工作職責(zé)變更協(xié)議

工作職責(zé)變更協(xié)議合同編號(hào)：__________名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________姓名：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________鑒于甲方是合法成立并有效存在的企業(yè)，乙方是被甲方雇傭的員工，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，就乙方的工作職責(zé)進(jìn)行變更，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、變更事項(xiàng)1.1乙方在甲方的工作崗位由原_______崗位變更為_(kāi)______崗位。1.2乙方的工作職責(zé)按甲方提供的《職位說(shuō)明書》執(zhí)行，包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)_______；（2）負(fù)責(zé)_______；（3）負(fù)責(zé)_______；1.3乙方的薪資待遇按照甲方制定的薪資體系執(zhí)行，包括但不限于基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等。二、變更后的合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。2.2如乙方在合同到期前提出書面終止本協(xié)議，應(yīng)提前_______天通知對(duì)方。三、保密條款3.1乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等非公開(kāi)信息，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。四、違約責(zé)任4.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。五、爭(zhēng)議解決5.1對(duì)于本協(xié)議的解釋或履行發(fā)生的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。6.3本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.職位說(shuō)明書2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷3.甲方公司規(guī)章制度4.薪資體系說(shuō)明5.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密定義文檔6.保密協(xié)議7.合同履行證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密。2.乙方提前終止合同未按約定提前通知甲方。3.乙方未按《職位說(shuō)明書》履行工作職責(zé)。4.甲方未按約定提供薪資待遇。5.甲方未按約定提供乙方的工作條件和發(fā)展機(jī)會(huì)。三、法律名詞及解釋：1.工作職責(zé)變更協(xié)議：指雇主與雇員就工作崗位、工作內(nèi)容、薪資待遇等進(jìn)行變更的協(xié)議。2.保密義務(wù)：指雇員在合同期限內(nèi)及合同終止后對(duì)雇主的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等非公開(kāi)信息予以保密的義務(wù)。3.違約金：指違反合同約定的一方按照約定向守約方支付的賠償金。4.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方對(duì)新崗位不熟悉，影響工作進(jìn)度。解決辦法：甲方為乙方提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方盡快熟悉新崗位。2.乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同。解決辦法：雙方協(xié)商解除合同，并根據(jù)合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。3.甲方未按約定提供薪資待遇。解決辦法：甲方及時(shí)更正，補(bǔ)發(fā)乙方應(yīng)得的薪資待遇。4.雙方在履行過(guò)程中產(chǎn)生爭(zhēng)議。解決辦法：雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.雇員在工作一段時(shí)間后，因個(gè)人能力或公司業(yè)務(wù)需要，需要調(diào)整工作崗位或職責(zé)。