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娛樂(lè)機(jī)構(gòu)勞動(dòng)合同樣本合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動(dòng)者):__________身份證號(hào)碼:__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)充分協(xié)商,特訂立本勞動(dòng)合同,以便共同遵守。第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年,自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根據(jù)工作需要,可以提前解除勞動(dòng)合同,但應(yīng)提前____日以書(shū)面形式通知乙方。1.3乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;(3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;(4)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;(5)因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;(6)被依法追究刑事責(zé)任的。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位為_(kāi)___,具體職責(zé)如下:(1)____________________;(2)____________________;(3)____________________;(4)____________________;2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成工作任務(wù),并服從甲方的管理。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資為人民幣(大寫(xiě)):____元整(小寫(xiě)):¥_____元/月。3.2甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),乙方應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方代扣代繳。3.3乙方享受法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇,具體按照甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí),每周休息日不少于____天。4.2乙方加班的,甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定,為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件,保障乙方的人身安全和健康。5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn),提高乙方的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。第六條商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1乙方在合同期間及合同終止后一年內(nèi),不得泄露甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。6.2乙方在合同期間創(chuàng)作的職務(wù)作品,其著作權(quán)歸甲方所有。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反本合同的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2乙方違反本合同第四條、第五條、第六條規(guī)定的,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同,并要求乙方賠償損失。第八條合同的變更、解除和終止8.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更或解除本合同。8.2有下列情形之一的,本合同自行終止:(1)勞動(dòng)合同期滿的;(2)乙方達(dá)到法定退休年齡的;(3)乙方死亡或者被宣告死亡的;(4)乙方喪失勞動(dòng)能力的;(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第九條爭(zhēng)議解決9.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生糾紛的,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件(如有)4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件6.甲方工資支付憑證復(fù)印件7.乙方簽名確認(rèn)的勞動(dòng)合同文本8.甲方制定的規(guī)章制度9.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品清單10.乙方創(chuàng)作的職務(wù)作品相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照約定時(shí)間到崗,或未經(jīng)甲方同意擅自離職。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或知識(shí)產(chǎn)權(quán)。4.乙方在合同期間內(nèi)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,影響甲方工作。5.乙方未按照甲方規(guī)定加班,或不服從甲方管理。6.甲方未按照約定支付乙方工資,或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。7.甲方未提供乙方安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件,或未進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期:用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi),為互相了解對(duì)方而約定的考察期。3.法定節(jié)假日:國(guó)家法定的休息日,包括春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)等。4.加班費(fèi):勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作,用人單位支付的額外勞動(dòng)報(bào)酬。5.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。6.知識(shí)產(chǎn)權(quán):權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的智力成果所享有的專(zhuān)有使用權(quán)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方未按時(shí)到崗或離職:及時(shí)溝通,了解原因,如需解除合同,按照法律規(guī)定辦理。2.乙方工作質(zhì)量問(wèn)題:提供培訓(xùn)機(jī)會(huì),明確工作要求,必要時(shí)調(diào)整工作崗位。3.泄露商業(yè)秘密或知識(shí)產(chǎn)權(quán):立即采取措施,終止合同,追究法律責(zé)任。4.與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系:及時(shí)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅處理,必要時(shí)解除合同。5.未按約定加班或不服從管理:加強(qiáng)宣傳教育,完善規(guī)章制度,嚴(yán)肅處理違規(guī)行為。6.未支付工資或未繳納社會(huì)保險(xiǎn):立即補(bǔ)發(fā)工資,依法繳納社會(huì)保險(xiǎn),嚴(yán)肅處理相關(guān)責(zé)任人。7.未提供安全衛(wèi)生勞動(dòng)條件:增加投入,

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