倉儲(chǔ)管理員簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同

倉儲(chǔ)管理員簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)工作需要，可以提前解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前____日通知乙方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方從事倉儲(chǔ)管理員工作，主要職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)倉庫貨物的收貨、發(fā)貨、儲(chǔ)存、盤點(diǎn)等工作；（2）負(fù)責(zé)倉庫貨物的安全保管，確保倉庫安全、整潔、有序；（3）配合生產(chǎn)、銷售等部門完成貨物出入庫等相關(guān)工作；（4）完成甲方安排的其他臨時(shí)性工作。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資待遇為：基本工資____元/月，績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)工作業(yè)績(jī)發(fā)放。3.2乙方依法享受帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。3.3甲方每月____日前按時(shí)足額支付乙方工資。第四條勞動(dòng)保護(hù)4.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。4.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高乙方安全生產(chǎn)意識(shí)。第五條勞動(dòng)紀(jì)律5.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、工作規(guī)程和勞動(dòng)合同的約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)。5.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得違反國家政策和甲方利益。5.3乙方應(yīng)按時(shí)上下班，遲到、早退、曠工等行為，按照甲方規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第六條保密條款6.1乙方在合同期間及合同終止后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同解除和終止7.1在合同期限內(nèi)，甲乙雙方均可以提前解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前____日通知對(duì)方。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行的。7.3合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，交接工作。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。8.2調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.3對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。9.3本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.勞動(dòng)防護(hù)用品清單5.保密協(xié)議6.工作交接單二、違約行為及認(rèn)定：1.遲到、早退、曠工：未按照甲方規(guī)定的時(shí)間到崗或提前離崗，未經(jīng)甲方允許的缺勤行為。2.違反保密協(xié)議：泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。3.嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度：包括但不限于打架斗毆、重大工作失誤等。4.嚴(yán)重失職：因乙方原因?qū)е录追皆馐苤卮蠼?jīng)濟(jì)損失或信譽(yù)損害。5.未按約定完成工作：乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照合同約定所應(yīng)獲得的工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。3.勞動(dòng)保護(hù)：用人單位為勞動(dòng)者提供安全的工作環(huán)境、設(shè)施和防護(hù)用品。4.勞動(dòng)紀(jì)律：勞動(dòng)者遵守的工作時(shí)間、規(guī)章制度和工作秩序。5.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)特定信息保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：及時(shí)與乙方溝通，了解原因，若無法解決，根據(jù)合同約定采取相應(yīng)措施。2.乙方在工作中受傷：及時(shí)就醫(yī)，并按照勞動(dòng)法規(guī)定為乙方支付醫(yī)療費(fèi)用。3.乙方提出辭職：按照合同約定辦理離職手續(xù)，及時(shí)補(bǔ)充人員。4.甲方未按時(shí)支付工資：與甲方溝通，催促支付，若甲方仍不支付，可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。5.乙方違反保密協(xié)議：收集證據(jù)，與乙方溝通，若乙方不改正，根據(jù)保密協(xié)議采取相應(yīng)措施。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作崗位。2.乙方在甲方從事倉儲(chǔ)管理員工作。3.甲方按時(shí)支付乙方工資及獎(jiǎng)金。4.甲方為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品