回簽”部分簽署意見；

二、說明：具體簽訂以最終雙方協(xié)商為準(zhǔn)；收到此通知書后請(qǐng)于______年___月___日前交回本意向書;過期此通知書失效，視為你自動(dòng)放棄續(xù)簽勞動(dòng)合同。

特此通知

簽發(fā)部門：人力資源部簽發(fā)人：發(fā)出時(shí)間：年月日————————————————————————————————————————

員工意向回簽（在確定選項(xiàng)前的方框中打“√”，限選一項(xiàng)）

不再續(xù)簽勞動(dòng)合同

簽有固定期限勞動(dòng)合同并希望續(xù)簽________年

簽訂無固定期限勞動(dòng)合同□□□

員工簽名：回交日期：

聲明：本人已知悉以上合同續(xù)簽意向書的內(nèi)容，并已簽收；

聲明人（簽名）：日期：年月日

篇三：勞動(dòng)合同續(xù)簽意向書范本

續(xù)簽勞動(dòng)合同意向書

_____________員工：

一、你與本公司簽訂的當(dāng)期勞動(dòng)合同將于______年_____月_____日期滿。關(guān)于續(xù)簽事宜，

現(xiàn)發(fā)意向書征求你個(gè)人的意見；請(qǐng)于以下“員工意向回簽”部分簽署意見；

二、說明：具體簽訂以最終雙方協(xié)商為準(zhǔn)；收到此通知書后請(qǐng)于______年___月___日前

交回本意向書;過期此通知書失效，視為你自動(dòng)放棄續(xù)簽勞動(dòng)合同。特此通知

簽發(fā)部門：人力資源部簽發(fā)人：發(fā)出時(shí)間：年月日—

———————————————————————————————————————員工意向回簽（在確定選項(xiàng)前的方框中打“√”，限選一項(xiàng)）不再續(xù)簽勞動(dòng)合同

簽有固定期限勞動(dòng)合同并希望續(xù)簽________年□□□簽訂無固定期限勞動(dòng)合同員工簽名：回交日期：

________________________________________________________________________________續(xù)簽勞動(dòng)合同意向書（接收憑證）_____________員工：

一、你與本公司簽訂的當(dāng)期勞動(dòng)合同將于______年_____月_____日期滿。關(guān)于續(xù)簽事宜，

現(xiàn)發(fā)意向書征求你個(gè)人的意見，請(qǐng)于以下“員工意向回簽”部分簽署意見；

二、說明：具體簽訂以最終雙方協(xié)商為準(zhǔn)；收到此通知書后請(qǐng)于______年___月___日前

交回本意向書;過期此通知書失效，視為你自動(dòng)放棄續(xù)簽勞動(dòng)合同。特此通知

簽發(fā)部門：人力資源部簽發(fā)人：發(fā)出時(shí)間：年月日—

———————————————————————————————————————員工意向回簽（在確定選項(xiàng)前的方框中打“√”，限選一項(xiàng)）不再續(xù)簽勞動(dòng)合同

簽有固定期限勞動(dòng)合同并希望續(xù)簽________年簽訂無固定期限勞動(dòng)合同□□□員工簽名：回交日期：聲明：本人已知悉以上合同續(xù)簽意向書的內(nèi)容，并已簽收；聲明人（簽名）：日期：年月日篇二：續(xù)簽合同范本,續(xù)簽

勞動(dòng)合同范本

續(xù)簽合同范本，續(xù)簽勞動(dòng)合同范本勞動(dòng)合同續(xù)簽書甲方：乙方：經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意續(xù)簽__年__月__日雙方簽訂的勞動(dòng)合同（編號(hào)：__）。續(xù)簽

合同期限從__年__月__日至__年__月__日止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意對(duì)原勞動(dòng)合同內(nèi)容作如下變更，并同意補(bǔ)充如下事項(xiàng)：1、2、3、原勞動(dòng)合同書未變更部分的內(nèi)容，雙方仍繼續(xù)遵照?qǐng)?zhí)行。

本續(xù)簽勞動(dòng)合同書一式三份，甲方用工部門與乙方各執(zhí)一份，甲方人事處備案一份，具

有同等法律效力。本勞動(dòng)合同續(xù)簽書自雙方簽字之日起生效。甲方（蓋章）法定代表人（簽名）乙方（簽名）年月日篇三：勞動(dòng)合同續(xù)簽意向書福記食品服務(wù)控股有限公司fujifoodandcateringservicesholdingsco.,ltd.勞動(dòng)合同續(xù)簽意向書

（編號(hào)：）/小姐，

（身份證號(hào)：）你好！

公司與你年月公司愿意在保持原勞動(dòng)合同條件不變的情況下，與你續(xù)簽為期年的

勞動(dòng)合同?，F(xiàn)公司書面向你征詢續(xù)簽意向，請(qǐng)?jiān)谙铝羞x項(xiàng)中進(jìn)行選擇（）a、同意續(xù)簽

b、不同意續(xù)簽

請(qǐng)你填寫完畢此意向書后，在三個(gè)工作日內(nèi)（即年月日前）交回公司人

事部。逾期未交的，視為不同意續(xù)簽。公司員工簽字：年月日年月日注：本意向書一式兩份，員工執(zhí)一份，另一份由員工簽字后留人事部存檔。簽收單

（編號(hào)：）本人已于勞動(dòng)合同續(xù)簽意向書》。本人簽名：

（身份證號(hào)：）年月日單15篇四：員工勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽、終止流程含全套表格員工勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽、終止流程勞動(dòng)合同書編號(hào):

甲方（用人單位）乙方（勞動(dòng)者）單位名稱姓名性別經(jīng)

濟(jì)性質(zhì)身份證號(hào)法定代表

人（或主要負(fù)責(zé)人）

地址

郵政編碼甲方（蓋章）

年月日戶籍所在地?。ㄊ校﹨^(qū)（縣）

街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）（門牌號(hào)）郵政編碼家庭實(shí)際住址郵政編碼乙方（簽

字）年月日根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、行政法規(guī)、行政規(guī)章以及重慶市勞動(dòng)行政

管理部門有關(guān)的政策規(guī)定,甲、乙雙方按照平等自愿，協(xié)商一致的原則，訂立本勞動(dòng)合同，共

同遵守執(zhí)行。

一、勞動(dòng)合同期限

1、有固定期限：自年月日起至年月日止。

2、無固定期限：自年月日起至甲乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)止。

3、以完成一定的工作為期限：自年月日起至年月日完成之

日止。

其中試用期自年月日起至年月日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1、根據(jù)甲方生產(chǎn)工作需要及乙方的工作能力，乙方同意從事崗位（工種）工作。

2、乙方工作內(nèi)容和要求是：。

3、因甲方工作需要及乙方工作能力，或生產(chǎn)經(jīng)營情況變化等因素，甲方可以調(diào)整乙方的

工作崗位、工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容。乙方認(rèn)為不適應(yīng)甲方調(diào)整的工作，可以申請(qǐng)另行調(diào)整或提

出解除勞動(dòng)合同。經(jīng)甲方同意調(diào)整后仍不愿意從事新崗位工作，或新崗位上崗前經(jīng)培訓(xùn)后乙

方不能勝任新崗位工作的，雙方均有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

4、未經(jīng)甲方事先書面同意，乙方不得以任何方式直接或間接地全職或兼職受雇于他人或

自營從事與甲方業(yè)務(wù)相同或近似的工作，或在甲方工作期間從事與本公司經(jīng)營無關(guān)的活動(dòng)。

如果乙方擅自從事上述活動(dòng)的，甲方有權(quán)解除本合同。

三、工作時(shí)間和休息休假

1、乙方實(shí)行工時(shí)工作制。

2、甲方執(zhí)行法律規(guī)定休息休假辦法。

3、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會(huì)協(xié)商，或出現(xiàn)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形，可以

依法延長工作時(shí)間。

4、甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營需要安排乙方延長工作時(shí)間的、在休息日安排乙方工作又不能安排

補(bǔ)休的、在法定休假日安排乙方工作的，應(yīng)當(dāng)依法支付相應(yīng)的工資報(bào)酬。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1、甲方根據(jù)按勞分配原則、國家相關(guān)規(guī)定和甲方規(guī)章制度，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際，自主確定

工資組成形式和工資水平。

2、甲方根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)，確定對(duì)乙方實(shí)行工資制。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)按甲方

的薪酬制度執(zhí)行。

3、甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資。

4、甲方對(duì)公司工資水平或者薪資系統(tǒng)進(jìn)行調(diào)整時(shí)，可以根據(jù)公司業(yè)績、市場(chǎng)行情及乙方

的工作表現(xiàn)、工作能力自主決定對(duì)乙方工資待遇進(jìn)行調(diào)整。

5、甲方按乙方日/小時(shí)基本工資作為計(jì)算基數(shù)支付加班工資。

6、乙方在法定休假日、婚喪假及國家規(guī)定休假期間，甲方依法支付工資。

五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1、甲乙雙方執(zhí)行國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，甲方對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全

衛(wèi)生教育，減少職業(yè)危害。乙方接受甲方的安全教育，雙方均有義務(wù)防止事故的發(fā)生。

2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)安全防護(hù)用品，努力

改善勞動(dòng)條件。

3、乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。對(duì)甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)

拒絕執(zhí)行；對(duì)危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。

4、乙方在勞動(dòng)過程中違反安全操作規(guī)程和勞動(dòng)紀(jì)律，應(yīng)依其過錯(cuò)和有關(guān)規(guī)章制度或文件

的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)不利后果，并按公司的規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1、甲乙雙方必須執(zhí)行國家有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)和福利的規(guī)定。

2、甲方努力創(chuàng)造條件，改善集體福利，提高乙方的福利待遇。

七、勞動(dòng)紀(jì)律

1、甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，有權(quán)依法建立和完善公司勞動(dòng)紀(jì)律制度和其他規(guī)章制度。

2、甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)及甲方依法建立的規(guī)章制度(如員工獎(jiǎng)懲、勞動(dòng)紀(jì)律、

商業(yè)秘密保守、績效考核等規(guī)章制度)。

3、甲方有權(quán)根據(jù)法律、法規(guī)和甲方建立的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲，直至終止、解除勞

動(dòng)關(guān)系。

八、勞動(dòng)合同終止

1、有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：①、勞動(dòng)合同當(dāng)事人一方主體資格消失；②、乙方達(dá)到法定或提前退休年齡，或以個(gè)人名義出國、脫產(chǎn)讀書、參軍；③、勞動(dòng)合同期限屆滿；④、甲方因資產(chǎn)重組、業(yè)務(wù)重組、轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新、經(jīng)營方式調(diào)整，或連續(xù)兩年完

不成業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)、連續(xù)兩年虧損等原因裁員，乙方被納入裁員范圍；⑤、勞動(dòng)關(guān)系被依法解除或終止（含辭職、離職、辭退等）；⑥、法律、法規(guī)和公司規(guī)章制度規(guī)定的其它情形。

2、因前款第①、②、③項(xiàng)原因終止勞動(dòng)合同的，從相應(yīng)法律事實(shí)出現(xiàn)時(shí)自行終止。因前

款第④、⑤、⑥項(xiàng)原因終止的，從相應(yīng)法律文書生效時(shí)終止。

3、勞動(dòng)合同終止后的手續(xù)辦理，執(zhí)行本合同第九條第7款的規(guī)定。

九、勞動(dòng)合同變更或解除

1、甲乙雙方在本勞動(dòng)合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更

勞動(dòng)合同部分條款。勞動(dòng)合同期滿如需續(xù)簽，乙方在期滿前15日內(nèi)辦理。

2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同(或勞動(dòng)關(guān)系)：①、在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；②、在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不簽(續(xù))訂勞動(dòng)合同的；③、嚴(yán)重違反國家有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度，符合解除勞動(dòng)合同條件的；④、嚴(yán)重失職、營私舞弊、對(duì)甲方利益造成重大損害的；⑤、被開除、除名、勞動(dòng)教養(yǎng)或追究刑事責(zé)任的；⑥、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日書面通知乙方：

①、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工

作的；

②、乙方不能勝任工作、經(jīng)調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作，或連續(xù)三個(gè)月月度考核不

合格的；

③、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲乙

雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的；④、法律、法規(guī)規(guī)定可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

5、有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前三十日(試用期內(nèi)的提前三日)

以書面形式通知甲方：

①、甲方支付勞動(dòng)報(bào)酬的時(shí)間、數(shù)額嚴(yán)重違反法律法規(guī)規(guī)定；②、甲方提供的勞動(dòng)條件嚴(yán)重違反合同或國家法律、法規(guī)的；

③、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。其中，如甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)，或者甲方位違

章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同。

6、乙方有下列情形之一的。甲方不得解除勞動(dòng)合同：①、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的；②、患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；③、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的；④、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

7、依本合同約定解除、終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，乙方應(yīng)立即停止以甲方名義從事一切活動(dòng)或根

據(jù)甲方要求并附書面說明完成其未了事務(wù)，結(jié)清所有賬目，并在七日內(nèi)與甲方指定人員辦理

工作和財(cái)產(chǎn)移交手續(xù)，包括但不限于：①乙方負(fù)責(zé)保管、使用或控制的所有有關(guān)甲方及其經(jīng)營、管理和產(chǎn)品的文件、檔案和此

文檔的復(fù)印件；

②甲方的供應(yīng)商、客戶以及其它聯(lián)系單位和個(gè)人的名單和資料；③包含甲方資料和信息的軟件、磁盤、硬盤、光盤以及其他辦公用具。如乙方不按上述規(guī)定辦理工作和財(cái)產(chǎn)移交手續(xù)，甲方有權(quán)不予辦理相關(guān)離職手續(xù)，全額

扣發(fā)工資、獎(jiǎng)金和一切福利待遇，并可進(jìn)一步追究乙方的其他法律責(zé)任。

十、甲乙雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容

1、應(yīng)聘時(shí)，乙方應(yīng)向甲方提供真實(shí)個(gè)人資料。合同履行期間乙方個(gè)人資料發(fā)生變化，乙

方應(yīng)主動(dòng)以書面形式告知甲方。若乙方提供的個(gè)人資料不真實(shí)或合同履行期間不向甲方告知

乙方個(gè)人資料變化情況造成不利后果，除由乙方負(fù)責(zé)外，甲方可以解除或終止合同。

2、乙方在甲方任職期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方規(guī)定的所有保密制度，履行與其工作崗位相適

應(yīng)的保密職責(zé)。

3、甲方的保密制度沒有規(guī)定或規(guī)定不明確之處，乙方應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實(shí)的態(tài)度，采取必

要、合理的措施，維護(hù)其在任職期間知悉或了解的、屬于甲方或雖屬于第三方但甲方有保密

義務(wù)的技術(shù)信息或其他商業(yè)秘密的機(jī)密性。

4、勞動(dòng)合同解除或終止后，甲方可要求乙方自離開公司之日起兩年內(nèi)不得在與甲方生產(chǎn)、

經(jīng)營相同或類似項(xiàng)目、產(chǎn)品的行業(yè)工作。如甲方要求乙方承擔(dān)競業(yè)禁止義務(wù)，甲方應(yīng)在乙方

競業(yè)禁止期間（24個(gè)月）按當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)向乙方按月支付競業(yè)（含保密費(fèi)）

補(bǔ)償金；乙方不履行競業(yè)禁止義務(wù)的，甲方除可要求乙方返還已支付補(bǔ)償金外，還按政府規(guī)

定的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)追究乙方競業(yè)禁止期間（24個(gè)月）的違約金，因此給甲方造成損失的，

甲方還有權(quán)要求賠償損失。

5、勞動(dòng)合同解除或終止后，乙方仍對(duì)其在甲方任職期間知悉的屬于甲方或者雖屬于第三

方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)信息或其他商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。如乙方違反保密義務(wù)，

甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。

6、乙方在任職期間，以及勞動(dòng)合同解除或終止后，不得制造、散布有損甲方聲譽(yù)的言行。

7、乙方與甲方有培訓(xùn)協(xié)議的，在培訓(xùn)協(xié)議的約定期限內(nèi)，乙方不得提前解除與甲方的勞

動(dòng)關(guān)系。如乙方提前解除與甲方的勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)向甲方賠償相關(guān)的培訓(xùn)費(fèi)用。具體內(nèi)容見

員工培訓(xùn)管理制度或雙方簽訂的《送培協(xié)議》。十一、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

1、若因不可抗力或國家政策變化因素致使本合同不能履行，本合同終止，甲乙雙方均不

承擔(dān)違約責(zé)任。

2、甲乙雙方或任何一方違反本勞動(dòng)合同的約定，按國家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

3、乙方在簽訂本合同時(shí)，隱瞞事實(shí)真相或未與原用人單位解除勞動(dòng)合同，對(duì)本人或第三

篇四：勞動(dòng)合同續(xù)簽意向書

福記食品服務(wù)控股有限公司FUJIFoodandCateringServicesHoldingsCo.,Ltd.

勞動(dòng)合同續(xù)簽意向書

（編號(hào)：）

/小姐，

（身份證號(hào)：）

你好！

公司與你年月公司愿意在保持原勞動(dòng)合同條件不變的情況下，與你續(xù)簽為期年的勞動(dòng)合同?，F(xiàn)公司書面向你征詢續(xù)簽意向，請(qǐng)?jiān)谙铝羞x項(xiàng)中進(jìn)行選擇（）

A、同意續(xù)簽

B、不同意續(xù)簽

請(qǐng)你填寫完畢此意向書后，在三個(gè)工作日內(nèi)（即年月日前）交回公司人事部。逾期未交的，視為不同意續(xù)簽。

公司員工簽字：

年月日年月日

注：本意向書一式兩份，員工執(zhí)一份，另一份由員工簽字后留人事部存檔。

簽收單

（編號(hào)：）本人已于勞動(dòng)合同續(xù)簽意向書》。

本人簽名：

（身份證號(hào)：）

年月日

單

15

篇五：勞動(dòng)合同續(xù)簽意向書

勞動(dòng)合同續(xù)簽意向書

趙顯洪先生/女士：

您的勞動(dòng)合同于XX年5月5日到期，現(xiàn)公司向您征求是否續(xù)簽勞動(dòng)合同的意向。請(qǐng)將回執(zhí)填上自己是否續(xù)簽的意向，于XX年5月20日前交回行政人事部。如逾期不交，公司視為不同意續(xù)簽勞動(dòng)合同。

行政人事部XX年5月17日簽收人：簽收日期：年月日

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