山東省公務(wù)員面試（智能性問題）模擬試卷4

山東省公務(wù)員面試（智能性問題）模擬試卷4一、問答(本題共6題，每題1.0分，共6分。)1、一位網(wǎng)友在微博上上傳了自己的一組性感照片。引起廣大網(wǎng)友熱議，后來經(jīng)查證這位網(wǎng)友是一名女警察。對此你怎么看?標(biāo)準(zhǔn)答案：現(xiàn)如今，微博作為一種自媒體，已日漸成為人們生活的一部分。微博上的熱門話題，會被廣泛傳播和評論，并造成一定的社會影響。身為一名人民警察，在微博上上傳性感照片，引起了廣大網(wǎng)友的熱議。我認(rèn)為這種行為是不可取的。一方面，微博已日益成為人們發(fā)表輿論的重要載體。隨著微博的普遍使用，微博平臺逐步發(fā)展，各地政府、各大媒體等都開通了官方微博，如今，微博已經(jīng)成為政府公開政務(wù)、傾聽輿情的重要渠道。成為媒體發(fā)布新聞、聽取評論的重要途徑。題目中的這位女警察，身為國家公務(wù)人員，不應(yīng)簡單地將微博視為自己的私人空間，而應(yīng)該注意到微博的公開性和重要性，在微博上以身作則，傳遞社會正能量。另一方面，身為一名人民警察，應(yīng)該擔(dān)負(fù)起警察的社會責(zé)任。誠然，每個(gè)人都有自己的私生活，即便是人民警察也不例外。但是，在微博這樣一個(gè)公開的自媒體平臺上，作為一名警察，應(yīng)該首先想到自己的社會身份，樹立好人民警察的形象，而不是嘩眾取寵、博取點(diǎn)擊率。人民警察畢竟不是明星模特，不應(yīng)在此處張揚(yáng)自己的個(gè)性。綜上所述，我認(rèn)為出現(xiàn)這一現(xiàn)象，有兩方面原因：一是這名警察對微博等自媒體平臺的認(rèn)識不全面，重視程度不夠；二是該名警察的社會責(zé)任感不強(qiáng)，對自己的社會定位略有偏頗。因此，我認(rèn)為應(yīng)該對該名警察進(jìn)行批評教育，如有必要，也應(yīng)該在公安系統(tǒng)內(nèi)部開展相關(guān)方面的學(xué)習(xí)，提高大家對自媒體的認(rèn)識，并引導(dǎo)大家建立社會責(zé)任感。最后，如果我進(jìn)入公安系統(tǒng)，我一定會正確使用自己的微博、微信，絕不會隨意發(fā)布消息，而是利用這些平臺傳遞正能量，樹立人民警察的良好形象。知識點(diǎn)解析：暫無解析2、有人說“一個(gè)籬笆三個(gè)樁，一個(gè)好漢三個(gè)幫”，也有人說“一個(gè)和尚挑水喝，兩個(gè)和尚抬水喝，三個(gè)和尚沒水喝”。談?wù)勀愕目捶?。?biāo)準(zhǔn)答案：團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神是做好工作的保證?！耙粋€(gè)籬笆三個(gè)樁，一個(gè)好漢三個(gè)幫”從正面說明一個(gè)人再強(qiáng)，素質(zhì)再高，也需要團(tuán)隊(duì)其他成員的配合和幫助，否則也成不了“好漢”?！叭齻€(gè)和尚沒水吃”則從反面說明缺少了團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，就不能發(fā)揮出集體的力量。兩者之所以形成鮮明的對比，是因?yàn)榍罢咚纬傻膱F(tuán)隊(duì)互相扶持，眾志成城，產(chǎn)生了“1+1>2”的效果；而后者隨著團(tuán)隊(duì)成員數(shù)量的增加反而起到了反作用，破壞了團(tuán)隊(duì)凝聚力，根源是沒有團(tuán)隊(duì)合作的精神。所以，只有當(dāng)團(tuán)隊(duì)成員擁有共同的目標(biāo)并愿意為實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)發(fā)揮各自的個(gè)體優(yōu)勢時(shí)，才能形成協(xié)調(diào)、良好的團(tuán)隊(duì)，而不是人員的簡單疊加?！段饔斡洝分?，師徒四人作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)，每個(gè)人都逐漸形成了各自在團(tuán)隊(duì)中獨(dú)特的角色，取長補(bǔ)短，發(fā)揮了強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)力量，歷盡千辛萬苦，取得了真經(jīng)。在這個(gè)團(tuán)隊(duì)制勝的年代，沒有人能依靠一己之力獲得某項(xiàng)事業(yè)的成功，唯有依靠團(tuán)隊(duì)的力量、依靠集體的智慧，才能使自己立于不敗之地。所以，在今后的工作中，我們作為團(tuán)隊(duì)中的一員，要有大局意識、協(xié)作精神和服務(wù)精神，揮灑個(gè)性，努力完成好自己的工作任務(wù)，促進(jìn)共同目標(biāo)的完成。而作為團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者，要明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，加強(qiáng)管理，使團(tuán)隊(duì)成員都能夠明確協(xié)作方式，通過合適的組織形態(tài)將每個(gè)人安排至合適的崗位，充分發(fā)揮集體的潛能。只有這樣，我們才能走得越來越遠(yuǎn)。知識點(diǎn)解析：暫無解析3、請以“中國傳統(tǒng)文化”為主題進(jìn)行演講。標(biāo)準(zhǔn)答案：各位考官：大家好，我今天演講的題目是“中國傳統(tǒng)文化的魅力”?！耙糟~為鑒，可以正衣冠；以古為鑒，可以知興替?！比A夏5000年的文明史，使中國成為世界文明古國之一，也創(chuàng)造出無數(shù)燦爛的文化，使華夏民族躋身于世界民族的前列。中國傳統(tǒng)文化是中華民族在中國古代社會形成和發(fā)展起來的比較穩(wěn)定的文化形態(tài)，是中華民族智慧的結(jié)晶，是中華民族的歷史遺產(chǎn)在現(xiàn)實(shí)生活中的展現(xiàn)。這個(gè)思想體系蘊(yùn)涵著豐富的文化科學(xué)精神，主要體現(xiàn)在三個(gè)方面：一是“凝聚”之學(xué)，中國傳統(tǒng)文化是內(nèi)部凝聚的文化，這種文化的基本精神是注重和諧，把個(gè)人與他人、個(gè)人與群體、人與自然有機(jī)地聯(lián)系起來，形成一種文化關(guān)系：二是“兼容”之學(xué)，中國傳統(tǒng)文化并不是一個(gè)封閉的系統(tǒng)，盡管在中國古代對外交往受到限制的條件下,還是以開放的姿態(tài)實(shí)現(xiàn)了對外來佛學(xué)的兼容；三是“經(jīng)世致用”之學(xué)，文化的本質(zhì)特征是促進(jìn)自然、社會發(fā)展的人文之化，中國傳統(tǒng)文化突出儒家經(jīng)世致用的學(xué)風(fēng)，它以究天人之際為出發(fā)點(diǎn)，落腳點(diǎn)是修身、治國、平天下，力求在現(xiàn)實(shí)社會中實(shí)現(xiàn)其價(jià)值，經(jīng)世致用是文化科學(xué)的基本精神。在漫長的歲月中，中國文化給予世界文化發(fā)展重大的影響。1570一1870年的300年間，西方國家出版的有關(guān)介紹中國文官制度與政治制度的書籍多達(dá)70種?！度龂萘x》《西游記》《水滸傳》《紅樓夢》等四大古典名著以及《聊齋志異》《金瓶梅》等被譯成多國文字，深深地影響著世界文壇。而中國文化對東方世界的影響，更為直接，也更為全面和深入。在歷史上相當(dāng)一個(gè)時(shí)期內(nèi)，中國文化與東方世界的一些國家(如日本、朝鮮、越南)的文化的關(guān)系，達(dá)到了十分密切的程度，在某些方面甚至可以說是水乳交融、密不可分，極大地影響了這些國家的歷史和文化。中國傳統(tǒng)文化是中華民族幾千年文明的結(jié)晶，傳統(tǒng)文化是起源于過去、融合現(xiàn)在與未來動態(tài)的主流觀念和價(jià)值取向，作為一種意識形態(tài)的存在，廣泛影響人們的思想和行為。和諧持中的思想境界，是中國傳統(tǒng)文化追求的最高境界。在傳統(tǒng)文化追求和諧的思想教育和滲透影響下，中華民族在過去幾千年的歷史朝代里不斷追求和諧。不光是傳統(tǒng)文化追求和諧，在邁入21世紀(jì)的當(dāng)今社會，我們?nèi)匀辉谧非蠛椭C?！昂椭C社會”成了當(dāng)今社會的主題，并且將是一個(gè)長久的話題和目標(biāo)。這是中國傳統(tǒng)文化的體現(xiàn)，同時(shí)也是中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的傳承和發(fā)展。我的演講完畢，謝謝大家!知識點(diǎn)解析：暫無解析4、請用“茶葉”“創(chuàng)業(yè)”“劣質(zhì)”“下雨”“悉心”這五個(gè)詞編一個(gè)故事。標(biāo)準(zhǔn)答案：小張剛剛大學(xué)畢業(yè)時(shí)，面對激烈的市場競爭和社會就業(yè)壓力過大的現(xiàn)實(shí)情況，為自己的前途很是擔(dān)憂。經(jīng)過多方面的努力和探索，小張憑借茶鄉(xiāng)出身的優(yōu)勢，看好家鄉(xiāng)茶葉的發(fā)展，經(jīng)再三考慮，決定大學(xué)畢業(yè)后回家創(chuàng)業(yè)。經(jīng)過半年的籌備，小張的茶葉公司終于成立了，公司主要經(jīng)營茶葉收購、加工制作以及銷售。在小張的悉心經(jīng)營下，短短兩年時(shí)間，公司員工由當(dāng)初的20人增長到500人，年收益也由10萬升至100萬，成為當(dāng)?shù)匦∮忻麣獾钠髽I(yè)，小張也因此變成了眾人敬佩的年輕企業(yè)家。在公司的正常運(yùn)營下，為了獲得更多的收益，小張又有了新的想法。他開始降低茶葉的生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，暗示員工在茶葉的生產(chǎn)加工過程中可以摻雜少量過期茶葉，以降低生產(chǎn)成本，獲得更大的商品利潤。而且他認(rèn)為在好茶葉中摻人少量劣質(zhì)茶葉，不會有什么大的影響。經(jīng)過半年的“低標(biāo)準(zhǔn)”生產(chǎn)，公司的收益比去年同期相比提高了30％，這個(gè)結(jié)果令小張十分滿意。但“好景”不長，正在小張暗自竊喜的時(shí)候，卻有媒體爆出小張的公司存在食品安全問題，根據(jù)媒體的統(tǒng)計(jì)和報(bào)道，共有20名老人因飲用小張公司生產(chǎn)的茶葉入院治療。經(jīng)相關(guān)組織查明，這是一起因商品中含有過期茶葉滋生的霉菌而引起的中毒事件。隨后食品安全等有關(guān)部門立刻對小張的公司進(jìn)行停業(yè)徹查，面對這突如其來的食品安全事故和公司倒閉的風(fēng)險(xiǎn)，小張不知所措。此時(shí)，外面恰好下雨了，于是小張獨(dú)自一人來到街上，迷茫地走在雨中，反思自己。幾天來積攢的疲勞和壓力加上淋雨，讓小張暈倒在路上。這時(shí)一位好心的老大爺走過來，他匆忙地將小張救起，并送進(jìn)了醫(yī)院。小張醒過來后，面對大爺?shù)拇罹群拖ば恼樟?，心里有說不出的感激。想到自己因?yàn)樨潏D一時(shí)的利益，損害了那么多人的健康，卻被善良的老人相救，小張很是慚愧，并潸然淚下。身體康復(fù)后，他決定要鼓起勇氣，坦然地面對錯(cuò)誤，接受法律的制裁，并會東山再起，做善良的人，為百姓做良心食品。知識點(diǎn)解析：暫無解析5、請根據(jù)下面這幅漫畫，談?wù)勀愕目捶?。?biāo)準(zhǔn)答案：漫畫中拿著“私欲”鋼鋸的正是政府的工作人員，他手持鋼鋸，將上面寫著“公眾信任”公章鋸成銅錢。這反映了現(xiàn)存的一些貪腐問題，在我們的公職人員隊(duì)伍中，存在著一部分這樣的人，他們因?yàn)樽约旱乃接?，以?quán)謀私、謀取私利的同時(shí)，透支了人們對政府的信任。我們可以看到，漫畫中展現(xiàn)的現(xiàn)象雖然略顯夸張，但細(xì)究起來，這種情況在現(xiàn)實(shí)中的確存在。這種行為不僅傷害群眾利益，而且疏遠(yuǎn)了黨群干群關(guān)系，還破壞黨和政府形象，降低了政府公信力，嚴(yán)重透支了人們對政府的信任。這種現(xiàn)象的存在是有著一定的原因的，我認(rèn)為有三方面原因：第一，權(quán)力過于集中，一些干部將多項(xiàng)權(quán)力集于一身，從而產(chǎn)生腐敗現(xiàn)象。第二，權(quán)力運(yùn)行不公開，在某些單位內(nèi)部，對涉及群眾利益的項(xiàng)目不公開，利用暗箱操作，缺乏公開透明的正規(guī)流程，這就為權(quán)力尋租埋下伏筆。第三，權(quán)力監(jiān)督缺失，在反腐敗斗爭中，監(jiān)管者對部分官員疏于監(jiān)管，這就放縱了他們的貪腐行為。對漫畫中這種利用群眾的信任謀取私利的貪腐現(xiàn)象，我們應(yīng)懲防并舉，多管齊下。首先，要加強(qiáng)對干部的學(xué)習(xí)教育，提升干部的思想境界和綜合素質(zhì)，時(shí)時(shí)敲響警鐘，筑牢思想防線，從思想根源上防范貪腐；其次，完善權(quán)力運(yùn)行機(jī)制，建立健全政務(wù)公開制度，讓政府的工作在陽光下運(yùn)行，做到公開透明，避免暗箱操作，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子；再次，政府應(yīng)該主動接受媒體輿論的監(jiān)督、人民群眾的監(jiān)督，暢通監(jiān)督渠道，聽取媒體和群眾的意見、建議，堅(jiān)決杜絕權(quán)力濫用現(xiàn)象；最后，監(jiān)察部門應(yīng)強(qiáng)化監(jiān)督工作，對政府工作，無論大小都應(yīng)從嚴(yán)監(jiān)察，堅(jiān)持對貪腐行為實(shí)行零容忍、嚴(yán)調(diào)查、重懲治，才能鏟除滋生腐敗的土壤，才能凈化社會風(fēng)氣，還社會一個(gè)風(fēng)清氣正的氛圍。知識點(diǎn)解析：暫無解析6、談?wù)劼嬂锏牟坏刮虒δ愕膯⑹?。?biāo)準(zhǔn)答案：漫畫中的不倒翁，“雖然不會摔倒，但也因此不會前進(jìn)一步”反映的正是當(dāng)今一些公務(wù)員，特別是一些基層公務(wù)員的工作狀態(tài)。這部分公職人員在工作中秉持著“不倒翁的精神”，把自己的工作能力固守在一定的范圍內(nèi)，“不越雷池一步”，這樣自己就不會出現(xiàn)工作上的失誤，也不會因工作上的失誤而影響自身的安危，但同時(shí)，他們也將自己限定在了原地踏步的范圍內(nèi)，不會再有絲毫的進(jìn)步。部分公職人員以這樣的心態(tài)來對待工作，雖然其在工作中不會造成大的失誤，不會為單位帶來損害，但是我們卻不能因此就認(rèn)可和鼓勵(lì)這樣的工作態(tài)度，因?yàn)檫@樣的工作態(tài)度既不利于個(gè)人的發(fā)展，也不利于工作的開展，特別是對于基層公務(wù)員來說，這樣的工作態(tài)度更不利于為人民服務(wù)。作為基層公務(wù)員，在工作中若堅(jiān)持做一個(gè)“不倒翁”，那么在面對新的形勢、新的要求時(shí)，怕因嘗試改變而對自己有所損害，便會對百姓的困難視若無睹，只管閉門造車。長此以往，既不利于創(chuàng)造自己的政績，也不會為自己服務(wù)的一方百姓帶來福祉。我認(rèn)為，公職人員應(yīng)該堅(jiān)持謹(jǐn)守本分，老實(shí)做事。但同時(shí)，在本分工作的基礎(chǔ)上，更要追求在工作上有所創(chuàng)新、有所進(jìn)步，雖然有的嘗試有時(shí)候會讓自己遭遇到一些挫折和困難，但沒有嘗試