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解除勞動(dòng)合同能源行業(yè)注意事項(xiàng)合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________法定代表人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(員工):__________身份證號(hào)碼:__________住址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂的勞動(dòng)合同(合同編號(hào):__________),現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致,就解除勞動(dòng)合同的事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、解除勞動(dòng)合同的原因1.1甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整,乙方的工作崗位被撤銷(xiāo);1.2乙方因個(gè)人原因,向甲方提出解除勞動(dòng)合同的申請(qǐng);1.3其他原因:__________。二、解除勞動(dòng)合同的時(shí)間2.1雙方同意自__________年__________月__________日起解除勞動(dòng)合同;2.2乙方應(yīng)當(dāng)辦理工作交接手續(xù),確保甲方業(yè)務(wù)不受影響;2.3乙方辦理工作交接手續(xù)完畢后,甲方應(yīng)支付乙方解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償3.1甲方應(yīng)按照乙方的工齡和工資標(biāo)準(zhǔn),向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,計(jì)算方式如下:每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。不滿一年的,按比例支付。乙方工資高于當(dāng)?shù)厣夏甓绕骄べY三倍的,按當(dāng)?shù)厣夏甓绕骄べY三倍計(jì)算。具體計(jì)算金額為:__________元;3.2甲方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同之日起一個(gè)月內(nèi)一次性支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償給乙方;3.3乙方確認(rèn)收到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償后,放棄向甲方主張其他任何賠償或補(bǔ)償?shù)臋?quán)利。四、保密協(xié)議4.1乙方同意在解除勞動(dòng)合同后,繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息,包括但不限于客戶(hù)資料、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)、技術(shù)研發(fā)等;4.2乙方同意在解除勞動(dòng)合同后的一定期限內(nèi)(如:兩年),不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司或從事與甲方業(yè)務(wù)相同的工作;4.3乙方違反保密協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金5.1甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);5.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納住房公積金;5.3乙方同意在解除勞動(dòng)合同后,自行辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)。六、雙方權(quán)利和義務(wù)6.1甲方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定,按時(shí)足額支付乙方的工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)认嚓P(guān)待遇;6.2乙方應(yīng)按照甲方的工作要求,認(rèn)真履行工作職責(zé),不得泄露甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息;6.3雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī),履行合同約定的義務(wù)。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;7.2協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份;8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效;8.3本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方(用人單位):__________乙方(員工):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.勞動(dòng)合同2.社會(huì)保險(xiǎn)手冊(cè)3.住房公積金手冊(cè)4.保密協(xié)議5.工作交接清單6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算證明7.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件8.乙方身份證復(fù)印件9.其他相關(guān)法律法規(guī)文件二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按照約定時(shí)間支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十六條的規(guī)定,用人單位未按照約定時(shí)間支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,屬于違約行為。2.甲方未依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù):根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條的規(guī)定,用人單位未依法為勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)的,屬于違約行為。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息:根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第二十三條的規(guī)定,勞動(dòng)者泄露用人單位商業(yè)秘密和機(jī)密信息的,屬于違約行為。4.乙方違反保密協(xié)議:根據(jù)保密協(xié)議的約定,乙方在解除勞動(dòng)合同后,繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息,不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司或從事與甲方業(yè)務(wù)相同的工作。違反上述約定的,屬于違約行為。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同:指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:指用人單位依法支付給勞動(dòng)者的,因解除或者終止勞動(dòng)合同而產(chǎn)生的補(bǔ)償。3.社會(huì)保險(xiǎn):指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活,減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。4.住房公積金:指國(guó)家和地方人民政府為解決職工住房困難,按照職工工資一定比例提取并存儲(chǔ),用于職工購(gòu)房、建房、大修、租房等住房消費(fèi)的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金。5.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。6.保密協(xié)議:指用人單位與勞動(dòng)者約定在勞動(dòng)合同期間及解除勞動(dòng)合同后一定期限內(nèi),勞動(dòng)者對(duì)用人單位商業(yè)秘密和機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.甲方未按照約定時(shí)間支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:甲方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定的時(shí)間支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,如遇特殊情況,應(yīng)與乙方協(xié)商一致,并盡快支付。2.甲方未依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù):甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。如遇問(wèn)題,可咨詢(xún)當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu),或?qū)で髮?zhuān)業(yè)法律人士的幫助。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息:甲方應(yīng)與乙方簽訂保密協(xié)議,明確雙方在保密方面的權(quán)利義務(wù)。如發(fā)現(xiàn)乙方泄露商業(yè)秘密和機(jī)密信息,可依法要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.乙方違反保密協(xié)議:甲方應(yīng)與乙方溝通,要求其立即停止違約行為,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。如協(xié)商無(wú)果,可依法向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整,需撤銷(xiāo)乙方的工作崗位。2.乙方因個(gè)人原因,向甲方提出

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