全新醫(yī)院護(hù)理工合同

全新醫(yī)院護(hù)理工合同合同編號(hào)：__________全稱：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系人：_________________全稱：____________________身份證號(hào)碼：______________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方為合法經(jīng)營(yíng)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，乙方愿意成為甲方的護(hù)理工，為甲方提供護(hù)理服務(wù)；第一條工作內(nèi)容1.1乙方作為甲方護(hù)理工，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，為患者提供細(xì)心、周到的護(hù)理服務(wù)，確?；颊叩陌踩徒】?。1.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身的護(hù)理技能和服務(wù)水平。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，如需加班，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方享有合理的休息時(shí)間。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等組成，具體數(shù)額按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方的工作業(yè)績(jī)和表現(xiàn)優(yōu)異時(shí)，甲方應(yīng)給予相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。3.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，不得拖欠。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年假、產(chǎn)假、病假等。4.3甲方應(yīng)關(guān)心乙方的職業(yè)健康，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，應(yīng)對(duì)在甲方工作中接觸到的商業(yè)秘密、患者隱私等信息予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條合同的解除和終止6.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。6.2乙方提前解除或終止合同的，應(yīng)提前三十日書面通知甲方。6.3甲方違反本合同的，乙方有權(quán)解除合同。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（簽字/蓋章）：______________乙方（簽字）：______________簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件3.甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證復(fù)印件4.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明復(fù)印件5.勞動(dòng)合同文本6.保密協(xié)議7.培訓(xùn)記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供護(hù)理服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，不服從管理。3.甲方未按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.甲方未提供乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)。6.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密或患者隱私。三、法律名詞及解釋：1.護(hù)理工：指為醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供護(hù)理服務(wù)的人員。2.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者為用人單位提供的勞動(dòng)所得到的報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕其生活壓力而設(shè)立的社會(huì)福利制度。5.保密義務(wù)：指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期間及合同終止后，對(duì)在勞動(dòng)關(guān)系中知曉的用人單位的商業(yè)秘密和患者隱私等信息予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方因個(gè)人原因無(wú)法提供護(hù)理服務(wù)時(shí)，應(yīng)提前通知甲方，并協(xié)商解決。2.甲方未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬時(shí)，乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，要求甲方在合理期限內(nèi)支付。3.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳，并向相關(guān)部門投訴。4.乙方在工作中受到傷害時(shí)，甲方應(yīng)立即采取措施救治，并依法承擔(dān)賠償責(zé)任。5.乙方違反保密義務(wù)時(shí)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并可要求乙方賠償因此造成的損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新開設(shè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，需招聘護(hù)理工。2.乙方具備護(hù)理技能，尋求在醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供護(hù)理服務(wù)的工作機(jī)會(huì)。3.