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財(cái)務(wù)分析師勞動(dòng)合同編號(hào)合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動(dòng)者):__________身份證號(hào):__________聯(lián)系電話:__________一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為:____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.雙方同意,本勞動(dòng)合同期滿前____個(gè)月內(nèi),如無特殊情況,雙方不提出終止或解除勞動(dòng)合同的,本勞動(dòng)合同自動(dòng)續(xù)簽一年。3.乙方同意,在合同期限內(nèi),如遇公司業(yè)務(wù)需要,服從甲方對(duì)工作地點(diǎn)、崗位及職責(zé)的調(diào)整。二、工作內(nèi)容1.乙方的工作崗位為:財(cái)務(wù)分析師。2.乙方的工作地點(diǎn)為:甲方所在地。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求,履行財(cái)務(wù)分析、預(yù)算編制、成本控制等職責(zé),為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為:人民幣(大寫):____元整(小寫):____元。2.乙方工資的支付方式為:每月____日前,甲方按時(shí)足額支付乙方工資。3.乙方同意,如因工作需要加班,按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定支付加班費(fèi)。四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。3.乙方同意,在合同期間內(nèi),如有需要,甲方可以為其提供職業(yè)培訓(xùn),培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。五、保密協(xié)議1.乙方同意,在合同期限內(nèi)及合同終止后一年內(nèi),不得以任何方式泄露或公開甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。2.乙方同意,在合同期限內(nèi),不得在任何時(shí)間、任何場(chǎng)合,以任何理由對(duì)甲方進(jìn)行誹謗、惡意中傷等行為。六、合同的解除和終止1.在合同期限內(nèi),甲乙雙方均有權(quán)提前解除或終止本合同,但應(yīng)提前____天通知對(duì)方。2.乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、違反國(guó)家法律法規(guī),甲方有權(quán)立即解除本合同。3.甲方如違反國(guó)家法律法規(guī)、未按時(shí)足額支付乙方工資、未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)等,乙方有權(quán)立即解除本合同。七、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng),如有爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件(如有)4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件8.雙方簽訂的保密協(xié)議9.甲方規(guī)章制度10.乙方的工作職責(zé)描述二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資,按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行認(rèn)定。2.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),按照《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行認(rèn)定。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等,按照本合同第七條保密協(xié)議進(jìn)行認(rèn)定。4.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,按照甲方規(guī)章制度進(jìn)行認(rèn)定。5.乙方提前解除或終止合同未按要求提前通知甲方,按照本合同第六條進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬:勞動(dòng)者按照合同約定所應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)帖等。3.社會(huì)保險(xiǎn):國(guó)家通過法律強(qiáng)制實(shí)行的,由雇主和雇員按照一定比例繳納,為雇員提供一定生活保障的制度。4.加班費(fèi):勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作,按照法律規(guī)定應(yīng)支付的額外工資。5.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方未按時(shí)足額支付工資:乙方可以要求甲方立即支付工資,并向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。2.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn):乙方可以要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn),并向社會(huì)保險(xiǎn)管理部門投訴。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密:甲方可以要求乙方停止侵權(quán)行為,并按照保密協(xié)議要求賠償損失。4.乙方嚴(yán)重違反規(guī)章制度:甲方可以根據(jù)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰,甚至解除勞動(dòng)合同。5.合同爭(zhēng)議:雙方可以協(xié)商解決,協(xié)商無果的可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為新設(shè)立或經(jīng)營(yíng)中的企業(yè),需要招聘財(cái)務(wù)分析師。2.乙方具有財(cái)務(wù)分析技
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