如何與“悟空型”員工過招

如何與“悟空型”員工過招說到孫悟空，無人不知，無人不曉，無需介紹。對(duì)于孫悟空這個(gè)類型的員工，班組長該怎么管？有這么幾招：第一招：令之心服。一句話就是讓孫悟空服你，怎么服你呢？比如你得技術(shù)過硬，說到這，可能有人有意見了，說不對(duì)呀，唐僧技術(shù)就不行，手無縛雞之力啊，根本打不過妖怪，唐僧人家有關(guān)系呢，你有嗎？你就是有關(guān)系也得學(xué)，這叫咱得學(xué)好。舉個(gè)栗子，某央企有個(gè)基層隊(duì)長叫李四，50多歲了，經(jīng)驗(yàn)豐富，技術(shù)很強(qiáng)，就是有點(diǎn)痞不拉幾的。突然新來了一個(gè)頂頭上司，85后，這個(gè)李四那肯定是看不慣啊！你這么年輕，還做我的頭兒？各種不服，各種為難。有一次，部門里出現(xiàn)了一個(gè)技術(shù)難題，李四想這下可有你好看的啰。結(jié)果，連李四這種技術(shù)大拿都感覺頭疼的問題，85后的經(jīng)理三下五除二解決了，處理的相當(dāng)漂亮。李四心里想，新來的這小子還真行，從此也就慢慢改變了對(duì)這個(gè)新頭兒的態(tài)度。當(dāng)然除了技術(shù)服人，你還可以有更豐富的服人方式。第二招：動(dòng)之以情。你得和孫悟空有感情?。√粕趯O悟空那是再造之恩哪，唐長老把這猴子從五行山下救出，不啻于給了他第二次生命。有一次，唐長老連夜為這猴子縫制了一件虎袍，并讓他試試是否合身。此時(shí)的孫悟空心中做何感想？一個(gè)沒爹沒媽的娃，突然有個(gè)人，給他關(guān)心給他溫暖，心里那個(gè)淚啊，唐長老的這份深情深深地打動(dòng)了這個(gè)猴子石頭的心。日常班組里，當(dāng)然你很難有這樣的機(jī)會(huì)、這樣的能力成為孫悟空的再造父母，但是你可以通過日常關(guān)心關(guān)懷，建立情感讓牛人成為你的朋友啊，知己啊，甚至是粉絲啊。第三招：授之以權(quán)。就像在《西游記》中，為什么有人對(duì)唐僧很有意見？那是因?yàn)樘粕搜环?，是非不明，管得太多。所以，那就干脆授?quán)孫悟空自己決斷，怎么消滅妖怪，你自己打也好，你找關(guān)系也罷，我不管，你只要完成任務(wù)就行。如果唐僧真那樣做，西天取經(jīng)根本不需要14年，會(huì)更高效。同樣地，在你的團(tuán)隊(duì)，對(duì)待孫悟空型的員工，你就給他目標(biāo)，給他授權(quán)，給他自由，只要不違反原則，只要能夠創(chuàng)造結(jié)果，不