勞動合同委托書

勞動合同委托書合同編號：__________甲方（委托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供勞動力的需求，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本勞動合同委托書，共同遵照執(zhí)行。第一條委托內(nèi)容1.1甲方委托乙方招聘、選拔、培訓(xùn)、管理、使用勞動力，具體崗位、人數(shù)、職責等詳見附件。1.2乙方根據(jù)甲方的需求，為甲方提供符合崗位要求的勞動力。1.3甲方應(yīng)向乙方支付委托服務(wù)費用，具體費用及支付方式詳見附件。第二條勞動力管理2.2乙方應(yīng)確保受委托的勞動力遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.3乙方應(yīng)負責受委托的勞動力的工資、福利、社會保險等事務(wù)，但實際費用由甲方承擔。第三條保密條款3.1乙方應(yīng)對在委托過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、操作規(guī)程等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露。3.2乙方應(yīng)對甲方的客戶信息、業(yè)務(wù)信息等予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露。第四條違約責任4.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。4.2若乙方未能按照甲方要求提供合格的勞動力，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。第五條爭議解決5.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。5.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第六條其他條款6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。6.2本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.勞動力需求明細表2.委托服務(wù)費用明細表3.崗位說明書4.培訓(xùn)計劃5.管理制度6.保密協(xié)議7.違約金計算公式二、違約行為及認定：1.乙方未能按照甲方要求提供合格的勞動力，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、操作規(guī)程等保密信息，視為違約。3.乙方未經(jīng)甲方同意，向第三方披露甲方客戶信息、業(yè)務(wù)信息等，視為違約。4.甲方未按約定支付委托服務(wù)費用，視為違約。5.甲方未按約定提供必要的合作與協(xié)助，導(dǎo)致乙方無法履行合同，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.委托方：指委托乙方為其提供勞動力的甲方。3.受托方：指接受甲方委托，為甲方提供勞動力的乙方。4.勞動力：指受托方提供給委托方使用的員工。5.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。7.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.勞動力不符合甲方要求：乙方重新選拔、培訓(xùn)勞動力，直至滿足甲方要求。2.保密信息泄露：乙方立即采取補救措施，賠償甲方損失，并與泄露方解除合同。3.甲方未支付費用：乙方催告甲方支付，甲方按時支付，否則乙方有權(quán)解除合同。4.甲方未提供必要協(xié)助：乙方與甲方溝通，爭取甲方提供必要協(xié)助，確保合同履行。5.爭議解決：雙方友好協(xié)商，協(xié)商不成時，向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供勞動力需求，乙方為甲方提供符合要求的勞動力。2.甲方委托乙方進行勞動力招聘、選拔、培訓(xùn)、管理。3.甲方與乙方簽訂保密協(xié)議，確保雙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密得到保護。4.甲方未按約定支付委托服務(wù)費用，乙方催告甲方