洗車工人勞動(dòng)合同范本(2024版)

編號：__________洗車工人勞動(dòng)合同范本(2024版)甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

洗車工人勞動(dòng)合同范本(2024版)合同目錄第一章：總則1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同簽訂主體1.3合同宗旨第二章：合同主體2.1甲方（用人單位）2.2乙方（勞動(dòng)者）第三章：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的工作任務(wù)3.3乙方的工作時(shí)間第四章：勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資待遇4.2工資支付方式4.3獎(jiǎng)金及福利第五章：試用期與培訓(xùn)5.1試用期規(guī)定5.2培訓(xùn)內(nèi)容5.3培訓(xùn)期間待遇第六章：勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)6.1甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)條件6.2乙方應(yīng)享有的勞動(dòng)保護(hù)權(quán)益6.3保險(xiǎn)待遇第七章：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任第八章：勞動(dòng)合同的變更、解除和終止8.1合同變更8.2合同解除8.3合同終止第九章：爭議解決9.1勞動(dòng)爭議的解決方式9.2仲裁程序9.3訴訟程序第十章：其他約定10.1雙方的其他權(quán)利和義務(wù)10.2合同的簽訂、修改和解除10.3合同的生效、終止和續(xù)簽第十一章：附件11.1附件一：乙方個(gè)人信息表11.2附件二：崗位職責(zé)描述11.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃第十二章：法律適用與爭議解決12.1法律適用12.2爭議解決方式第十三章：合同的簽訂、生效與終止13.1合同簽訂13.2合同生效13.3合同終止第十四章：附則14.1合同的解釋權(quán)14.2合同的修訂14.3合同的附件合同編號_________第一章：總則1.1合同簽訂依據(jù)本合同是根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，遵循平等自愿、公平公正的原則，甲乙雙方協(xié)商一致簽訂的。1.2合同簽訂主體甲方（用人單位）：_______公司乙方（勞動(dòng)者）：_______1.3合同宗旨本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，規(guī)范甲乙雙方的行為，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)甲乙雙方的合作關(guān)系。第二章：合同主體2.1甲方（用人單位）甲方名稱：_______公司甲方地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______2.2乙方（勞動(dòng)者）乙方姓名：_______乙方身份證號：_______家庭住址：_______聯(lián)系電話：_______第三章：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位乙方工作崗位：洗車工人3.2乙方的工作任務(wù)乙方主要職責(zé)是按照甲方要求，完成車輛的清洗工作，保證洗車質(zhì)量，同時(shí)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。3.3乙方的工作時(shí)間乙方工作時(shí)間：按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行，如有變動(dòng)，甲方應(yīng)提前通知乙方。第四章：勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資待遇4.2工資支付方式甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將工資支付給乙方。4.3獎(jiǎng)金及福利乙方按照甲方的規(guī)定享受獎(jiǎng)金及福利，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。第五章：試用期與培訓(xùn)5.1試用期規(guī)定乙方試用期為_______個(gè)月，試用期工資為人民幣_(tái)______元/月。5.2培訓(xùn)內(nèi)容甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位要求進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。5.3培訓(xùn)期間待遇乙方在培訓(xùn)期間，工資待遇按照試用期工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第六章：勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)6.1甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)條件甲方應(yīng)提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，確保乙方的人身安全。6.2乙方應(yīng)享有的勞動(dòng)保護(hù)權(quán)益乙方有權(quán)按照國家規(guī)定享受各項(xiàng)勞動(dòng)保護(hù)權(quán)益，包括但不限于休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等。6.3保險(xiǎn)待遇甲方應(yīng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體保險(xiǎn)項(xiàng)目按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第七章：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容乙方在甲方工作期間接觸到的所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他秘密信息。7.2保密期限乙方的保密義務(wù)自雙方簽訂本合同之日起生效，至合同終止或解除之日起_______年內(nèi)有效。7.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。具體賠償金額和方式由雙方另行約定。第八章：勞動(dòng)合同的變更、解除和終止8.1合同變更本合同的變更應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。8.2合同解除甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。8.3合同終止本合同終止的情形包括：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；乙方主動(dòng)辭職；合同到期等。第九章：爭議解決9.1勞動(dòng)爭議的解決方式甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決勞動(dòng)爭議。如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁。9.2仲裁程序仲裁程序按照《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》執(zhí)行。9.3訴訟程序如對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。第十章：其他約定10.1雙方的其他權(quán)利和義務(wù)甲乙雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定的權(quán)利和義務(wù)。10.2合同的簽訂、修改和解除合同的簽訂、修改和解除應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。10.3合同的生效、終止和續(xù)簽本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。合同到期后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的勞動(dòng)合同。第十一章：附件11.1附件一：乙方個(gè)人信息表（此處附上乙方個(gè)人信息表）11.2附件二：崗位職責(zé)描述（此處附上乙方崗位職責(zé)描述）11.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃（此處附上培訓(xùn)計(jì)劃）第十二章：法律適用與爭議解決12.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。12.2爭議解決方式如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第十三章：合同的簽訂、生效與終止13.1合同簽訂本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.2合同生效本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。13.3合同終止本合同終止的情形按照第八章的規(guī)定執(zhí)行。第十四章：附則14.1合同的解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方所有。14.2合同的修訂合同的修訂應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。14.3合同的附件附件為本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________簽訂日期：________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。如甲方調(diào)整乙方崗位，應(yīng)提前_______日通知乙方。2.甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定，為乙方提供_______天的帶薪年休假。3.甲方應(yīng)按照_______元的標(biāo)準(zhǔn)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，確保乙方的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。4.甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，檢查費(fèi)用由甲方承擔(dān)。5.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，確保乙方的人身安全。6.甲方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)足額支付乙方工資及獎(jiǎng)金。7.甲方應(yīng)保證乙方的休息時(shí)間和休息設(shè)施，確保乙方身心健康。8.甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得侵犯乙方的人身權(quán)利。9.甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.乙方有權(quán)按照合同約定，要求甲方支付工資、獎(jiǎng)金及福利。2.乙方有權(quán)按照合同約定，享受法定節(jié)假日、帶薪年休假等休假權(quán)益。3.乙方有權(quán)按照合同約定，獲得勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。4.乙方有權(quán)按照合同約定，要求甲方提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。5.乙方有權(quán)按照合同約定，要求甲方保障其社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。6.乙方有權(quán)按照合同約定，要求甲方提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。7.乙方有權(quán)按照合同約定，要求甲方保證其休息時(shí)間和休息設(shè)施。8.乙方有權(quán)按照合同約定，要求甲方尊重其人格尊嚴(yán)，不得侵犯其人身權(quán)利。9.乙方有權(quán)按照合同約定，要求甲方提供職業(yè)健康檢查。10.乙方有權(quán)按照合同約定，要求甲方為其實(shí)施獎(jiǎng)懲措施。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.第三方中介應(yīng)按照合同約定，為甲方和乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的勞動(dòng)力信息。2.第三方中介應(yīng)按照合同約定，保證乙方的合法權(quán)益，確保乙方按時(shí)獲得工資和福利。3.第三方中介應(yīng)按照合同約定，協(xié)助甲方和乙方解決勞動(dòng)爭議。4.第三方中介應(yīng)按照合同約定，承擔(dān)因其過錯(cuò)導(dǎo)致甲方和乙方損失的責(zé)任。5.第三方中介應(yīng)按照合同約定，為甲方和乙方提供必要的培訓(xùn)和咨詢服務(wù)。6.第三方中介應(yīng)按照合同約定，履行合同約定的其他義務(wù)。7.第三方中介應(yīng)按照合同約定，保證甲方和乙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息安全。8.第三方中介應(yīng)按照合同約定，承擔(dān)因違反合同導(dǎo)致甲方和乙方損失的責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.乙方個(gè)人信息表2.乙方崗位職責(zé)描述3.培訓(xùn)計(jì)劃4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.職業(yè)健康檢查報(bào)告6.獎(jiǎng)懲制度實(shí)施細(xì)則7.甲方規(guī)章制度8.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品清單9.勞動(dòng)合同變更協(xié)議10.勞動(dòng)合同解除協(xié)議11.勞動(dòng)合同終止協(xié)議12.保密協(xié)議13.第三方中介提供的勞動(dòng)力信息記錄14.第三方中介服務(wù)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供工作崗位或工作任務(wù)，或未經(jīng)乙方同意調(diào)整乙方工作崗位的，構(gòu)成違約。2.甲方未按照約定時(shí)間、金額支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利的，構(gòu)成違約。3.甲方未提供或未按時(shí)提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品的，構(gòu)成違約。4.甲方未按照約定提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)的，構(gòu)成違約。5.甲方未保證乙方享有法定節(jié)假日、帶薪年休假等休假權(quán)益的，構(gòu)成違約。6.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)力的，構(gòu)成違約。7.乙方未按照約定保守甲方商業(yè)秘密的，構(gòu)成違約。8.第三方中介未按照合同約定提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的勞動(dòng)力信息的，構(gòu)成違約。9.第三方中介未按照約定協(xié)助甲方和乙方解決勞動(dòng)爭議的，構(gòu)成違約。10.第三方中介未按照約定承擔(dān)因其過錯(cuò)導(dǎo)致甲方和乙方損失的責(zé)任的，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同法：指《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及其實(shí)施條例。2.社會(huì)保險(xiǎn)：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.帶薪年休假：指員工在工作滿一定年限后，依法享有的帶薪休息權(quán)益。4.職業(yè)健康檢查：指對從事有害作業(yè)的員工進(jìn)行的定期健康檢查。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：如甲方未按時(shí)支付工資，乙方可以要求甲方支付工資及違約金。2.工作任務(wù)分配問題：如甲方未按照合同約定提供工作任務(wù)，乙方可以要求甲方履行合同約定。3.勞動(dòng)保護(hù)問題：如甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，乙方可以要求甲方提供并承擔(dān)違約責(zé)任。4.培訓(xùn)機(jī)會(huì)提供問題：如甲方未提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，乙方可以要求甲方履行合同約定。5.休假權(quán)益問題：如甲方未保證乙方享有休假權(quán)益，乙方可以要求甲方支付休假工資及違約金。6.保密義務(wù)問題：如乙方違反保密義務(wù)，甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。7.第三方中介服務(wù)問題：如第三方中介未履行合同約定，甲方和乙方可以要求第三方中介承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方招聘乙方從事洗車工作，雙方簽訂勞動(dòng)合同。2.甲方變更