勞動合同補(bǔ)充協(xié)議書常用版

勞動合同補(bǔ)充協(xié)議書常用版合同編號：__________勞動合同補(bǔ)充協(xié)議書甲方（用人單位）：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（員工）：__________________身份證號碼：__________________住址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲乙雙方已經(jīng)簽訂《勞動合同》，為確保雙方權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就《勞動合同》中未涉及的事宜達(dá)成如下補(bǔ)充協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方在甲方處擔(dān)任__________________職位，負(fù)責(zé)__________________工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。二、工作時間2.1乙方的工作時間為__________________，如需調(diào)整，雙方協(xié)商一致后可進(jìn)行變更。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資、績效獎金、加班工資等組成，具體金額及發(fā)放方式按照甲方制定的薪資政策執(zhí)行。3.2乙方工資的調(diào)整、獎金的發(fā)放等事項，由甲方根據(jù)公司經(jīng)營狀況和乙方的實際工作表現(xiàn)決定。四、福利待遇4.1乙方享有社會保險待遇，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，具體按照國家和地方政策執(zhí)行。4.2乙方享有住房公積金待遇，具體按照國家和地方政策及甲方制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方因病、非因工負(fù)傷需要暫停工作醫(yī)療時，甲方應(yīng)按照國家和地方政策給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇。五、保密協(xié)議5.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同結(jié)束后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2如乙方違反保密義務(wù)，造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、合同終止和解除6.1雙方同意按照《勞動合同》的約定，提前通知對方解除或終止合同。6.2合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清工資、獎金等。七、爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。7.2如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1雙方在簽訂合同時，應(yīng)如實提供個人相關(guān)信息，如有虛假，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。8.2雙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法違紀(jì)行為。8.3本補(bǔ)充協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________________乙方（員工）：__________________簽訂日期：__________________一、附件列表：1.勞動合同2.甲方公司規(guī)章制度3.乙方個人身份證件4.乙方學(xué)歷、資格證書5.社會保險及住房公積金相關(guān)政策文件6.甲方公司薪資政策7.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密保密協(xié)議8.甲方公司所在地人民法院聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定提供個人信息，包括但不限于身份證號碼、學(xué)歷、資格證書等。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，違反工作規(guī)定。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。4.乙方未按照合同約定提前通知對方解除或終止合同。5.乙方在合同期內(nèi)從事違法違紀(jì)行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：用人單位與勞動者約定勞動關(guān)系的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動者。4.工作時間：指乙方在甲方處工作的時間。5.勞動報酬：指乙方在履行勞動合同過程中應(yīng)得的工資、獎金等。6.福利待遇：指乙方在履行勞動合同過程中應(yīng)享有的社會保險、住房公積金等。7.保密協(xié)議：指乙方在合同期內(nèi)及合同結(jié)束后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等予以保密的協(xié)議。8.違約行為：指雙方在履行合同過程中違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按照合同約定提供個人信息。解決辦法：要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)提供相關(guān)信息，逾期未提供者視為違約。2.問題：乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，明確工作要求和完成時間，必要時進(jìn)行工作調(diào)整。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。解決辦法：雙方簽訂保密協(xié)議，明確保密義務(wù)和違約責(zé)任。4.問題：乙方未按照合同約定提前通知對方解除或終止合同。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解解除或終止合同的原因，協(xié)商解決辦法。5.問題：乙方在合同期內(nèi)從事違法違紀(jì)行為。解決辦法：甲方應(yīng)立即終止合同，并依法報警處理。五、所有應(yīng)用場景：1.用人單位與勞動者就工作內(nèi)容、工作時間、勞動報酬、福利待遇等事項進(jìn)行約定。2.用人單位與勞動者簽訂保密協(xié)議，保護(hù)公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、