下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
安全與保衛(wèi)管理制度第一章總則第一條為了加強(qiáng)企業(yè)的安全與保衛(wèi)管理,確保員工和企業(yè)資產(chǎn)的安全,提高企業(yè)的整體安全素養(yǎng),依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)實(shí)際情況,訂立本規(guī)章制度。第二條本制度適用于本企業(yè)全部員工,包含正式員工、臨時(shí)工和實(shí)習(xí)生等。第三條企業(yè)安全與保衛(wèi)工作是全部員工的共同責(zé)任,每個(gè)員工必需遵守本規(guī)章制度的相關(guān)規(guī)定。第二章安全與保衛(wèi)組織第四條企業(yè)設(shè)立安全與保衛(wèi)管理部門,負(fù)責(zé)企業(yè)的安全與保衛(wèi)工作,并訂立具體實(shí)施方案。第五條安全與保衛(wèi)管理部門的職責(zé)包含:1.訂立安全與保衛(wèi)管理制度和相關(guān)工作制度;2.管理企業(yè)的安全與保衛(wèi)工作,包含訂立應(yīng)急預(yù)案、安全演練等;3.負(fù)責(zé)員工的安全培訓(xùn)與教育工作;4.監(jiān)督和檢查各部門和員工的安全工作;5.處理安全事故和突發(fā)事件,并提出改進(jìn)措施;6.組織安全巡查和安全檢查。第六條全部部門必需設(shè)置安全與保衛(wèi)責(zé)任人,負(fù)責(zé)本部門的安全工作和幫助企業(yè)安全與保衛(wèi)管理部門開展工作。第三章安全防范措施第七條企業(yè)應(yīng)建立和完善安全管理制度和流程,并配備必需的設(shè)備和人員。第八條企業(yè)辦公區(qū)域應(yīng)配備通道監(jiān)控設(shè)備,并設(shè)置出入口門禁系統(tǒng),保證只有經(jīng)過授權(quán)的人員進(jìn)入。第九條企業(yè)內(nèi)部禁止擅自攜帶易燃、易爆、有毒、有害等不安全物品進(jìn)入辦公區(qū)域。第十條企業(yè)應(yīng)定期組織員工進(jìn)行消防安全培訓(xùn),并配備相應(yīng)的消防設(shè)備,保證員工的消防安全意識(shí)和本領(lǐng)。第十一條企業(yè)應(yīng)訂立應(yīng)急預(yù)案,明確員工在突發(fā)事件和緊急情況下的應(yīng)對(duì)措施,并定期組織演練。第十二條企業(yè)應(yīng)進(jìn)行安全巡查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決安全隱患,確保安全隱患得到及時(shí)整改。第四章安全教育和培訓(xùn)第十三條企業(yè)應(yīng)定期組織安全教育和培訓(xùn),提高員工的安全意識(shí)和本領(lǐng),并確保員工了解和掌握本規(guī)章制度的相關(guān)內(nèi)容。第十四條安全教育和培訓(xùn)的內(nèi)容包含:1.火災(zāi)防范知識(shí);2.防盜與防搶知識(shí);3.突發(fā)事件和緊急情況處理方法;4.企業(yè)安全制度和規(guī)定。第十五條新員工應(yīng)在入職前接受安全教育,包含企業(yè)安全制度和規(guī)定的介紹,以及應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)。第十六條企業(yè)應(yīng)定期組織安全演練,提高員工在突發(fā)事件和緊急情況下的應(yīng)急處理本領(lǐng)。第五章安全監(jiān)督與考核第十七條企業(yè)安全與保衛(wèi)管理部門對(duì)各部門和員工的安全工作進(jìn)行監(jiān)督和考核,定期評(píng)估安全工作的水平。第十八條安全工作不合格的部門和個(gè)人,應(yīng)訂立整改措施,并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成整改。第十九條安全工作表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人,應(yīng)予以表?yè)P(yáng)和嘉獎(jiǎng),激勵(lì)員工樂觀參加安全工作。第六章安全事故和突發(fā)事件處理第二十條發(fā)生安全事故和突發(fā)事件時(shí),員工應(yīng)立刻采取必需的措施,保護(hù)本身和他人的安全,并及時(shí)報(bào)告相關(guān)部門。第二十一條企業(yè)應(yīng)建立安全事故和突發(fā)事件處理機(jī)制,及時(shí)組織應(yīng)急處理,保障員工的生命安全和資產(chǎn)安全。第二十二條對(duì)于造成嚴(yán)重后果的安全事故和突發(fā)事件,企業(yè)應(yīng)依照法律法規(guī)的要求及時(shí)報(bào)告相關(guān)部門,并搭配相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查和處理。第七章附則第二十三條本規(guī)章制度由企業(yè)安全與保衛(wèi)管理部門負(fù)責(zé)解釋和修訂,修訂后應(yīng)及時(shí)通知全體員工。第二十四條本規(guī)章制度自發(fā)布之日起生效。第二十五條本規(guī)章制度的解釋權(quán)歸企業(yè)安全與保衛(wèi)管理部門全部。以上制度為《安全與保衛(wèi)管理制度》的內(nèi)容,旨在提高企業(yè)員工的安全意識(shí)和本領(lǐng),保障企業(yè)和員工的安全與保衛(wèi)工作。各部門和
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025Ha居間合同求盤
- 2025原材料買賣合同
- 2025合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)合作合同
- 課題申報(bào)參考:馬克思恩格斯對(duì)“慈善資本化”的本質(zhì)批判及其當(dāng)代價(jià)值研究
- 科技驅(qū)動(dòng)下的創(chuàng)業(yè)與職業(yè)發(fā)展新模式
- 2024年電子式金屬、非金屬試驗(yàn)機(jī)項(xiàng)目資金申請(qǐng)報(bào)告代可行性研究報(bào)告
- 數(shù)學(xué)課堂中的師生互動(dòng)與思維能力培養(yǎng)
- 節(jié)能環(huán)保洗浴中心裝修技術(shù)解析
- (2020年編輯)新版GSP零售藥店質(zhì)量管理手冊(cè)
- 2025年滬科版選擇性必修3化學(xué)上冊(cè)階段測(cè)試試卷含答案
- 電纜擠塑操作手冊(cè)
- 浙江寧波鄞州區(qū)市級(jí)名校2025屆中考生物全真模擬試卷含解析
- 2024-2025學(xué)年廣東省深圳市南山區(qū)監(jiān)測(cè)數(shù)學(xué)三年級(jí)第一學(xué)期期末學(xué)業(yè)水平測(cè)試試題含解析
- IATF16949基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)教材
- 【MOOC】大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)知能訓(xùn)練與指導(dǎo)-西北農(nóng)林科技大學(xué) 中國(guó)大學(xué)慕課MOOC答案
- 勞務(wù)派遣公司員工考核方案
- 基礎(chǔ)生態(tài)學(xué)-7種內(nèi)種間關(guān)系
- 2024年光伏農(nóng)田出租合同范本
- 《阻燃材料與技術(shù)》課件 第3講 阻燃基本理論
- 2024-2030年中國(guó)黃鱔市市場(chǎng)供需現(xiàn)狀與營(yíng)銷渠道分析報(bào)告
- 新人教版九年級(jí)化學(xué)第三單元復(fù)習(xí)課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論