08解除勞動合同范本

08解除勞動合同范本第一篇范文：合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂的勞動合同（合同編號：__________），現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意解除該勞動合同，并達(dá)成如下協(xié)議：一、解除勞動合同的原因：1.甲乙雙方協(xié)商一致解除勞動合同。2.乙方因個人原因主動提出解除勞動合同。3.乙方因違反公司規(guī)章制度，經(jīng)甲方依法解除勞動合同。二、解除勞動合同的生效日期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至乙方辦理完離職手續(xù)之日終止。三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：1.甲方按照乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方的工作年限不足一年的，按一個月工資支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.乙方的工作年限超過一年的，按實際工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。四、社會保險和公積金：1.甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會保險和住房公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)。2.乙方應(yīng)按照甲方提供的相關(guān)資料，配合辦理社會保險和住房公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)。五、保密協(xié)議：1.乙方同意在離職后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和機(jī)密信息。2.乙方同意不得利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和機(jī)密信息從事與甲方相同或相似的經(jīng)營活動。六、雙方權(quán)利和義務(wù)：1.甲方應(yīng)按照本合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方應(yīng)按照甲方要求辦理離職手續(xù)，并交回相關(guān)證件和資料。七、爭議解決：如雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定：1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系方式：__________丙方（第三方主體）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂的勞動合同（合同編號：__________），現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意解除該勞動合同，并達(dá)成如下協(xié)議：一、第三方主體丙方的角色和責(zé)任：1.丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)協(xié)助甲方處理解除勞動合同的相關(guān)事宜。2.丙方應(yīng)按照甲方的要求，提供必要的法律和行政支持，確保解除勞動合同的合法性和合規(guī)性。3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理社會保險和住房公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)，并確保乙方的權(quán)益不受損害。二、甲方權(quán)益的優(yōu)先保障：1.甲方有權(quán)根據(jù)本合同約定，要求丙方提供必要的服務(wù)和支持，以確保甲方的權(quán)益得到充分保障。2.甲方有權(quán)要求丙方在解除勞動合同過程中，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和機(jī)密信息，防止泄露給第三方。3.甲方有權(quán)根據(jù)實際情況，決定是否向丙方支付服務(wù)費(fèi)用，以及支付費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)和方式。三、乙方的違約及限制條款：1.乙方應(yīng)按照本合同約定，配合甲方和丙方完成解除勞動合同的相關(guān)手續(xù)。2.乙方同意在離職后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和機(jī)密信息，并不得利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和機(jī)密信息從事與甲方相同或相似的經(jīng)營活動。3.乙方同意如違反本合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方的損失。四、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц逗头峙洌?.甲方應(yīng)按照乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.甲方應(yīng)將乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付給丙方，由丙方負(fù)責(zé)按照相關(guān)法律法規(guī)和政策，將經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付給乙方。3.丙方應(yīng)確保乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按時足額支付，并承擔(dān)因支付不及時或不準(zhǔn)確而產(chǎn)生的法律責(zé)任。五、第三方主體丙方的責(zé)任和義務(wù)：1.丙方應(yīng)按照甲方的要求，及時完成解除勞動合同的相關(guān)手續(xù)，并確保乙方的權(quán)益得到保護(hù)。2.丙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和政策，確保解除勞動合同的合法性和合規(guī)性。3.丙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和機(jī)密信息保密，并不得泄露給任何第三方。六、爭議解決：如雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、總結(jié)第三方介入的意義和目的：第三方主體丙方的介入，旨在協(xié)助甲方合法合規(guī)地解除勞動合同，保護(hù)甲方的權(quán)益，同時確保乙方的合法權(quán)益得到尊重和保護(hù)。通過丙方的專業(yè)服務(wù)和支持，甲方可以更加專注于核心業(yè)務(wù)的發(fā)展，提高企業(yè)的運(yùn)營效率。八、甲方為主導(dǎo)的目的和意義：甲方作為用人單位，主導(dǎo)本次勞動合同的解除，旨在確保自身的合法權(quán)益得到充分保障，同時遵守相關(guān)法律法規(guī)和政策，維護(hù)和諧的勞動關(guān)系。通過本次解除勞動合同的協(xié)議，甲方可以更好地管理人力資源，調(diào)整組織結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系方式：__________丙方（第三方主體）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂的勞動合同（合同編號：__________），現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意解除該勞動合同，并達(dá)成如下協(xié)議：一、第三方主體丙方的角色和責(zé)任：1.丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)協(xié)助乙方處理解除勞動合同的相關(guān)事宜。2.丙方應(yīng)按照乙方的要求，提供必要的法律和行政支持，確保解除勞動合同的合法性和合規(guī)性。3.丙方應(yīng)協(xié)助乙方辦理社會保險和住房公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)，并確保甲方的權(quán)益不受損害。二、乙方權(quán)益的優(yōu)先保障：1.乙方有權(quán)根據(jù)本合同約定，要求丙方提供必要的服務(wù)和支持，以確保乙方的權(quán)益得到充分保障。2.乙方有權(quán)要求丙方在解除勞動合同過程中，保護(hù)乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和機(jī)密信息，防止泄露給第三方。3.乙方有權(quán)根據(jù)實際情況，決定是否向丙方支付服務(wù)費(fèi)用，以及支付費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)和方式。三、甲方的違約及限制條款：1.甲方應(yīng)按照本合同約定，配合乙方和丙方完成解除勞動合同的相關(guān)手續(xù)。2.甲方同意在離職后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和機(jī)密信息，并不得利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和機(jī)密信息從事與甲方相同或相似的經(jīng)營活動。3.甲方同意如違反本合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方的損失。四、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц逗头峙洌?.甲方應(yīng)按照乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.甲方應(yīng)將乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付給丙方，由丙方負(fù)責(zé)按照相關(guān)法律法規(guī)和政策，將經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付給乙方。3.丙方應(yīng)確保乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按時足額支付，并承擔(dān)因支付不及時或不準(zhǔn)確而產(chǎn)生的法律責(zé)任。五、第三方主體丙方的責(zé)任和義務(wù)：1.丙方應(yīng)按照乙方的要求，及時完成解除勞動合同的相關(guān)手續(xù)，并確保甲方的權(quán)益得到保護(hù)。2.丙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和政策，確保解除勞動合同的合法性和合規(guī)性。3.丙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和機(jī)密信息保密，并不得泄露給任何第三方。六、爭議解決：如雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、總結(jié)乙方為主導(dǎo)的目的和意義：乙方作為員工，主導(dǎo)本次勞動合同的解除，旨在確保自身的合法權(quán)益得到充分保障，同時遵守相關(guān)法律法規(guī)和政策，維護(hù)和諧的勞動關(guān)系。通過本次解除勞動合同的協(xié)議，乙方可以更好地規(guī)劃個人職業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)個人價值。八、弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的：甲方作為用人單位，雖然在本合