河北廊坊勞動合同范本

河北廊坊勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達成以下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的工作崗位為：__________1.2乙方的工作職責和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________第二條合同期限2.1本勞動合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2雙方同意根據(jù)工作需要和乙方的實際工作表現(xiàn)，可以續(xù)簽勞動合同。第三條勞動報酬3.1乙方同意按照甲方規(guī)定的工資制度領(lǐng)取工資。3.2乙方的工資為：基本工資____元/月，獎金、津貼、補貼等按照甲方規(guī)定另行計算。3.3甲方按時足額支付乙方工資，不得拖欠。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間不超過40小時，實行標準工時制度。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，甲方依法支付加班費。第五條社會保險5.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)當如實提供本人社會保險所需的個人資料，并協(xié)助甲方辦理相關(guān)手續(xù)。第六條勞動保護與勞動條件6.1甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動保護條件和勞動環(huán)境。6.2甲方應(yīng)定期對乙方進行安全教育和培訓，提高乙方自我保護意識。第七條終止、解除合同的條件7.1雙方同意以下情形之一出現(xiàn)時，可以終止或解除本勞動合同：（1）勞動合同期滿，雙方不再續(xù)簽；（2）乙方因個人原因提前解除勞動合同；（3）甲方因客觀原因依法解除勞動合同；（4）雙方協(xié)商一致解除勞動合同。7.2雙方同意在勞動合同終止或解除時，辦理相關(guān)手續(xù)，并互相支付對方規(guī)定的經(jīng)濟補償。第八條保密協(xié)議8.1乙方在甲方工作期間和解除勞動合同后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。8.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第九條其他約定9.1雙方在簽訂勞動合同過程中，如有未盡事宜，可另行協(xié)商補充。9.2本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方身份證復印件2.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件3.甲方社會保險登記證復印件4.乙方提供的相關(guān)資格證書復印件5.其他雙方認為需要附加的資料第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________第三方主體（服務(wù)提供商）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，并為了更好地實現(xiàn)甲方利益，甲方與乙方及第三方主體達成以下協(xié)議：第一條第三方主體職責1.1第三方主體作為甲方的服務(wù)提供商，應(yīng)向甲方提供如下服務(wù)：（1）負責乙方的招聘、培訓和管理；（2）為乙方提供社會保險繳納服務(wù)；（3）協(xié)助甲方處理勞動爭議和糾紛；（4）提供與乙方勞動條件、勞動保護等相關(guān)咨詢和建議。1.2第三方主體應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合我國相關(guān)法律法規(guī)的要求，保障甲方的合法權(quán)益。第二條第三方主體權(quán)利2.1第三方主體根據(jù)提供服務(wù)的需要，有權(quán)對乙方的勞動表現(xiàn)進行考核和評價。2.2第三方主體有權(quán)根據(jù)市場狀況和乙方的實際工作表現(xiàn)調(diào)整乙方的薪酬待遇。第三條乙方權(quán)益及限制3.1乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，甲方依法支付加班費。3.2乙方同意第三方主體的管理和考核，并按照第三方主體的要求完成工作任務(wù)。3.3乙方在合同期間內(nèi)不得以任何理由單方面解除合同，如乙方違反本條規(guī)定，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第四條甲方權(quán)益及優(yōu)先權(quán)4.1甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營需要，對乙方的崗位和工作內(nèi)容進行調(diào)整。4.2甲方有權(quán)根據(jù)第三方主體提供的服務(wù)質(zhì)量和乙方的實際工作表現(xiàn)，對第三方主體進行評價和選擇。4.3甲方在合同期間內(nèi)享有優(yōu)先使用權(quán)，即在合同期限內(nèi)，乙方不得與其他用人單位建立勞動關(guān)系。第五條違約責任5.1乙方違反第三條規(guī)定的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。5.2第三方主體違反第一條規(guī)定的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償甲方因此造成的損失。5.3甲方違反第四條規(guī)定的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第六條合同的終止、解除和續(xù)簽6.1本勞動合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。6.2雙方同意根據(jù)工作需要和乙方的實際工作表現(xiàn)，可以續(xù)簽勞動合同。6.3雙方同意在勞動合同終止或解除時，辦理相關(guān)手續(xù)，并互相支付對方規(guī)定的經(jīng)濟補償。第七條其他約定7.1雙方在簽訂勞動合同過程中，如有未盡事宜，可另行協(xié)商補充。7.2本勞動合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體保存一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________第三方主體（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方身份證復印件2.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件3.第三方主體相關(guān)資質(zhì)證書復印件4.其他雙方認為需要附加的資料第三方主體介入的意義和目的在于，通過對乙方的管理和服務(wù)，減輕甲方在人力資源管理方面的負擔，使甲方能夠更好地專注于企業(yè)核心業(yè)務(wù)的發(fā)展。同時，第三方主體的專業(yè)性和中立性有助于提高乙方的勞動積極性和工作效率。甲方為主導的目的和意義在于，通過本合同的制定和執(zhí)行，確保甲方的合法權(quán)益得到充分保障，同時提高乙方的勞動積極性和工作效率，實現(xiàn)甲方業(yè)務(wù)的發(fā)展和壯大。在此基礎(chǔ)上，甲方可以通過對第三方主體的評價和選擇，實現(xiàn)對乙方勞動條件的優(yōu)化和勞動保護的提高。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________第三方主體（服務(wù)提供商）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，并為了更好地實現(xiàn)乙方利益，甲方與乙方及第三方主體達成以下協(xié)議：第一條第三方主體職責1.1第三方主體作為乙方的服務(wù)提供商，應(yīng)向乙方提供如下服務(wù)：（1）負責甲方的招聘、培訓和管理；（2）為甲方提供社會保險繳納服務(wù)；（3）協(xié)助乙方處理勞動爭議和糾紛；（4）提供與甲方勞動條件、勞動保護等相關(guān)咨詢和建議。1.2第三方主體應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合我國相關(guān)法律法規(guī)的要求，保障乙方的合法權(quán)益。第二條乙方權(quán)益及優(yōu)先權(quán)2.1乙方有權(quán)根據(jù)個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，選擇合適的工作崗位和內(nèi)容。2.2乙方有權(quán)享受國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)依法支付加班費。2.3乙方在合同期間內(nèi)享有優(yōu)先使用權(quán)，即在合同期限內(nèi)，乙方不得與其他用人單位建立勞動關(guān)系。第三條甲方權(quán)益及限制3.1甲方應(yīng)按照雙方約定的工資標準和時間，按時足額支付乙方工資。3.2甲方不得隨意調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容，如確需調(diào)整，應(yīng)與乙方充分溝通，并給予合理的補償。3.3甲方在合同期間內(nèi)應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)和財產(chǎn)權(quán)。第四條第三方主體權(quán)利4.1第三方主體有權(quán)根據(jù)提供服務(wù)的需要，對甲方的勞動表現(xiàn)進行考核和評價。4.2第三方主體有權(quán)根據(jù)市場狀況和甲方的實際工作表現(xiàn)調(diào)整甲方的薪酬待遇。第五條違約責任5.1甲方違反第三條規(guī)定的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。5.2第三方主體違反第一條規(guī)定的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償乙方因此造成的損失。5.3乙方違反第二條規(guī)定的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第六條合同的終止、解除和續(xù)簽6.1本勞動合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。6.2雙方同意根據(jù)工作需要和甲方的實際工作表現(xiàn)，可以續(xù)簽勞動合同。6.3雙方同意在勞動合同終止或解除時，辦理相關(guān)手續(xù)，并互相支付對方規(guī)定的經(jīng)濟補償。第七條其他約定7.1雙方在簽訂勞動合同過程中，如有未盡事宜，可另行協(xié)商補充。7.2本勞動合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體保存一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________第三方主體（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方身份證復印件2.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件3.第三方主體相關(guān)資質(zhì)證書復印件4.其他雙方認為需要附加的資料乙方為主導的目的和意義在于，通過本