月工作培訓心得體會范文7篇

第第頁月工作培訓心得體會范文7篇月工作培訓心得體會范文篇1計算機科學系成立于19_年，那時候的師資只有x人，隨著學校的跨越式發(fā)展，在校生規(guī)模不絕擴大，我系的老師隊伍達x人，承當全校學生的計算機基礎課、我系兩個專業(yè)的專業(yè)課程和各類二級學院的課程，老師的教學任務相當繁重，然而新老師的師資培訓、老老師的進修提高都沒有完全到位，另外學?？缭绞桨l(fā)展目標也對老師提出了更高的要求。因此，目前學校進一步加強師德師風建設，提出“立師德、正師風、強師能”目標，以提升師資水平，促進教學水平和教學質(zhì)量再上新臺階，是每個老師必需認真對待并要用實踐作出回答的問題。十幾年的教學生涯，我深有體會：做個好老師并非易事。一、愛崗敬業(yè)，忠誠于黨好老師首先必需有敬業(yè)精神，要畢生忠誠黨的教育事業(yè)。一個高速發(fā)展的信息社會，信息技術(shù)的核心技術(shù)是計算機技術(shù)和網(wǎng)絡通信技術(shù)。作為計算機專業(yè)的老師要想“傳道、授業(yè)、解惑”，必需不絕學習計算機新技術(shù)，改革教學內(nèi)容，通過自身的教學實踐，給學生教授新知識，豐富學生的知識儲備，培養(yǎng)學生運用知識解決實際問題的本領。與此同時，老師要有崇高的理想，完善的道德情操，堅決的信念，堅強的意志品質(zhì)，來淺夠默化的影響和熏陶學生。二、相互學習、相互敬重由于受傳統(tǒng)教育思想的影響頗深，師道尊嚴使學生在老師面前往往會失去自我，特別是在中學校階段，平等觀念將近完全為師道尊嚴所替代。在教育這一培養(yǎng)人的社會實踐活動中，老師和學生不是簡單的主體與客體的關(guān)系，而是教育主體與受教育主體間的雙向溝通的關(guān)系。向?qū)W生灌輸平等意識，使他們的主體意識覺醒，并在學習和其他社會實踐活動中不絕發(fā)展其主體性，這是高校老師義不容辭的責任。老師在內(nèi)心深處確立了學生的主體地位，學生的主體意識又漸漸覺醒和發(fā)展，這樣才略進行主體與主體間的有效溝通和溝通，實現(xiàn)教育實踐活動的良好效果。三、提倡民主，做出楷模民主是現(xiàn)代文明社會的緊要特征。但是，在傳播知識、播種文明的學校里，卻有部分老師缺乏民想法識，有些中學校老師甚至成了“專制”的代名詞，可見老師提倡民主并身體力行的必需性。高校老師雖不像中學校老師那么專制，但師道尊嚴的流毒仍然至深，認為學生敬重老師是天經(jīng)地義，卻忽視了老師也應當敬重學生。在教學過程和教育管理中，對學生過多地責備和否定，責備學生學習不努力、生活散漫、胸無大志等等。即使這種責備是善意的、有依據(jù)的，學生在內(nèi)心深處也是難以接受的。由于學生的需求和個性被忽視了，他們的主體地位得不到體現(xiàn)，而且有的批判和責備帶有主觀武斷的顏色，缺乏在相互新生的基礎上討論問題的民主氛圍，本質(zhì)上不是主體與主體間的溝通。顯然，民主作風是確立和發(fā)展學生主題性的基礎，是師德師風建設中不行或缺的緊要內(nèi)容。四、因材施教，關(guān)懷學生學生確實存在“好”與“差”的差別，老師應因材施教，對“好學生”關(guān)愛備至，而對“差學生”更應加備的關(guān)愛與呵護。要傾注全部的愛去發(fā)現(xiàn)他們學習上每一點滴的進步，去找尋他們生活、品德上每一個閃光點，加以充分確實定和激勵，讓他們感到溫暖，加強自信，從而縮小師生間心靈上的距離，使他們產(chǎn)生“向師性”。這樣，他就會把老師當成知心伙伴，樂意向你暢愉快扉，樂意接受你如何學習和如何做人的引導。老師，是學生學習和效仿的模范和楷模，身教重于言教，孔子曰：“其身正，不令則行；其身不正，雖令不從。”因此幽默風趣的談吐，得體大方的著裝，親切熱忱的態(tài)度，堅固結(jié)實廣博的知識，相像和煦的陽光照射到學生的心靈上，使他們感到溫暖、舒適、輕松。融洽的師生關(guān)系可提高學生的學習效率，從而產(chǎn)生對老師的信任感，尊敬感，即“親其師，信其道”。師德不但是老師個人問題，也是老師群體問題，即風氣問題。個人師德不好，雖然有時會在小范圍里造成“一個臭雞蛋毀了一鍋湯”的壞影響，但終歸還只是小范圍的事。老師群體假如風氣不好，特別是與社會上的不良風氣沆瀣一氣，其危害性就大了。這時的師德問題就演化為整個教育行業(yè)的道德問題，這時的不良師風就演化為教育行業(yè)的不正之風了。這些年來，社會上的不良風氣對教育行業(yè)也造成了很大的污染。大到學校亂收費、“吃”學生、拿學生，小到老師個人貪占學生，一度成了一種極壞的社會風氣?？梢妿煹聨燂L問題是與行風緊密相關(guān)的，而行風又與世風相伴相隨。一般說，世風日下，肯定行風日下，行風不正，肯定師風不正。所以整頓師風必先整頓行風，整頓行風必先整頓世風。而特殊說，由于教育行業(yè)對后代的影響超出其他行業(yè)，因此，有時師風正，也可帶動行風，行風正，又可影響世風。所以，任何時候，提倡老師的師德師風都是必需的。學校是培養(yǎng)人才的基地，老師是培養(yǎng)人才的關(guān)鍵。作為新時期的人民老師任重而道遠，應發(fā)奮圖強，不絕充實和完善自身，不絕探究新的教學方法，豐富教學經(jīng)驗，取眾人所長，補己之不足，精益求精，為培養(yǎng)和培養(yǎng)跨世紀接班人而努力奮斗。月工作培訓心得體會范文篇2轉(zhuǎn)瞬三個月的學習就要到了尾聲，回憶起這三個月的學習，感動和收獲同在，汗水與歡快同在，在這三個月的學習生活中我深感獲益匪淺。工作這兩年，我自以為對于各個會計科目有了更加深刻而全面的了解，而且把書本知識和實踐的結(jié)合起到了一起，從而沾沾自喜，麻痹大意?，F(xiàn)在重新回到學校，接受老師們的專業(yè)引導后，才發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在的自身的眼界狹窄，學習沒有持之以恒，太過于自以為是。財務管理是一門終生學習的學問，這段短短的學習時間給我最大的收獲就是靜下心來沉淀工作經(jīng)驗，洗去沾沾自喜，擺正自身認知，虛心的學習提高自身素養(yǎng)，重新穩(wěn)固一下書本知識，更緊要的是撿起畢業(yè)后就始終丟下的英語學習。在專業(yè)跟英語相結(jié)合的課程中，盡管起初有些吃力，但是學習就是辛苦到歡快著的過程，從茫然到能夠漸漸讀懂外文專業(yè)書籍，體驗原版的意圖，這種愉悅無與倫比。這段時間里，我漸漸的撿起并加強了英語口語與聽聞讀寫本領，加強了日常生活的英語溝通本領，在專業(yè)課的課程中不但僅學到了英文的專業(yè)術(shù)語與詞匯，還在老師們博大的知識庫中見識了不少的案例，了解了更多財務專業(yè)的發(fā)展方向，加強了學習的興趣，老師們無意中的發(fā)散總是能夠激起我們猛烈的興趣，他們口中那些知識與鮮活的案例一次又一次的拓寬著我們的眼界。在學習的過程中，與同事們早晚相處，在這樣的氛圍中學習，與這么多同專業(yè)的同學們一起不但可以相互溝通，共同進步，還能增長友情，我認為這也是我這段學習生活中難忘的一段經(jīng)過。學習的目的在于加強我們這些財務人員素養(yǎng)，磨練我們的英文溝通和專業(yè)處理本領，我明白英語的學習是一個連續(xù)的過程，我必將持之以恒，酷愛學習，酷愛本職工作，努力提高自身專業(yè)技術(shù)水平，我深知無論是英語還是財務專業(yè)的學習都不是一個階段性的，這兩門學問都要求我們堅持不怠，我信任我會堅持，無論是現(xiàn)在的脫產(chǎn)培訓還是在在以后的工作中。月工作培訓心得體會范文篇32月10日至14日，我特別有幸參加了云南省大理農(nóng)校連續(xù)教育處舉辦的茶葉班的學習，首先感謝臨翔區(qū)農(nóng)業(yè)局給我這次充電學習的機會，作為長期在基層從事農(nóng)技推廣的一員，我十分珍惜這次學習的機會。此次培訓，聘請了大理園藝站、下關(guān)茶廠高級農(nóng)藝師、植保專家授課，大家都為培訓作了充分的準備，樂觀參加和投入到培訓中。聚精會神的聽講，認真做好課堂筆記。對老師提出的問題和自身在工作中遇到的難題與授課老師一起互動，課堂氣氛十分活躍?；仡櫠潭?天的課程，其實是重溫了在校學習時的理論知識，同時又容入了當今社會發(fā)展的一些新理念，此次的充電培訓，感受頗多，受益非淺，深受啟發(fā)?？偨Y(jié)起來，一是專業(yè)課學習，二是公共課的學習。在專業(yè)課的學習中，趙老師在敘述茶樹培養(yǎng)時，所講的茶樹良種和茶樹的修剪部分，學員們都很感興趣，依據(jù)各自所處的地理環(huán)境、氣候特點與老師共同探討宜栽的品種，修剪的時間等，在敘述茶葉的初加工時，又與老師探討曬青毛茶殺青時鍋溫與投葉量的問題，在講到當今茶葉生產(chǎn)向著健康、衛(wèi)生、綠色、無公害、環(huán)保方向發(fā)展時，所提到的無公害茶、綠色食品茶、有機食品茶對環(huán)境、農(nóng)藥、化肥等的實在要求時，尤如把我們帶進一個茶葉生產(chǎn)的大市場，最終，趙老師還學以致用，理論與實踐相結(jié)合，既講茶，又給我們看茶、品茶，這樣生動、活潑的課堂，給每個從事茶葉生產(chǎn)的技術(shù)引導員注足了活力，充分了希望。在公共課的學習中，通過植保專家對“農(nóng)作物病蟲害綠色防控技術(shù)”深入淺出的講解，使我進一步了解綠色防控的內(nèi)涵及原則，認清了綠色防控與綜合防治的區(qū)別，董得了綠色防控的緊要性和必需性，以及在今后的工作中樹立綠色防控的思想，多渠道爭取、落實綠色防控，為整個大農(nóng)業(yè)病蟲害防治技術(shù)更上一個新的臺階。總之，學習無止境，學海無涯，通過這次培訓，使多年從事在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線的我，更進一步明確把學到的理論應用到生產(chǎn)實踐中，再在實踐中不絕地總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，引導農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，使自身的工作、本領都有一次質(zhì)的飛躍，與各位同事們攜手把農(nóng)技推廣工作做得更好。月工作培訓心得體會范文篇4依照貴陽市民政局的統(tǒng)一布置，我于8月20日―26日參加了市民政局組織的浙江高校―貴陽市民政局科級干部社會工作專題研修班，這次培訓讓我受益匪淺，對社會工作崗位開發(fā)和專業(yè)人才使用，轉(zhuǎn)型期的中國社會與社會問題、民生問題與和諧社會建設，當前社會工作政策法規(guī)解讀以及社會工作中的危機管理等有更深一步的了解，對下步我區(qū)開展社會工作有了初步的構(gòu)想。通過陳學軍教授、王曙光教授、朱曉明教授、熊衛(wèi)平教授給我們帶來的精彩講課，使我從對社會工作的初淺了解到對社會工作專業(yè)崗位開發(fā)和人才使用、社會工作專業(yè)崗位開發(fā)使用緊要問題、中西方社會問題比較、我國社會工作特點社工能做什么、市場化配置、激勵機制以及今日的國際背景等社會工作發(fā)展的近況以及我們機構(gòu)的組織架構(gòu)、規(guī)章制度等等，有了深層次的了解，為今后開展工作供應了確定的依據(jù)和引導。這次培訓為我們構(gòu)建了一個相互認得、溝通的平臺，我們在融洽的氣氛里學習、游戲，為我們?nèi)蘸箝_展工作有巨大的幫忙。社會管理，說到底是對人的管理和服務涉及廣闊人民群眾切身利益，必需始終堅持以人為本、執(zhí)政為民，切實貫徹黨的全心全意為人民服務的根本宗旨，不絕實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣闊人民根本利益。社工雖是一項幫忙人的職業(yè)，但是社工不是萬能的，該做的要做，不應做的堅決不能做。社工作為一種職業(yè)，很多人都不了解，即使有困難，人們也沒有樹立起“有困難找社工的意識”，我們應從個人、環(huán)境等角度啟程，做好本職工作，供應實質(zhì)性的服務，讓用人單位體會到社工是能夠真正幫忙到他們的，讓用人單位進一步認可、接受社工。社工的服務對象是來自不同領域的弱勢群體，要真心誠懇的為他們供應服務，社工自身也要有較強的心理素養(yǎng)，面對各種批判、評價要認真反思。社工在工作中也會有困惑，社區(qū)網(wǎng)絡弱，社工之間、社工和其他專業(yè)之間、與婦聯(lián)和其他部門欠合作。社工需要向三方交代，包含民政部門、服務對象、社工機構(gòu)（管理部門），假如溝通不足，協(xié)調(diào)工作困難大。但同時有來自不同方面的支持，有來自機構(gòu)的人文關(guān)懷，來自督導的悉心引導，來自服務對象的理解以及用人單位的支持，這是社工的優(yōu)勢，也是一筆不行多得的財富，應當好好利用這筆財富。王曙光教授的曙光格言我很愛好：假如你看到明天，你才略擁有今日；假如你看到今日，那你擁有的只是昨天。對照曙光格言，我的理解是我今后的工作要用長期的眼光去思考問題，面對前所未有的困難，前所未有的決策，前所未有的發(fā)展，前所未有的機遇，必需加強憂患意識、戒驕戒躁，必需加強創(chuàng)新意識，堅持真理，修正錯誤，始終保持奮勉有為的精神狀態(tài)，必需加強使命意識，求真務實，艱苦奮斗，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。要有堅持和自信。為此，我還購買了王曙光教授介紹的《新加坡賴以生存的硬道理》及熊衛(wèi)平教授的《危機意識》兩本書認真學習。前途是光明的，道路是曲折的，在今后的工作中，我要好好努力，盡自身的所能，借鑒其它試點社區(qū)經(jīng)驗，結(jié)合實際，不絕摸索、勇于創(chuàng)新。社工是助人自助的職業(yè)，我堅信在不久的將來，有困難找社工，人人需要社工的意識確定會深入人心，人們的生活因有社工的幫忙而更加美好，社會因有社工而更加和和諧。月工作培訓心得體會范文篇5我有幸參加了這次_省中學校老師遠程培訓項目。在我參加過的培訓中，只有這次給我的感受最深，這次的培訓組織新奇，有專家的引領，自學的支持，群體的智慧，豐富的案例，媒體的整合，多樣的，更難得可貴的是有著優(yōu)秀的團隊。通過本次培訓學習，我認為有以下幾方面的收獲。首先在這次遠程培訓學習中我對自身的職業(yè)有了正確的認知，不管老師的社會地位、經(jīng)濟地位如何，應當以老師這一職業(yè)為榮，我自身也感受到了一種深深的職業(yè)幸福感。而學習專家、名師的教育教學相關(guān)策略后，我認真去領悟教育理論觀點，吸取精華，能樂觀自動思考，真心探討。這次的學習培訓，對于我來說，是值得珍惜的充電機會，面對當前如何實施素養(yǎng)教育，如何進一步提高教育教學水平和教研本領，是擺在我們每個老師面前的最現(xiàn)實問題；這次老師遠程培訓也給我們供應了再學習再提高的機會，讓我們能聚集在一起，相互溝通、共同學習、取長補短、共同體高。其次精心研討、打造化學高效課堂。課堂教學是老師戰(zhàn)斗的陣地，課堂教學教學的生命線。老師只有深入研討教材，從備教材、備學生、備教學方法、精心設計課堂教學。認真上課，努力營造課堂氛圍，努力使課堂充分活力，讓學生在老師設計的環(huán)節(jié)引導下，調(diào)動他們的樂觀性、自動性，培養(yǎng)學生的想象力、創(chuàng)造力，發(fā)展他們思維，出色完成教學任務，提升學生本領。高效課堂的實現(xiàn)，還必需認真輔導學生才略取得良好的教學效果。第三提高了教學技能。課堂教學始終是我們教學最緊要的部分，所以教學技能的提高勢在必行.聽了專家的講座我深深體會到這一點。為了提高專業(yè)水平，我們必需在課外大量地讀書，認真思考；為了改善教學技能，我們必需在備課時認真推敲，精益求精；為了在課堂上實現(xiàn)“師生互動”的效果，我們在課外就應當花更多的時間和學生溝通，放下架子和學生真正成為伙伴。專業(yè)知識是根基，必需堅固結(jié)實牢靠，并不絕更新；教學技能是手段，必需生動活潑，直觀形象；師生互動是平臺，必需師生雙方融洽和諧，學習期間拜讀了各位優(yōu)秀老師的文章，進行溝通。我的業(yè)務水平有了很大的提高，找出了自身的不足和差距。讓差距和不足成為自身的動力，不絕反思，不絕研究，促進自身成長。以適應社會發(fā)展的需要，適應教育改革的步調(diào)。在今后的教學中，我要揚長避短，吸取專家們的精華。將這次學習的新理念落實到課堂教學中在實踐中獲得成長。月工作培訓心得體會范文篇65月10日，受公司領導的委派，我們一行七位同事到畢節(jié)分公司參加了“金牌營業(yè)員綜合本領提升”培訓，歷時三天，三天的的培訓，我感覺收益不小，開了眼界，觀念上得到了更新，服務理念得到了很大的提升。通過專家系統(tǒng)的培訓，有以下幾方面感悟：第一、個人形象打造公司形象。作為中國移動的一名員工，要隨時樹立公司形象至上的理念，員工個人的形象不但是代表自身，而是代表公司，個人的儀容、儀表、形象、氣質(zhì)等都直接影響到公司形象，直接或間接對公司利益產(chǎn)生著影響。假如我們沒有一個良好的形象，將會使顧客從心理上產(chǎn)生不信任感，產(chǎn)生排斥心理。因此，我們必需堅固樹立“公司形象第一，顧客至上”的理念，每天以陽光的形象走進崗位，以飽滿的熱誠投入工作，以溫馨服務迎接顧客。對于我們一線員工而言，個人形象就是公司的窗口，是傳遞公司文化的前緣陣地，每一個細節(jié)都不能出過錯。我特別愛好我們的職業(yè)服裝，當我著裝上崗時，總會有一種自信，適度的化妝配之以適當?shù)陌l(fā)飾、首飾、體香，不時也會贏得顧客的贊成，他們美稱我們是“移動空姐”。這說明，我們的形象和服務已得到社會的認可。第二，個人素養(yǎng)提升公司形象。對我們一線員工而言，我認為個人素養(yǎng)包含業(yè)務素養(yǎng)、服務素養(yǎng)、應變素養(yǎng)、抗壓素養(yǎng)。要熟知各項業(yè)務知識，做到百問百答，切忌“含混不清，一問三不知”，業(yè)務操作不能出過錯。光有埋頭苦干是不足的，我們每天面對的是顧客，必需提高服務質(zhì)量，讓服務出效益，我們的工作具有其特殊性，微笑服務是取得成功的關(guān)鍵，微笑可以給人溫馨，讓人親切；自動服務，可以除掉陌生，給人方便，自動招呼、自動介紹、自動引導、自動詢問，讓顧客滿意而來，愉快而歸，從而加強顧客對公司的信任感。工作中難免有顧客由于對業(yè)務上的很多問題產(chǎn)生質(zhì)疑，譬如資費問題、消費問題、甚至網(wǎng)絡信號問題，都會有人問過到底，甚至無理取鬧，這種情況下，我們必需保持百分之百的耐性，掌控自身的情緒，以較強的勸服藝術(shù)，動之以情，曉之以理，最終實現(xiàn)除掉顧客心里的陰影，使顧客心悅誠服。第三，嚴格的紀律保證公司形象。嚴格的紀律是事業(yè)成功的保證，作為我們每一位員工，都應當把我們的職業(yè)當成為之奮斗一身的事業(yè)，愛崗敬業(yè)，視公司為家，嚴格遵守各項規(guī)章制度，工作中認真專一，不交頭接耳，不閑聊或說笑；對客戶熱誠招呼，有求必應，有來必迎；和顧客溝通要使用文明用語，切忌拖腔、語氣生硬、煩躁、頂撞或與客戶爭吵；工作場合不能高聲喧嘩；遵守保密原則，不泄露、盜用客戶資料；遵守財經(jīng)紀律，每天經(jīng)手的經(jīng)濟要做到當日結(jié)清，遵守作息時間，定時交接班，使工作能做到承上啟下，有序進行。不知不覺，來公司工作一年多了，工作從不適應到適應，從找工作謀生到真正愛上這一職業(yè)，其間也有一些思想斗爭，各種嚴格的紀律和一絲不茍的優(yōu)質(zhì)服務使我感到不適應，但是，通過自身不絕學習，虛心學習，參加培訓，努力工作，短短一年多的工作錘煉了我的意志、培養(yǎng)了我的感情、歷練了我的思想、提升了我的境界。如今，思想不絕走向成熟。今后，將更加努力，以精益求精的工作態(tài)度維護公司形象，為公司發(fā)展盡自身的最大努力。月工作培訓心得體會范文篇7在多年的工作實踐中，把顧客大體歸納為以下性格和類型以及接待方法，供業(yè)界共同探討。有一種進店就表明態(tài)度的單刀直入型；一種是認得不深卻裝作懂得很多的自我膨脹型；另一種是深藏不露型。筆者把這三種類型顧客稱之為見多識廣的顧客。應付見多識廣顧客最佳決竅是用優(yōu)于他們的專業(yè)知識、以正確、易懂、有感情的談吐向他們解說。愛好到自身認可的特定店名的眼鏡店去配鏡的顧客筆者把他稱之為慕名型顧客。這種顧客和一般顧客不同，慕名型顧客在愛得深、恨得也深的心理下，對其信任期望的眼鏡店服務質(zhì)量一但無望，效果就會很猛烈，不但顧客自身難再爭取，就連其親朋好友也會受到影響。尤其在這種廣告爆炸式的時代，任何一家老字號眼鏡店都面對確定的危機，由于顧客往往喜好無常，容易喜新厭舊，被新店吸引、被優(yōu)質(zhì)的服務所吸引、被低價吸引。因此老字號眼鏡店也應充分利用廣告的氣力。使老店重放青春之風彩，拉回老顧客，吸取新顧客。假如盲目信任自身魅力，夜郎自負，往往會被人信談忘。每個眼鏡店都有確定的熟顧客和店方關(guān)系較為緊密。這種顧客筆者稱之為親昵型顧客。這種顧客比較少好接待，但親密之中，也要保持禮儀，過分親近會招致顧客反感，營業(yè)員、驗光員、配鏡師在與顧客閑談家常時，態(tài)度及措詞都要有分寸，不行忘掉自身在執(zhí)行工作而入忘我之境。顧客自動聊起個人問題，應委婉躲避劃清相互間關(guān)系，才不會讓其他顧客感到不舒適，熟客冒犯不起，但也不能為了照料熟客而使新客感到心理不平衡，忽視了新客成為熟客的巨大潛力。有一些顧客一進入眼鏡店面對諸多鏡架、形形色色的各種選擇優(yōu)