廣告行業(yè)勞動合同簽訂注意事項

廣告行業(yè)勞動合同簽訂注意事項合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔(dān)任__________職位，負(fù)責(zé)__________工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，保持職業(yè)素養(yǎng)，保守甲方的商業(yè)秘密。二、勞動合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.雙方同意按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，可以提前解除或者終止勞動合同。三、勞動報酬1.乙方月薪為人民幣____元，每月__日發(fā)放上月工資。2.乙方依法享受帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等福利。3.乙方工作業(yè)績優(yōu)秀，甲方可視情況給予獎金、提成等激勵。四、工作時間與休息休假1.乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間上班。2.乙方依法享受帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等休假待遇。3.乙方加班按照《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定支付加班費(fèi)。五、社會保險1.甲方為乙方依法參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應(yīng)按時足額繳納社會保險費(fèi)，甲方代扣代繳。六、勞動保護(hù)與勞動條件1.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。2.甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。七、保密協(xié)議1.乙方在甲方工作期間，接觸到甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，應(yīng)保守秘密，不得泄露給第三方。2.乙方離職后，仍應(yīng)繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，如有泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、合同的變更、解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以變更、解除或者終止本勞動合同。2.乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前__天書面通知甲方。3.甲方解除勞動合同的，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，提前通知乙方，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。九、爭議解決1.雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十、其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.社會保險參保證明5.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.勞動合同文本8.保密協(xié)議文本9.甲方規(guī)章制度10.甲方提供的培訓(xùn)資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供個人信息，包括但不限于身份證號碼、學(xué)歷、職業(yè)資格等。2.乙方未按約定完成工作任務(wù)，影響甲方正常運(yùn)營。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息。4.乙方未按約定提前通知解除勞動合同。5.甲方未按約定支付乙方工資、獎金、提成等。6.甲方未按約定提供社會保險待遇。7.甲方未按約定提供培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。8.甲方未按約定提供勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：提供工作崗位，支付工資、獎金、提成等，為勞動者繳納社會保險費(fèi)用的單位。3.勞動者：在用人單位提供的工作崗位上，按約定完成工作任務(wù)，享受工資、獎金、提成等待遇的個體。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因疾病、失業(yè)、工傷、生育等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會保障制度。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定提供個人信息。解決辦法：要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)提供相關(guān)信息，逾期未提供的，甲方有權(quán)解除勞動合同。2.問題：乙方未按約定完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解原因，給予指導(dǎo)和支持，必要時調(diào)整工作任務(wù)和目標(biāo)。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息。解決辦法：立即啟動保密協(xié)議約定的違約責(zé)任追究程序，要求乙方停止泄露，承擔(dān)違約責(zé)任。4.問題：乙方未按約定提前通知解除勞動合同。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定處理。5.問題：甲方未按約定支付乙方工資、獎金、提成等。解決辦法：甲方應(yīng)及時支付乙方應(yīng)得的工資、獎金、提成等，如逾期支付的，應(yīng)支付逾期利息。6.問題：甲方未按約定提供社會保險待遇。解決辦法：甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方參加社會保險，并按時足額繳納社會保險費(fèi)。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作崗位，乙方在甲方工作崗位上按約定完成工作任務(wù)。2.甲方為乙方支付工資、獎金、提成等，并按約定提