2024人才獵頭中介合同協(xié)議書范本模板

編號：__________2024人才獵頭中介合同協(xié)議書范本模板甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

2024人才獵頭中介合同協(xié)議書范本模板合同目錄第一章：總則1.1合同背景與目的1.2定義與解釋1.3適用法律1.4合同效力第二章：委托招聘服務(wù)內(nèi)容2.1委托職位2.2招聘渠道與方法2.3招聘周期2.4候選人篩選與評估第三章：雙方的權(quán)利與義務(wù)3.1委托方的權(quán)利與義務(wù)3.2獵頭公司的權(quán)利與義務(wù)第四章：費用與支付4.1服務(wù)費用4.2費用支付方式與時間4.3額外費用的承擔(dān)第五章：候選人的推薦與引進(jìn)5.1候選人推薦標(biāo)準(zhǔn)5.2候選人引進(jìn)流程5.3候選人背景調(diào)查與資質(zhì)審核第六章：合同的履行與驗收6.1合同履行的期限6.2招聘成果的驗收標(biāo)準(zhǔn)6.3合同的續(xù)約與終止第七章：違約責(zé)任與賠償7.1違約行為與責(zé)任7.2賠償金額的計算7.3違約賠償?shù)南拗频诎苏拢籂幾h解決8.1爭議的解決方式8.2仲裁機(jī)構(gòu)的選擇8.3仲裁結(jié)果的執(zhí)行第九章：保密條款9.1保密信息的范圍與內(nèi)容9.2保密信息的披露與使用限制9.3保密責(zé)任的期限第十章：知識產(chǎn)權(quán)與商標(biāo)權(quán)10.1知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)10.2商標(biāo)權(quán)的授權(quán)與使用10.3侵權(quán)行為的處理第十一章：不可抗力11.1不可抗力的定義與范圍11.2不可抗力事件的應(yīng)對措施11.3不可抗力事件的后果處理第十二章：合同的變更與解除12.1合同變更的條件與程序12.2合同解除的條件與程序12.3合同變更與解除的后果處理第十三章：附則13.1合同的生效條件13.2合同的終止條件13.3合同的續(xù)簽條件第十四章：其他約定14.1雙方的其他補充約定14.2附件清單14.3簽字蓋章頁合同編號2024001第一章：總則1.1合同背景與目的1.2定義與解釋在本合同中，“候選人”指的是由獵頭公司推薦給委托方，并經(jīng)過委托方面試、評估、錄用的人員。1.3適用法律本合同的簽訂、效力、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國的法律。1.4合同效力本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。除非合同提前終止或雙方另有約定，否則合同將在有效期滿后自動續(xù)約。第二章：委托招聘服務(wù)內(nèi)容2.1委托職位營銷經(jīng)理財務(wù)總監(jiān)2.2招聘渠道與方法獵頭公司將通過其專業(yè)的招聘渠道和數(shù)據(jù)庫，采用電話溝通、郵件聯(lián)系、線上招聘平臺等方法，尋找合適的候選人。2.3招聘周期獵頭公司將在合同生效后的3個月內(nèi)為委托方提供候選人推薦服務(wù)。2.4候選人篩選與評估獵頭公司將對候選人的資質(zhì)、經(jīng)驗、能力進(jìn)行全面篩選與評估，以確保推薦給委托方的候選人符合職位要求。第三章：雙方的權(quán)利與義務(wù)3.1委托方的權(quán)利與義務(wù)委托方有權(quán)對獵頭公司推薦的候選人進(jìn)行面試、評估和錄用。委托方應(yīng)在收到候選人推薦資料后的15天內(nèi)決定是否錄用候選人。3.2獵頭公司的權(quán)利與義務(wù)獵頭公司有義務(wù)按照委托方的要求，為其尋找并推薦符合職位要求的候選人。獵頭公司應(yīng)對候選人的個人信息保密。第四章：費用與支付4.1服務(wù)費用委托方應(yīng)支付給獵頭公司的服務(wù)費用為人民幣50,000元整。4.2費用支付方式與時間委托方應(yīng)在合同生效后的30天內(nèi)，向獵頭公司支付服務(wù)費用。4.3額外費用的承擔(dān)除合同約定的服務(wù)費用外，若委托方因錄用候選人產(chǎn)生的其他費用（如候選人背景調(diào)查費、體檢費等），由委托方自行承擔(dān)。第五章：候選人的推薦與引進(jìn)5.1候選人推薦標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗不少于5年具備較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力5.2候選人引進(jìn)流程候選人經(jīng)委托方面試、評估合格后，由委托方發(fā)出錄用通知，獵頭公司協(xié)助候選人完成入職手續(xù)。5.3候選人背景調(diào)查與資質(zhì)審核獵頭公司應(yīng)對候選人的工作經(jīng)歷、教育背景等進(jìn)行初步核實，以確保候選人的信息真實可靠。第六章：合同的履行與驗收6.1合同履行的期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為3個月。6.2招聘成果的驗收標(biāo)準(zhǔn)委托方應(yīng)在合同有效期結(jié)束后30天內(nèi)，對獵頭公司的招聘成果進(jìn)行驗收。若委托方對招聘結(jié)果滿意，則視為合同履行完畢。6.3合同的續(xù)約與終止若委托方對獵頭公司的招聘服務(wù)滿意，雙方可在合同有效期結(jié)束后協(xié)商續(xù)約。若委托方對招聘結(jié)果不滿意，可提前終止合同，雙方互不追究責(zé)任。第七章：違約責(zé)任與賠償7.1違約行為與責(zé)任雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。7.2賠償金額的計算違約金的計算方式為：違約方應(yīng)支付給守約方的賠償金為本合同服務(wù)費用的20%。7.3違約賠償?shù)南拗七`約方的賠償責(zé)任不超過本合同服務(wù)費用總額的30%。第八章爭議解決8.1爭議的解決方式凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。8.2仲裁機(jī)構(gòu)的選擇若雙方同意通過仲裁解決爭議，應(yīng)選擇中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會（CIETAC）進(jìn)行仲裁。8.3仲裁結(jié)果的執(zhí)行仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。仲裁裁決后，敗訴方應(yīng)承擔(dān)仲裁費用以及對方因仲裁所產(chǎn)生的一切費用。第九章保密條款9.1保密信息的范圍與內(nèi)容保密信息是指本合同的簽訂過程、內(nèi)容以及與履行本合同有關(guān)的任何未公開的信息、數(shù)據(jù)、資料等。9.2保密信息的披露與使用限制雙方應(yīng)對保密信息予以保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。9.3保密責(zé)任的期限保密責(zé)任的期限自本合同簽訂之日起算，至本合同終止或履行完畢后三年止。第十章知識產(chǎn)權(quán)與商標(biāo)權(quán)10.1知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)雙方同意，本合同不涉及任何知識產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)讓。雙方應(yīng)尊重對方的知識產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)對方書面同意，不得使用對方的商標(biāo)、專利、著作權(quán)等。10.2商標(biāo)權(quán)的授權(quán)與使用若雙方同意，委托方可以授權(quán)獵頭公司使用其商標(biāo)，但需在合同中明確授權(quán)范圍和使用期限。10.3侵權(quán)行為的處理若一方發(fā)現(xiàn)對方侵犯其知識產(chǎn)權(quán)，應(yīng)立即通知對方。雙方應(yīng)協(xié)商解決侵權(quán)問題，必要時可采取法律手段維權(quán)。第十一章不可抗力11.1不可抗力的定義與范圍不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。11.2不可抗力事件的應(yīng)對措施發(fā)生不可抗力事件時，受影響的一方應(yīng)立即通知對方，并采取合理措施減輕損失。11.3不可抗力事件的后果處理因不可抗力事件導(dǎo)致本合同無法履行或部分履行，雙方應(yīng)協(xié)商決定合同的變更或終止。第十二章合同的變更與解除12.1合同變更的條件與程序合同變更需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。12.2合同解除的條件與程序合同解除需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。12.3合同變更與解除的后果處理合同變更或解除后，雙方應(yīng)按照變更或解除后的條款履行各自的權(quán)利義務(wù)。第十三章附則13.1合同的生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同的終止條件本合同有效期滿或雙方另有約定時終止。13.3合同的續(xù)簽條件雙方同意續(xù)簽時，應(yīng)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。第十四章其他約定14.1雙方的其他補充約定雙方對本合同未盡事宜，可簽訂書面補充協(xié)議。14.2附件清單附件清單詳見附件。14.3簽字蓋章頁甲方（委托方）：____________乙方（獵頭公司）：____________簽訂日期：2024年1月1日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明附件一：甲方為主導(dǎo)時的附加條款及說明1.1甲方指定職位的補充要求甲方有權(quán)根據(jù)實際業(yè)務(wù)需求，對委托職位提出額外要求，包括但不限于候選人的學(xué)歷、專業(yè)技能、工作經(jīng)驗等。乙方應(yīng)在收到甲方要求后的10個工作日內(nèi)，調(diào)整獵頭搜索方向，并按照新要求推薦候選人。1.2甲方對候選人的面試權(quán)限甲方有權(quán)決定是否對候選人進(jìn)行面試，以及面試的具體時間、地點和方式。乙方應(yīng)協(xié)助甲方組織面試，并提供必要的面試資料。1.3甲方對候選人錄用決策甲方對候選人的錄用決策具有最終決定權(quán)。乙方應(yīng)尊重甲方的錄用決定，并在甲方?jīng)Q定錄用候選人后的5個工作日內(nèi)，協(xié)助候選人完成入職手續(xù)。附件二：乙方為主導(dǎo)時的附加條款及說明2.1乙方的保密義務(wù)乙方應(yīng)對甲方的所有保密信息予以嚴(yán)格保密，不得向任何第三方披露。保密信息包括但不限于甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等。2.2乙方的獵頭服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方的要求，提供專業(yè)、高效的獵頭服務(wù)。乙方有權(quán)在遵守法律法規(guī)的前提下，采取合法手段獲取候選人的信息和資料。2.3乙方的服務(wù)費用支付義務(wù)乙方應(yīng)在合同有效期內(nèi)，按照約定的時間和方式，向甲方支付服務(wù)費用。若乙方未能按時支付服務(wù)費用，甲方有權(quán)延遲提供候選人推薦服務(wù)，直至乙方支付完畢。附件三：第三方中介為主導(dǎo)時的附加條款及說明3.1第三方中介的引入當(dāng)甲方和乙方同意引入第三方中介參與人才獵頭服務(wù)時，第三方中介應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，以確保提供專業(yè)、高效的服務(wù)。3.2第三方中介的保密義務(wù)第三方中介應(yīng)對甲方和乙方的所有保密信息予以嚴(yán)格保密，不得向任何無關(guān)第三方披露。保密信息包括但不限于甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略，以及乙方的候選人信息。3.3第三方中介的服務(wù)質(zhì)量保障第三方中介應(yīng)確保提供的人才獵頭服務(wù)符合甲乙雙方的約定要求。若第三方中介未能滿足甲乙雙方的服務(wù)質(zhì)量要求，甲乙雙方有權(quán)要求第三方中介采取改進(jìn)措施，或終止與第三方中介的合作關(guān)系。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：甲方指定職位的補充要求2.附件二：乙方保密義務(wù)及獵頭服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3.附件三：第三方中介的引入及服務(wù)質(zhì)量保障二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按約定時間支付服務(wù)費用未按約定要求提供候選人面試機(jī)會未按約定決策錄用候選人2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按約定時間支付服務(wù)費用未按約定標(biāo)準(zhǔn)提供候選人推薦服務(wù)未履行保密義務(wù)，泄露甲方或乙方信息3.第三方中介違約行為及認(rèn)定：未按約定提供專業(yè)、高效的人才獵頭服務(wù)未履行保密義務(wù)，泄露甲方、乙方或雙方信息未滿足甲乙雙方的服務(wù)質(zhì)量要求三、法律名詞及解釋：1.人才獵頭中介服務(wù)：指專業(yè)機(jī)構(gòu)或個人，通過其專業(yè)網(wǎng)絡(luò)和數(shù)據(jù)庫，為委托方尋找并推薦合適的人才，以滿足委托方的人才需求。2.保密信息：指合同簽訂過程中、履行過程中以及與履行合同有關(guān)的任何未公開的信息、數(shù)據(jù)、資料等。3.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定的行為。4.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.候選人推薦不滿意：雙方協(xié)商調(diào)整搜索方向和條件增加面試環(huán)節(jié)，深入了解候選人能力2.候選人錄用決策爭議：提前明確錄用標(biāo)準(zhǔn)和決策流程