電信行業(yè)勞動(dòng)合同英文版

電信行業(yè)勞動(dòng)合同英文版合同編號(hào)：__________名稱(chēng)：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話(huà)：________________電子郵箱：________________姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________聯(lián)系電話(huà)：________________電子郵箱：________________鑒于甲方為一家合法成立的電信企業(yè)，乙方愿意加入甲方，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方向甲方提供勞動(dòng)力，甲方支付勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：第一章合同期限第一條本合同期限為_(kāi)_____年，自______年______月______日起至______年______月______日止。第二章工作內(nèi)容第二條乙方的工作崗位為_(kāi)_______________，具體職責(zé)和要求如下：1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度；2.乙方應(yīng)保持職業(yè)素養(yǎng)，保守甲方的商業(yè)秘密；3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升自身能力；4.乙方不得在任何時(shí)間、任何地點(diǎn)以任何方式損害甲方的利益。第三章勞動(dòng)報(bào)酬第三條乙方的月工資為人民幣_(tái)_____元，試用期為_(kāi)_____個(gè)月，試用期工資為人民幣_(tái)_____元。第四條甲方應(yīng)按月支付乙方工資，如乙方因故未能按期上班，甲方有權(quán)按實(shí)際出勤天數(shù)支付工資。第五條乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的帶薪休假，包括但不限于年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。第四章勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)第六條甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第七條甲方應(yīng)保障乙方的人身安全，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。第八條乙方在工作中發(fā)生意外傷害或疾病，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五章合同的變更、解除和終止第九條本合同的任何變更、解除和終止，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。第十條在合同期限內(nèi)，如甲方違法解除或終止本合同，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十一條在合同期限內(nèi)，如乙方違法解除或終止本合同，乙方應(yīng)支付甲方相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。第六章違約責(zé)任第十二條雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。第七章?tīng)?zhēng)議解決第十三條本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止以及爭(zhēng)議的解決，均適用中華人民共和國(guó)法律。第十四條雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八章其他約定第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十六條本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件8.雙方簽訂的保密協(xié)議9.甲方規(guī)章制度10.乙方崗位說(shuō)明書(shū)二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本合同約定支付乙方工資，視為違約。2.甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)，視為違約。3.甲方未按照本合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。4.乙方未按照本合同約定提供勞動(dòng)力，視為違約。5.乙方未按照本合同約定保守甲方商業(yè)秘密，視為違約。6.雙方未按照本合同約定變更、解除或終止合同，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指電信行業(yè)勞動(dòng)合同中的用人單位。3.乙方：指電信行業(yè)勞動(dòng)合同中的勞動(dòng)者。4.工資：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而取得的報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、傷殘、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的保險(xiǎn)。6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位違法解除或終止勞動(dòng)合同，依法支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。7.違約金：違約方因違約行為而支付給對(duì)方的一種經(jīng)濟(jì)賠償。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求按時(shí)支付工資；如甲方仍不支付，乙方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.問(wèn)題：甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施或勞動(dòng)防護(hù)用品。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出書(shū)面要求，要求提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施或勞動(dòng)防護(hù)用品；如甲方仍不提供，乙方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.問(wèn)題：甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出書(shū)面要求，要求繳納社會(huì)保險(xiǎn)；如甲方仍不繳納，乙方可向社會(huì)保險(xiǎn)管理部門(mén)投訴或申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)仲裁。4.問(wèn)題：乙方違反保密協(xié)議。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)采取措施，防止保密信息泄露；如造成損失，可向乙方追究違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新入職員工簽訂勞動(dòng)