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企業(yè)維護(hù)公平競(jìng)爭(zhēng)與反壟斷制度第一章總則第一條目的與原則本規(guī)章制度的目的是為了維護(hù)公平競(jìng)爭(zhēng)與反壟斷制度,促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展,保障市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的公正與透亮。企業(yè)及其全體員工必需遵守國(guó)家法律法規(guī)和相關(guān)反壟斷法律規(guī)定,并嚴(yán)格遵從本制度的各項(xiàng)規(guī)定。第二條適用范圍本規(guī)章制度適用于企業(yè)各級(jí)組織和全體員工。本規(guī)章制度規(guī)定的行為準(zhǔn)則適用于企業(yè)及其合作伙伴、供應(yīng)商、客戶以及其他與企業(yè)有業(yè)務(wù)往來的組織和個(gè)人。第二章市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)行為準(zhǔn)則第三條保持公正競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)及其員工應(yīng)堅(jiān)持公正競(jìng)爭(zhēng),不得采取任何損害競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手利益的行為。企業(yè)應(yīng)基于市場(chǎng)規(guī)定和自身的實(shí)力競(jìng)爭(zhēng),不得通過不正當(dāng)手段獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),包含但不限于虛假宣傳、價(jià)格傾銷、掠奪性定價(jià)等行為。企業(yè)不得濫用市場(chǎng)支配地位,限制其他競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的進(jìn)入、發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)。第四條遵守價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)規(guī)定企業(yè)及其員工應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)的法律法規(guī),不得參加價(jià)格壟斷、掌控市場(chǎng)價(jià)格等行為。企業(yè)應(yīng)確保價(jià)格的公正、透亮和合理,不得掌控價(jià)格,損害消費(fèi)者合法權(quán)益。第五條保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)企業(yè)及其員工應(yīng)敬重他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán),不得侵害他人的專利、商標(biāo)、著作權(quán)等合法權(quán)益。企業(yè)應(yīng)建立健全知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度,加強(qiáng)內(nèi)部知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理,提高員工的知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí)。在與其他企業(yè)進(jìn)行技術(shù)合作或知識(shí)產(chǎn)權(quán)交易時(shí),企業(yè)應(yīng)簽訂合理、公正的合同,保護(hù)自身的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第六條遵守合同精神企業(yè)及其員工應(yīng)遵守簽訂的合同,誠(chéng)實(shí)守信地履行合同義務(wù)。企業(yè)不得通過虛假宣傳、強(qiáng)迫、威逼等手段違約或變相違約。在合同履行過程中,企業(yè)應(yīng)保護(hù)合同另一方的合法權(quán)益,并及時(shí)解決合同履行中的爭(zhēng)議和問題。第三章反壟斷制度第七條禁止壟斷協(xié)議與限制競(jìng)爭(zhēng)協(xié)議企業(yè)及其員工不得參加訂立、實(shí)施壟斷協(xié)議、限制競(jìng)爭(zhēng)協(xié)議等有違反反壟斷法律規(guī)定的行為。企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)合作伙伴、供應(yīng)商等相關(guān)方的管理,避開與其形成壟斷協(xié)議或限制競(jìng)爭(zhēng)協(xié)議。第八條禁止濫用市場(chǎng)支配地位企業(yè)不得濫用市場(chǎng)支配地位,限制其他企業(yè)的進(jìn)入、發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)。企業(yè)應(yīng)敬重市場(chǎng)規(guī)定,不得以不正當(dāng)手段壓制競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,包含但不限于惡意擴(kuò)張、鄙視性定價(jià)、壟斷交易條件等行為。第九條提高反壟斷意識(shí)企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)反壟斷法律法規(guī)的學(xué)習(xí)與宣傳,提高全體員工的反壟斷意識(shí)。企業(yè)應(yīng)建立健全反壟斷制度,訂立相應(yīng)的內(nèi)部規(guī)章制度,明確責(zé)任和義務(wù)。第十條幫助監(jiān)管部門調(diào)查企業(yè)及其員工應(yīng)樂觀搭配國(guó)家反壟斷監(jiān)管部門的調(diào)查工作,供應(yīng)相關(guān)的市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)信息。企業(yè)不得對(duì)監(jiān)管部門的調(diào)查工作進(jìn)行阻礙或隱瞞真實(shí)情況。第四章監(jiān)督與責(zé)任第十一條監(jiān)督機(jī)制企業(yè)應(yīng)建立健全內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制,確保本規(guī)章制度的有效實(shí)施。企業(yè)應(yīng)定期開展對(duì)內(nèi)部落實(shí)情況的自查與評(píng)估,并及時(shí)矯正存在的問題。第十二條違規(guī)懲罰對(duì)于違反本規(guī)章制度的行為,企業(yè)將采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施,包含但不限于警告、記過、降職、辭退等。對(duì)于涉嫌違反國(guó)家反壟斷法律規(guī)定的行為,企業(yè)將及時(shí)向國(guó)家反壟斷監(jiān)管部門報(bào)告,并幫助相關(guān)調(diào)查工作。第十三條申訴與舉報(bào)企業(yè)應(yīng)建立健全申訴與舉報(bào)機(jī)制,鼓舞員工樂觀報(bào)告違規(guī)行為。對(duì)于供應(yīng)真實(shí)有效證據(jù)的舉報(bào),企業(yè)將予以保密,并依照相關(guān)規(guī)定予以嘉獎(jiǎng)。第五章附則第十四條本規(guī)章制度的解釋與修訂對(duì)本規(guī)章制度的解釋權(quán)歸企業(yè)管理負(fù)責(zé)人全部。對(duì)本規(guī)章制度的修訂,應(yīng)經(jīng)企業(yè)管理負(fù)責(zé)人審議,并報(bào)告至相關(guān)部門備案。修訂后的規(guī)章制度應(yīng)及時(shí)通知并培訓(xùn)給全體員工。第十五條生效日期本規(guī)章制度自企業(yè)管理負(fù)責(zé)人簽署之日起生效。以上是企業(yè)維護(hù)公平競(jìng)爭(zhēng)與反壟斷制度的規(guī)章制度,企業(yè)及其全體員工必需嚴(yán)格遵守,違反規(guī)定者將受到相應(yīng)懲罰。制度的實(shí)施
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