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文檔簡介

XX公司通勤車交通安全管理辦法為強(qiáng)化公司通勤車(指企業(yè)接送員工上下班的班車)的交通安全管理,減少安全隱患,有效遏制員工接送車輛交通事故的發(fā)生,維護(hù)安全有序暢通交通環(huán)境。根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和公司相關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司實際情況,特制定本辦法。一、適用范圍本辦法適用于通勤車的交通安全管理,包括公司自有用于接送員工上下班的公務(wù)用車和在外租賃的員工接送車。二、職責(zé)劃分1.公司法人代表為公司交通安全管理的第一責(zé)任人,對通勤車安全運行工作全面負(fù)責(zé)。2.企業(yè)管理部為通勤車的歸口管理部門,負(fù)責(zé)通勤車交通安全管理工作。三、企業(yè)管理部負(fù)責(zé)管理內(nèi)容1.負(fù)責(zé)建立健全公司通勤車安全管理規(guī)章制度和安全責(zé)任獎懲制度,構(gòu)架從公司、部門到員工的安全管理網(wǎng)絡(luò),并負(fù)責(zé)安全制度實施、宣傳、教育、監(jiān)督與考核工作。2.負(fù)責(zé)開展車輛定期安全檢查、駕駛員定期安全教育工作,并做好相關(guān)記錄。3.負(fù)責(zé)制訂通勤車交通安全和應(yīng)急預(yù)案,做到組織、人員、制度三落實,職責(zé)清楚,分工明確,責(zé)任到人,賞罰分明。4.為公司交通安全信息統(tǒng)一發(fā)布部門,負(fù)責(zé)發(fā)生各類重大傷亡交通事故或其他影響交通安全的重大不穩(wěn)定事件后,與上級部門及媒體的信息溝通工作。5.根據(jù)在外居住人數(shù)與具有營運資質(zhì)的客運公司簽訂合同,選擇安全狀況良好的車輛作為員工通勤車。企業(yè)管理部在與客運公司簽訂的合同中,必須明確雙方的責(zé)任,明確車輛、駕駛員管理及意外處理、服務(wù)監(jiān)督等方面要求。四、具體要求1.通勤車的安全運行要求1.1公司自有非營運車輛,不得從事旅游包車等營運性經(jīng)營活動,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)吊銷車輛手續(xù)并解聘相關(guān)駕駛員。1.2公司自有車輛作為通勤車的,應(yīng)嚴(yán)格按照國家相關(guān)規(guī)定對車輛進(jìn)行安全檢查。只有符合《機(jī)動車運行安全技術(shù)條件》(GB7258)并且通過車輛管理所檢驗并核發(fā)檢驗合格標(biāo)志的車輛才能作為通勤車使用。嚴(yán)禁一切存在安全隱患的車輛作為通勤車使用。此外,公司自有車輛作為通勤車的,必須安裝GPS及跟蹤儀,公司所有公務(wù)用車都必須定期購置保險。1.3公司在外租賃通勤車的,客運公司首次提供的車輛須滿足車齡在2年以內(nèi)或行駛里程在10萬公里以內(nèi),運行狀態(tài)良好,空調(diào)及安全設(shè)施完備等條件,證照齊全有效,辦有車輛營運證和廠班車線路牌或旅游包車牌,且每年需通過公安車輛管理機(jī)關(guān)檢驗合格;客運公司除國家強(qiáng)制要求購買的保險外,還必須投保不低于20萬元/座的“承運人旅客責(zé)任險”。行車時與駕駛員爭論。五、相關(guān)文件1.《機(jī)動車安全管理辦法》2.《公務(wù)用車及車輛管理辦法》3.《機(jī)動車輛駕駛員津貼管理辦法》六、其它1.本辦法中與國家

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