中醫(yī)館醫(yī)生勞動合同范本

中醫(yī)館醫(yī)生勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________第一條合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.乙方同意甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在甲方所屬的醫(yī)療機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)或相關(guān)單位工作。第二條工作內(nèi)容1.乙方同意按照甲方的要求，擔(dān)任____職位，主要工作職責(zé)為：（1）負(fù)責(zé)為患者提供中醫(yī)診療服務(wù)；（2）根據(jù)患者病情，制定診療方案，并進(jìn)行治療；（3）參與醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)療、教學(xué)、科研工作；（4）遵守醫(yī)療機(jī)構(gòu)的各項規(guī)章制度，服從工作安排；（5）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加相關(guān)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。第三條勞動報酬1.乙方的工資由基本工資、績效獎金、加班工資等組成，具體金額及發(fā)放方式按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。2.乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。3.乙方在合同期內(nèi)，按照甲方的規(guī)定享受社會保險和福利待遇。第四條工作時間和休息休假1.乙方應(yīng)遵守甲方的作息時間，按時上下班。3.乙方享有法定的休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)尊重乙方的人格權(quán)益。第五條保密條款1.乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者隱私等予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方違反法律法規(guī)、職業(yè)道德、甲方規(guī)章制度等，甲方有權(quán)解除本合同。第七條合同的變更、解除和終止1.雙方同意，合同期限內(nèi)，如因特殊情況需要變更、解除或終止合同的，應(yīng)提前____天協(xié)商一致。2.甲方解除或終止本合同的，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條爭議解決1.本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職稱證明復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件4.醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證復(fù)印件5.社會保險參保證明6.乙方工作服尺寸確認(rèn)單7.乙方培訓(xùn)記錄8.甲方薪酬制度相關(guān)規(guī)定9.甲方作息時間規(guī)定10.甲方保密制度相關(guān)規(guī)定二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者隱私等。3.乙方未經(jīng)甲方同意，自行離崗或與其他用人單位建立勞動關(guān)系。4.甲方未按時足額支付乙方工資、獎金、加班費(fèi)等。5.甲方未按約定提供乙方休假待遇或休息時間。6.甲方未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：提供就業(yè)崗位，支付勞動報酬，承擔(dān)社會保險等義務(wù)的單位。3.勞動者：提供勞動力，接受用人單位管理，獲取勞動報酬的個人。4.違約行為：違反合同約定，造成合同無法履行或損害對方利益的行為。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法解除或終止勞動合同，支付給勞動者的補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未提供身份證復(fù)印件等附件。解決辦法：提醒乙方及時提供相關(guān)附件，確保合同完整性。2.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定及時支付工資，如發(fā)生延遲支付，應(yīng)支付遲延利息。3.問題：乙方違反保密義務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方協(xié)商解決，必要時可依法解除合同并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.問題：甲方未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)。解決辦法：甲方應(yīng)按照法律規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)，確保乙方權(quán)益。5.問題：合同履行過程中發(fā)生爭議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供就業(yè)崗位，乙方提供勞動力。2.甲方按時足額支付乙方工資、獎金、加班費(fèi)等。3.甲方按約定提供乙方休假待遇或休息時間。4.甲方依法為乙方繳納社會保