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文檔簡介
體育健身單休勞動合同合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動者):__________身份證號碼:__________住址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,就乙方在甲方從事體育健身教練職務(wù)的事宜,經(jīng)雙方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方體育健身中心的教練,負(fù)責(zé)教授會員體育健身知識和技能,引導(dǎo)他們進(jìn)行合理的鍛煉,達(dá)到健身目的。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理,按時上下班,保持職業(yè)形象,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。第二條工作時間和休息休假2.1乙方每周工作五天,周六日休息,工作時間按照國家規(guī)定執(zhí)行。2.2乙方在合同期內(nèi)享受國家法定節(jié)假日休息,如工作需要加班,按照甲方的加班規(guī)定支付加班費。第三條勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資和績效獎金組成,具體標(biāo)準(zhǔn)和支付方式按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.2乙方依法享受社會保險和福利待遇,甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。第四條合同期限4.1本合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2合同期滿前,雙方如需續(xù)簽,應(yīng)提前一個月書面通知對方。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后,不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等機(jī)密資料。5.2乙方違反保密條款的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除合同的,應(yīng)提前一個月書面通知甲方,并支付違約金人民幣____元。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度復(fù)印件6.甲方薪酬制度復(fù)印件7.社會保險繳納證明復(fù)印件8.合同續(xù)簽申請表二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方違反保密條款,泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等機(jī)密資料。2.乙方未經(jīng)甲方同意,提前解除合同。3.乙方未按約定時間上下班,違反甲方管理制度。4.甲方未按約定支付乙方工資及加班費。5.甲方未按約定為乙方繳納社會保險。三、法律名詞及解釋:1.用人單位:指提供勞動條件、支付勞動報酬的一方。2.勞動者:指提供勞動力、接受勞動管理的一方。3.違約金:指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時,根據(jù)合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。4.社會保險:指國家為保障勞動者基本生活,依法參加的由用人單位和勞動者共同繳納的社會福利制度。5.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方忘記打卡怎么辦?解決辦法:提醒乙方按時上下班,加強(qiáng)考勤管理。2.問題:乙方在工作中受傷怎么辦?解決辦法:及時就醫(yī),按國家規(guī)定享受工傷待遇。3.問題:甲方未按約定支付工資怎么辦?解決辦法:與甲方溝通,要求按時足額支付工資。4.問題:合同期滿,甲方拒絕續(xù)簽怎么辦?解決辦法:提前一個月書面通知甲方,要求續(xù)簽合同。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為體育健身中心,需要聘請教練。2.乙方具備相關(guān)職業(yè)資格,愿
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