年勞務(wù)用工協(xié)議書范本篇

年勞務(wù)用工協(xié)議書范本篇合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供勞務(wù)用工崗位，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下提供相應(yīng)的勞務(wù)，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2除非雙方提前解除本合同，否則本合同期滿后自動續(xù)約____年。第二條勞務(wù)內(nèi)容2.1乙方同意在甲方指定的崗位上提供勞務(wù)，具體工作崗位、工作內(nèi)容和要求如下：（詳細描述乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和要求）2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第三條勞務(wù)報酬3.1乙方提供勞務(wù)期間，甲方應(yīng)支付給乙方勞務(wù)報酬，具體報酬標準如下：（詳細描述乙方的報酬標準，如工資、獎金、提成等）3.2乙方提供勞務(wù)期間，甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費用。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間不得超過____小時，每日工作時間不得超過____小時。4.2乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定安排乙方休假。第五條勞動保護5.1甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標準的勞動保護設(shè)施和勞動保護用品。5.2甲方應(yīng)定期對乙方進行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。第六條保密條款6.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露。6.2商業(yè)秘密包括但不限于客戶名單、銷售策略、產(chǎn)品配方等技術(shù)信息和經(jīng)營信息。第七條違約責任7.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。7.2乙方提前解除本合同，應(yīng)支付給甲方違約金，違約金的標準為乙方一個月的工資。第八條爭議解決8.1對于因履行本合同而產(chǎn)生的任何爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方勞動合同樣本8.甲方規(guī)章制度9.乙方體檢報告10.社會保險繳費證明二、違約行為及認定：1.乙方未按合同約定提供勞務(wù)，視為違約。2.乙方提供虛假個人信息，視為違約。3.乙方未經(jīng)甲方同意提前解除合同，視為違約。4.甲方未按合同約定支付勞務(wù)報酬，視為違約。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險費用，視為違約。6.甲方未提供乙方勞動保護設(shè)施和用品，視為違約。7.任何一方泄露對方商業(yè)秘密，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)用工：指勞動者在用人單位的指導(dǎo)下提供相應(yīng)的勞動，但不構(gòu)成用人單位的正式員工。2.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因病、傷、殘、老等原因造成的經(jīng)濟負擔，實行的一種社會保障制度。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.違約金：指合同一方違反合同約定，應(yīng)向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按合同約定提供勞務(wù)：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，了解原因，如乙方仍不改正，甲方有權(quán)解除合同。2.甲方未按合同約定支付勞務(wù)報酬：乙方有權(quán)要求甲方支付，如甲方仍不支付，乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴。3.甲方未依法為乙方繳納社會保險費用：乙方有權(quán)要求甲方補繳，如甲方仍不補繳，乙方有權(quán)向社會保險管理部門投訴。4.乙方提前解除合同：如乙方未按合同約定提前解除合同，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。5.泄露商業(yè)秘密：如發(fā)現(xiàn)一方泄露對方商業(yè)秘密，受害方有權(quán)要求違約方停止侵權(quán)行為，并賠償損失。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供勞務(wù)用工崗位。2.乙方在甲方指導(dǎo)下