關(guān)于幼兒園教師勞動合同范本

關(guān)于幼兒園教師勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)達成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿前三個月，甲乙雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前書面通知對方。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事幼兒園教師工作，負責(zé)教育教學(xué)、學(xué)生管理等各項工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行教師職責(zé)，關(guān)心、愛護學(xué)生，提高教育教學(xué)質(zhì)量。三、勞動報酬1.乙方月工資為人民幣____元（含基本工資、崗位工資、績效工資等）。2.乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日工資、加班工資等福利待遇。3.乙方享受甲方提供的各項社會保險和公積金。四、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間為40小時，按照甲方制定的作息時間表執(zhí)行。2.乙方享有國家法定的帶薪年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。五、勞動保護和職業(yè)培訓(xùn)1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設(shè)施和教育教學(xué)設(shè)備。2.甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方參加職業(yè)培訓(xùn)和繼續(xù)教育提供支持和幫助。六、解除和終止合同1.甲乙雙方提前解除合同的，應(yīng)書面通知對方，并按照雙方約定辦理手續(xù)。（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）因客觀原因，甲方無法繼續(xù)履行合同的。3.合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自然終止。七、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。2.調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方作息時間表6.甲方社會保險和公積金相關(guān)政策7.乙方工作業(yè)績證明8.乙方培訓(xùn)和繼續(xù)教育證明二、違約行為及認定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資，認定為工資支付違約。2.甲方未按照合同約定提供勞動保護設(shè)施和教育教學(xué)設(shè)備，認定為勞動保護違約。3.甲方未按照合同約定提供職業(yè)培訓(xùn)和繼續(xù)教育支持，認定為培訓(xùn)違約。4.乙方未按照合同約定履行教師職責(zé)，認定為工作失職。5.乙方提前解除合同未書面通知甲方，認定為解除合同違約。6.乙方違反甲方規(guī)章制度，認定為違規(guī)行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同法：指《中華人民共和國勞動合同法》及其實施條例。2.用人單位：指依法成立，具有用人權(quán)利能力和義務(wù)能力的組織。3.勞動者：指具有勞動權(quán)利能力和勞動行為能力的自然人。4.合同期限：指勞動合同規(guī)定的雙方權(quán)利義務(wù)的有效期。5.勞動報酬：指勞動者按照合同約定獲得的工資、獎金、津貼等報酬。6.工作時間：指勞動者在用人單位規(guī)定的時間內(nèi)提供勞動的時間。7.休息休假：指勞動者在合同期限內(nèi)享受的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照合同約定支付乙方工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求支付應(yīng)得的工資；如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.問題：甲方未提供勞動保護設(shè)施和教育教學(xué)設(shè)備。解決辦法：乙方應(yīng)及時向甲方提出書面申請，要求提供必要的設(shè)施和設(shè)備；如甲方仍不提供，可以向相關(guān)部門投訴。3.問題：乙方提前解除合同未書面通知甲方。解決辦法：乙方應(yīng)提前書面通知甲方解除合同，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)；如未書面通知，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.問題：乙方違反甲方規(guī)章制度。解決辦法：甲方應(yīng)按照規(guī)章制度對乙方進行相應(yīng)的紀律處分，如警告、罰款、解除合同等。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為幼兒園，乙方為幼兒園教師。2.甲方與乙方簽