家具行業(yè)勞動(dòng)合同追訴期要點(diǎn)

家具行業(yè)勞動(dòng)合同追訴期要點(diǎn)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：（填寫(xiě)甲方全稱）地址：（填寫(xiě)甲方地址）聯(lián)系電話：（填寫(xiě)甲方聯(lián)系電話）法定代表人/負(fù)責(zé)人：（填寫(xiě)甲方法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名）乙方（勞動(dòng)者）：（填寫(xiě)乙方姓名）身份證號(hào)碼：（填寫(xiě)乙方身份證號(hào)碼）聯(lián)系電話：（填寫(xiě)乙方聯(lián)系電話）住址：（填寫(xiě)乙方住址）鑒于甲方為一家專業(yè)從事家具生產(chǎn)、銷售的企業(yè)，乙方愿意加入甲方從事相關(guān)工作，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.若乙方在合同到期前提前終止合同，應(yīng)提前____天向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事____崗位的工作，并遵守甲方的規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量符合甲方要求。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資為_(kāi)___元/月（人民幣，下同），按月支付。2.乙方加班工資按照《勞動(dòng)法》的規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享受____%的績(jī)效獎(jiǎng)金，績(jī)效獎(jiǎng)金的計(jì)算和發(fā)放辦法另行規(guī)定。四、福利待遇1.乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。2.乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方按時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.乙方享有甲方的其他福利待遇，如醫(yī)療、體檢、培訓(xùn)等。五、保密條款1.乙方同意在合同期間和解除合同后____年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。六、合同的解除和終止1.在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致可以解除合同。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前____天書(shū)面通知甲方，并按照甲方規(guī)定的程序辦理離職手續(xù)。3.甲方違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。七、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本3.甲方稅務(wù)登記證副本4.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證副本5.甲方公司規(guī)章制度6.乙方身份證明文件7.乙方學(xué)歷證明文件8.乙方體檢報(bào)告9.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明10.甲方產(chǎn)品宣傳資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資，視為違約。2.甲方未按照合同約定提供乙方休假待遇，視為違約。3.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，視為違約。4.乙方未按照合同約定泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。5.乙方未按照合同約定提前解除合同，視為違約。6.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)的書(shū)面協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有獨(dú)立法人資格，招聘勞動(dòng)者提供勞動(dòng)條件并支付勞動(dòng)報(bào)酬的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。3.勞動(dòng)者：提供勞動(dòng)力，接受用人單位管理，獲取勞動(dòng)報(bào)酬的自然人。4.工資：勞動(dòng)者按照合同約定提供勞動(dòng)所應(yīng)得的報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會(huì)保障制度。6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求按時(shí)支付工資。如甲方仍不支付，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.問(wèn)題：甲方未提供乙方休假待遇。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出休假申請(qǐng)，并提供相關(guān)證明材料。如甲方仍不批準(zhǔn)，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.問(wèn)題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的要求。如甲方仍不繳納，乙方有權(quán)向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)采取保密措施，與乙方溝通并要求其停止泄露行為。如乙方仍繼續(xù)泄露，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為家具生產(chǎn)企業(yè)，乙方為甲方員工，雙方簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)。2.甲方為甲方提供勞動(dòng)條件，支付勞動(dòng)報(bào)酬，乙方提供勞動(dòng)力，接受甲方管理。3.甲方未按照合同約定支付乙方工資，乙方要求甲方支付工資。4.甲方未按照合同