制造業(yè)勞動(dòng)合同生產(chǎn)車間地址

制造業(yè)勞動(dòng)合同生產(chǎn)車間地址合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：________________________法定代表人：_________________聯(lián)系電話：___________________乙方（勞動(dòng)者）：__________性別：_____________________身份證號(hào)碼：________________聯(lián)系電話：_________________地址：_____________________一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.若雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方生產(chǎn)車間從事制造業(yè)勞動(dòng)合同生產(chǎn)車間地址相關(guān)的工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資為____元/月（人民幣，下同），按月支付。2.乙方加班工資按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享受節(jié)假日福利和年終獎(jiǎng)，具體標(biāo)準(zhǔn)按甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件1.甲方為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。2.甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.乙方在工作中若發(fā)生工傷，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、試用期1.本合同試用期為____個(gè)月，自乙方入職之日起計(jì)算。2.試用期內(nèi)，乙方如不符合錄用條件，甲方有權(quán)解除本合同。3.試用期內(nèi)，乙方工資為約定工資的____%。六、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。七、解除和終止合同1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付一個(gè)月工資作為違約金。3.甲方違反本合同，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。八、爭(zhēng)議解決1.本合同履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.勞動(dòng)合同文本5.保密協(xié)議文本6.甲方規(guī)章制度7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.工資發(fā)放證明9.加班記錄10.工傷認(rèn)定證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提前解除合同未支付違約金2.乙方違反保密協(xié)議泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密3.甲方未按時(shí)支付乙方工資4.甲方未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)6.甲方解除合同未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償7.甲方未履行合同約定的其他義務(wù)三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具有用人權(quán)利能力和責(zé)任能力的組織。2.勞動(dòng)者：指在用人單位提供勞動(dòng)，獲取報(bào)酬的個(gè)人。3.勞動(dòng)合同：是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.違約金：是違反合同約定的一方按照約定向另一方支付的金錢。5.保密協(xié)議：是約定雙方在一定期限內(nèi)保守特定信息的協(xié)議。6.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。7.社會(huì)保險(xiǎn)：是指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者失業(yè)、疾病等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件，甲方解除合同。解決辦法：提前一個(gè)月書面通知乙方，并支付一個(gè)月工資作為違約金。2.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資，否則乙方有權(quán)解除合同并要求甲方支付違約金。3.問題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，否則乙方有權(quán)解除合同并要求甲方支付違約金。4.問題：乙方在工作中發(fā)生工傷。解決辦法：甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，為乙方提供必要的醫(yī)療救治和補(bǔ)償。5.問題：雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.制造業(yè)企業(yè)與生產(chǎn)車間員工簽訂勞動(dòng)合同。2.企業(yè)