央企勞動(dòng)合同游戲開發(fā)篇

央企勞動(dòng)合同游戲開發(fā)篇合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2除非雙方另有約定，否則本勞動(dòng)合同到期后自動(dòng)終止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在本合同期內(nèi)的工作崗位為游戲開發(fā)工程師。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方安排的游戲開發(fā)任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。3.2乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不得超過40小時(shí)，符合國家法定標(biāo)準(zhǔn)。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國家的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，確保乙方的人身安全和健康。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。第七條商業(yè)秘密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后一定期限內(nèi)，對(duì)甲方知悉的保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。7.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參與甲方游戲產(chǎn)品的開發(fā)工作，對(duì)開發(fā)過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。第八條合同解除和終止8.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。8.2除非雙方另有約定，否則合同終止后，乙方應(yīng)立即停止工作，甲方不再支付工資。第九條違約責(zé)任9.1雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)雙方另行約定。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件7.雙方簽訂的保密協(xié)議8.雙方簽訂的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，甲方認(rèn)定為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方認(rèn)定為違約。3.乙方未按照約定支付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方認(rèn)定為違約。4.甲方未按照約定支付乙方工資，甲方認(rèn)定為違約。5.甲方未提供約定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，甲方認(rèn)定為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有獨(dú)立法人資格，招聘勞動(dòng)者提供勞動(dòng)條件并支付報(bào)酬的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。3.勞動(dòng)者：提供勞動(dòng)力，接受用人單位的管理、安排，并獲取勞動(dòng)報(bào)酬的自然人。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有使用權(quán)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：解決辦法：甲方與乙方溝通，了解原因，提供必要的支持和幫助，必要時(shí)調(diào)整工作任務(wù)和期限。2.問題：乙方泄露商業(yè)秘密。解決辦法：甲方立即采取措施保護(hù)自身權(quán)益，要求乙方停止泄露行為，必要時(shí)依法追責(zé)。3.問題：甲方未支付乙方工資。解決辦法：甲方及時(shí)足額支付乙方工資，如逾期支付，按國家有關(guān)規(guī)定支付滯納金。4.問題：甲方未提供約定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。解決辦法：甲方立即改善勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。五、所有應(yīng)用場景：1.央企與員工簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利和義務(wù)。2.央企與外部合作方簽訂保密協(xié)議，保護(hù)商業(yè)秘密。3.央企與外部合作方簽訂知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議，明