貴州省養(yǎng)老服務(wù)勞動合同樣本

貴州省養(yǎng)老服務(wù)勞動合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下從事相關(guān)工作，雙方經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事__________工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第二條合同期限2.1本合同期限為__________年，自__________之日起至__________日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條勞動報酬3.1乙方的工資為每月__________元，按月支付。3.2乙方的工作時間符合國家規(guī)定，甲方依法為乙方繳納社會保險。3.3乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第四條保密條款4.1乙方在甲方工作期間，接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，無論是否書面形式，均應(yīng)予以保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條合同的解除和終止5.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。5.3乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。5.4合同期滿，本合同自然終止。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方造成甲方損失的，乙方應(yīng)予以賠償。第七條其他7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度復(fù)印件6.社會保險繳納證明復(fù)印件7.勞動合同解除證明復(fù)印件8.其他與合同相關(guān)的文件二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，視為違約。2.乙方提前解除合同未按照約定提前通知甲方，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，視為違約。4.甲方未按照約定支付乙方工資，視為違約。5.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險，視為違約。6.其他雙方約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指提供就業(yè)機會的企事業(yè)單位、社會團體等。2.乙方：指接受就業(yè)機會的勞動者。3.勞動合同：指甲乙雙方簽訂的確定勞動關(guān)系的協(xié)議。4.工作內(nèi)容：指乙方在甲方從事的具體工作崗位和職責(zé)。5.工資：指乙方在甲方工作所獲得的報酬。6.社會保險：指甲方為乙方依法繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。8.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按照約定完成工作任務(wù)：解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進行溝通，明確工作任務(wù)要求，并提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。如乙方仍無法勝任，甲方有權(quán)依法解除合同。2.乙方提前解除合同未按照約定提前通知甲方：解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進行溝通，要求乙方按照約定提前通知。如乙方拒絕履行，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息：解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進行溝通，要求乙方立即停止泄露行為，并采取補救措施。如乙方拒絕履行，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.甲方未按照約定支付乙方工資：解決辦法：乙方應(yīng)與甲方進行溝通，要求按時支付工資。如甲方拒絕履行，乙方有權(quán)向勞動保障部門投訴或依法申請仲裁。5.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險：解決辦法：乙方應(yīng)與甲方進行溝通，要求按時繳納社會保險。如甲方拒絕履行，乙方有權(quán)向社會保險管理部門投訴或依法申請仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機會。2.