2024年勞動(dòng)用工合同范本簡(jiǎn)易版

2024年勞動(dòng)用工合同范本簡(jiǎn)易版甲方（用人單位）名稱：___________________________________________________

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或者委托代理人___________________________________

注冊(cè)地址___________________________________________________

聯(lián)系電話___________________________________________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：______________________________

身份證號(hào)：______________________________________________

戶籍地址及現(xiàn)居住地址______________________________________________

聯(lián)系方式：電話：______________________________________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，同意訂立本勞動(dòng)合同，并承諾嚴(yán)格履行?，F(xiàn)根據(jù)用工需求，特將相關(guān)內(nèi)容約定如下：

一、勞動(dòng)合同期限

本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自______年______月______日起至______年______月______日止，共計(jì)______個(gè)月。試用期為一個(gè)月，自______年______月______日起，至______年______月______日止。試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方經(jīng)營(yíng)的________部門從事________崗位工作。工作地點(diǎn)位于________。乙方應(yīng)按照甲方確定的崗位責(zé)任和義務(wù)，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)。在合同履行期間，甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要、乙方的能力以及其他客觀情況的變化適時(shí)調(diào)整乙方的工作崗位和任務(wù)。

三、工作時(shí)間和休息休假

甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制____________（標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、綜合計(jì)算工時(shí)制、不定時(shí)工時(shí)制）。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的，乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。乙方休息休假按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資，工資由基本工資、績(jī)效工資和獎(jiǎng)金三部分組成?；竟べY為______元/月，績(jī)效工資為______元/月，獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)考核確定具體數(shù)額。試用期的工資待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。甲方因工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方按照本市規(guī)定支付乙方基本生活費(fèi)。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)用；社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。

六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)病危害防護(hù)

甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，不得違章操作、冒險(xiǎn)作業(yè)。甲方有權(quán)按照規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

七、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的，甲方有權(quán)依法給予相應(yīng)處理。

八、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

（一）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更、解除、終止本合同。如一方違反本合同的約定或法律法規(guī)規(guī)定的，應(yīng)依法承擔(dān)法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

（二）有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：

1.在試用期內(nèi)的；

2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

3.甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（三）有下列情形之一的，本合同即行終止：

1.合同期滿的；

2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；3.乙方死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者決定提前解散的；6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、其他事項(xiàng)（1）雙方應(yīng)當(dāng)依法保守在簽訂本合同過程中知悉的商業(yè)秘密。（2）本合同未盡事宜或與今后國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（3）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。（4）雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向甲方注冊(cè)地或者合同簽訂地人民法院起訴。（5）雙方確認(rèn)在簽署本合同時(shí)，均已充分閱讀理解本合同的內(nèi)容和含義。十、本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（公章）：