保安勞動合同（八篇）

第4頁共4頁保安勞動合同用人單位（以下簡稱甲方）：_____法定代表人（主要負責人）：_____勞動者（以下簡稱乙方）：_____甲乙雙方經平等協商，就確立勞動關系達成如下勞動合同內容：一、勞動合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中試用期為____月。二、工作內容和工作地點工作內容：1、甲方根據工作的需要和乙方的綜合素質、職業(yè)技能，安排乙方從事保安工作。2、乙方的崗位職責是根據甲方的安排，完成規(guī)定的守護、巡邏、押運、技術防范等任務，做好防火、防盜、防破壞、防災害事故發(fā)生，維護企業(yè)的安全和秩序。工作地點：三、工作時間經過雙方協商，對乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制，上班時間為：早上_____：下午：_____。四、勞動報酬1、乙方報酬由工資和獎金構成，每月工資和獎金共計____元。如果乙方有特殊原因需要請假1天的，甲方將扣除乙方_____%全勤獎金，請假超過3天的，扣除%全勤獎金。2、甲方于每月____日前支付乙方上月的工資。五、社會保險和福利待遇1、甲乙雙方應依法參加社會保險，甲方應每月從乙方工資中代扣代繳乙方個人應當繳納的各項社會保險費。2、其它福利待遇：_____六、對乙方的特殊要求乙方須身體健康，具有良好的體能;無隱瞞病史，無酗酒、吸毒等不良嗜好。如發(fā)現乙方欺瞞病史或有酗酒、吸毒等不良嗜好的，甲方可單方面解除勞動合同。七、崗位紀律乙方應遵守崗位紀律，禁止以任何形式參與糾紛，任何情況下都不得打、罵企業(yè)的員工或來訪客人，不準脫崗、空崗、睡崗，不準遲到、早退;上班期間不得喝酒，聚賭，在崗位上不得做與工作無關等事項。如發(fā)現乙方有上述行為的，對于初犯者，情節(jié)尚未嚴重的，扣除%的獎金;屢犯不改或情節(jié)嚴重的，甲方可單方面解除勞動合同。八、勞動保護和勞動條件甲方為乙方提供工作用品及用具，有償為乙方提供工作服，乙方工作時必須穿戴甲方指定的工作服。九、保守秘密乙方工作期間要嚴守所知悉甲方的商業(yè)秘密，商業(yè)秘密包括但不限于知悉的甲方的警用管理模式、產品用料配方、客戶資料、企業(yè)管理軟件以及甲方采取了相應的保護措施不讓外人獲知的信息等。十、特別約定1、乙方在合同期滿前提出離職須提前30天通知甲方，若不滿足這一條件又不能與甲方協商一致使甲方免受損失的，乙方承諾以沒結算的工資部分作為補償甲方損失的上限。2、合同期滿后甲方若與乙方續(xù)簽的，可在合同期滿后一個月內與乙方協商續(xù)簽事宜。3、乙方承諾接受合同期內甲方調整工作的合理安排。4、乙方入職時已詳細閱讀、學習了甲方的各項規(guī)章制度，乙方承諾完全認可甲方的一系列規(guī)章制度。5、甲方的《員工獎懲辦法》作為本合同的附屬文件，是不可分割的組成部分。十一、違約責任1、甲方違約：依情況向乙方承擔違約責任;2、乙方違約：應向甲方支付違約金，并應賠償由此引起的損失。十二、福利待遇甲方為乙方提供補貼性的住宿條件，根據實用量乙方每月向甲方支付水、電費，該費用乙方委托甲方在每月向乙方發(fā)放工資時代扣。甲方（公章）：_____乙方（公章）：_____法定代表人（簽字）：_____法定代表人（簽字）：_________年____月____日____年____月____日保安勞動合同（二）甲方：_____乙方：_____法定代表人：_____法定代表人：_____地址：_____地址：_____電話：_____電話：_____依據中華人民共和國有關法律法規(guī)，本著誠實信用、平等互利的原則，甲乙雙方經友好協商，就乙方為甲方提供保安服務事項達成一致意見，簽訂本合同。一、保安服務內容1、受甲方委托，乙方全權負責甲方安全保衛(wèi)工作，并對甲方負責。乙方向甲方派駐保安人員，派駐的保安人員由甲乙雙方共同管理。2、乙方向甲方提供公司保安服務，服務包括門衛(wèi)、守護以及巡邏等，并做好防火、防盜、防破壞、防事故等安全工作;3、乙方按甲方的要求提供與保衛(wèi)、安全相關的其它服務。二、合同期限：合同期限為____年。三、服務人數：乙方首次向甲方派駐的保安人員名，以后甲方有權根據工作需要進行調整，需調整人員需求甲方要提前____天書面通知乙方。四、服務費用及支付方式1、甲方按每月____元向乙方支付服務費用;2、甲方于每月____日前以轉帳支票形式向乙方支付上月服務費。五、雙方權利和義務甲方的權利和義務1、甲方有權對保安員的工作進行監(jiān)督、檢查和具體指導，有權要求乙方調換不適合在甲方工作的保安員。2、因乙方保安員失職造成甲方財產損失，甲方有權要求乙方追究當事人的責任。3、甲方免費為乙方保安人員提供住宿、水電費。4、甲方應尊重保安員的工作，對保安員履行職責的行為予以支持、配合。5、負責處理保安員在執(zhí)勤中與甲方人員及執(zhí)勤區(qū)域的外來人員發(fā)生的爭議。乙方的權利和義務1、乙方對保安服務范圍內的不安全隱患有權向甲方提出改進意見，甲方應認真研究解決。甲方未采取措施造成經濟損失的，乙方不承擔責任。2、乙方負責支付保安員的工資和福利費用。3、乙方負責保安員的思想教育、業(yè)務培訓等日常管理和保安員違紀問題的處理。4、乙方應及時撤換甲方提出的不稱職的保安員。5、乙方保安人員要遵守并嚴格執(zhí)行甲方制定的所有規(guī)章制度，接受甲方的統(tǒng)一管理，維護甲方的利益，保障甲方的財產安全，承擔因乙方責任造成財產損失的賠償。6、乙方保安人員在工作期間出現勞動爭議或發(fā)生人身傷害與甲方無關，由乙方依照勞動法進行妥善處理。六、合同的變更、解除、終止和續(xù)簽1、甲乙雙方經協調可以變更本合同，必須以書面形式確認。2、一方因不可抗拒的原因不能繼續(xù)履行合同時，應及時通知對方。由雙方根據具體情況確定違約方承擔部分責任或全部免責。3、本合同期限滿即終止。一方要求續(xù)簽，應在本合同期滿前____個月內提出，由雙方協商確定。七、違約責任在合同有效期內，任何一方單方解除合同，應承擔違約責任，向對方支付違約金。違約金額為所聘保安員總數的____個月的服務費____元。八、本合同未盡事宜，由雙方協商解決，并以補充合同的方式加以確認。九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，經甲乙雙方簽字蓋章后生效。甲方：_____乙方：_____代理人：_____代理人：_________年____月____日____年____月____日保安勞動合同（三）甲方：_____乙方：_____（單位或代表）：______聯系電話：______甲乙雙方根據《中華人民勞動法》及有關規(guī)定和公司規(guī)章制度，經平等協商，同意簽訂合同，共同遵守本合同。第一章工作內容一﹑乙方同意根據甲方工作需要，擔任_____工作。甲方因工作需要，可在合同有效期內，變動乙方但當的工作崗位。二﹑乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作，達到規(guī)定的質量標準。三﹐乙方應遵守公司的勞動紀律規(guī)章制度和下列各項規(guī)定。1、遵守國家法律，遵守公司的各項條款，服務公司領導的命令。2﹑維護公司的名譽和信用，不得從事任何有損公司利益的行為。3﹑工作中如有任何問題，要及時向公司和上級領導匯報請示，不得隱瞞事實。4﹑不得利用職務之便謀取私利或不正當的使用公司_____，利用職務向第三者提供便利或有利條件謀取經濟利益。5﹑不得為了私人的利益，向公司有業(yè)務關系的客戶要求或接受財﹐物，不等過分接待，發(fā)生金錢接待關系。6﹑在本公司工作期間，未經公司許可，不得兼職從事其他職業(yè)，不得有經營自身業(yè)務的行為。7、不得利用職務之便從事與公司業(yè)務無關的事宜8、不得擾亂公共秩序、勞動紀律，酗酒、任何不禮貌的行為。9、不得對他人施加暴力、威脅他人，妨礙公司的業(yè)務工作;不得偷盜等違法行為。10、非工作上的目的不得使用公司設備物品不得損壞丟失藏匿公司的設備和物品未經公司許可不得帶離公司11無正當理由不得無故缺勤遲到早退12、不得將個人情緒帶到工作中來不得有打擊報復等不良行為13、須按時參加專業(yè)訓練和實戰(zhàn)演練提高個人的綜合素質14、以用人單位的安全和利益為已任有高度的責任感和使命感要有勇于冒險和自我犧牲的精神15、工作過程中以預防勸阻調解為主禁止主動攻擊他人一旦有暴力行為發(fā)生要學會使用正當防衛(wèi)保護自己16、在工作職責范圍內服從用人單位安排主動配合用人單位更好的為用人單位服務17、熟練掌握放火防盜的基本技能有清醒的認識18、公司根據工作需要統(tǒng)一發(fā)放服裝裝備等任何人不得私自攜帶藏匿兇器四、甲方為乙方提供必要的工作生活學習及工作工具五、甲方應就職業(yè)道德業(yè)務技能勞動紀律安全衛(wèi)生法律知識等相關方面的業(yè)務常識對乙方進行思想教育業(yè)務培訓第二章勞動報酬六、甲方根據乙方的綜合能力職位和業(yè)務確定乙方的工資1000元人民幣月人提供食宿七、參加時間活動組織負責人要精心組織保障并負責參加時間活動人員來京離京期間安全乙方來京后甲方負責提供乙方工作學習生活的方便組織安排乙方工作崗位八、乙方在正常工作時間外發(fā)生任何違法違紀行為或者受到任何傷害均屬個人行為與公司無關公司不承擔任何責任并由個人承擔由此產生的一切經濟法律責任九、工資按月發(fā)放給工人正常工作時間為8小時如超過8小時按加班費給6______8元十工作過程中如有安全問題有甲方負責第三章合同期限附手冊十一合同有效期為____年—月____日至____月____日止十二本合同共貳份具有同等法律效力甲乙雙方各一份簽字蓋章后有效甲方（公章）：_____乙方（公章）：_____法定代表人（簽字）：_____法定代表人（簽字）：_________年____月____日____年____月____日保安勞動合同（四）甲方（蓋章）：_____華北建設沈陽首開樂活小鎮(zhèn)項目部乙方（簽章）：_____法定代表人（簽章）：_____甲乙雙方經平等協商，就確認甲方聘用乙方達成如下協議，以供雙方共同遵守：一、勞動合同期限本合同自年____年____月____日起至年____年____月____日止，其中試用。二、對乙方的特殊要求乙方須身體健康，具有良好的體能；無隱瞞病史，無酗酒、吸毒等不良嗜好。如發(fā)現乙方欺瞞病史或有酗酒、吸毒等不良嗜好的，甲方可單方面解除勞動合同。三、工作內容和工作地點工作內容：_____乙方的崗位職責是根據甲方的安排，做好門衛(wèi)保安工作，具體如下：2、嚴格執(zhí)行接待和會客制度，外來人員聯系工作，須與人事部門聯系后，方可放行，來訪客人須做好登記；3、物資出入公司須一律憑放行證明，并檢查物、證是否相符；4、車輛出入公司同樣憑放行證明，并且不屬公司的車要加強檢查；5、做好防火、防盜、防破壞、防災害事故發(fā)生，維護企業(yè)的安全和秩序；6、負責大門衛(wèi)生及對報紙、雜志、來往信件的發(fā)放，對急件、匯款單需要妥善保管、及時發(fā)送。工作地點：公司范圍內四、工作時間五、勞動報酬經雙方協商，乙方每月工資為____元，甲方押一個月工資，期后按月發(fā)放工資。七、崗位紀律乙方應遵守崗位紀律，具體如下：1、乙方必須遵守甲方公司的規(guī)章制度和紀律，并不得私自接受他人到公司內停車或辦理與公司無關的事宜，不得私自離崗溜崗和遲到早退，違者每次扣除獎，屢犯不改或情節(jié)嚴重的，甲方可單方面解除勞動合同；2、乙方不得在值班期間和利用換班空間從事與崗位無關的事，違者每次扣除獎；3、乙方不準在值班室內喝酒，組織、參與打牌，買碼等賭博行為以及進行違法活動，如發(fā)現一次扣除獎，情節(jié)嚴重的，甲方可單方面解除勞動合同；4、乙方不得私自帶家屬在值班室開火做飯，長期居住和留宿外來人員，違者每次扣除獎，屢犯不改或情節(jié)嚴重的，甲方可單方面解除勞動合同；5、乙方不得隨意讓外人及車輛進出，對所有外來人員及車輛的進出，必須履行檢查登記手續(xù)，每遺漏一次扣除獎。八、勞動保護和勞動條件甲方為乙方提供工作用品及用具，有償為乙方提供工作服，乙方工作時必須穿戴甲方指定的工作服。九、保守秘密乙方工作期間要嚴守所知悉甲方的商業(yè)秘密，商業(yè)秘密包括但不限知悉的甲方的警用管理模式、產品用料配方、客戶資料、企業(yè)管理軟件以及甲方采取了相應的保護措施不讓外人獲知的信息等。十、特別約定1、乙方在合同期滿前提出離職須提前30天通知甲方，若不滿足這一條件又不能與甲方協商一致使甲方免受損失的，乙方承諾以沒結算的工資部分作為補償甲方損失的上限。2、合同期滿后甲方若與乙方續(xù)簽的，可在合同期滿后一個月內與乙方協商續(xù)簽事宜。3、乙方承諾接受合同期內甲方調整工作的合理安排。4、乙方入職時已詳細閱讀、學習了甲方的各項規(guī)章制度，乙方承諾完全認可甲方的一系列規(guī)章制度。5、甲方的《員工獎懲辦法》作為本合同的，是不可分割的組成部分。十一、違約責任1、甲方違約：依情況向乙方承擔違約責任；2、乙方違約：應向甲方支付違約金，并應賠償由此引起的損失。十二、福利待遇甲方為乙方提供補貼性的住宿條件，根據實用量乙方每月向甲方支付水、電費，該費用乙方委托甲方在每月向乙方發(fā)放工資時代扣。十三、本合同從雙方簽字后開始生效。甲方（蓋章）：_____乙方（簽章）：_____法定代表人（簽章）：_____合同簽訂日期：____年____年____月____日保安勞動合同（五）用人單位名稱：_____（下稱“甲方”）勞動者姓名：_____（下稱“乙方”）身份證號碼：_____聯系方式：_____甲乙雙方，就勞動關系的建立及其權利義務等事宜，根據《中華人民共和國勞動》及有關的勞動法律、法規(guī)、行政規(guī)章和本單位依法制定的規(guī)章制度、集體合同，遵循合法公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，一致同意訂立本勞動合同（以下簡稱合同），確定勞動關系。一、合同的類型與期限（一）甲、乙雙方選擇合同類型為固定期限，自____年____月____日起至____年____月____日止，共簽訂年合同（_____個月）。二、工作內容與工作地點（一）甲方聘用乙方為保安隊員，并委派乙方到甲方服務單位（即用工單位所在地，下稱“用工單位”）從事保安服務工作，期限為____年。（二）乙方的具體任務和職責是通過開展保安守護、保安巡邏勤務，做到及時發(fā)現、及時報告和積極配合用工單位處置“四防”，嚴格遵守幼兒園接送制度，嚴格做好來訪登記，禁止陌生人進園，提高用工單位的內部安全防范。（三）乙方的工作地點為。（四）乙方應認真履行甲方及用工單位制定的崗位職責，完成其本職工作;未經甲方和用工單位允許，乙方不得在其它單位兼職。（五）甲方應當將與用工單位簽訂的保安服務合同內容告知乙方;乙方應在上簽寫“我已閱讀”及本人姓名。三、工作時間與休息休假乙方的工作時間，由用工單位確定。因保安服務工作的特殊性，經報勞動行政部門審批，乙方實行不定時工作制。四、勞動報酬（一）乙方在正常出勤并付出正常勞動后，有權獲得相應勞動報酬。甲方按每年12個月發(fā)放工資，乙方的月工資為____元/月（其中寒暑假為三個月，每個月工資為_____元/月）。（二）甲方每月____日以人民幣形式支付乙方上月工資。五、乙方享受福利待遇六、勞動合同的變更、解除和終止1、甲方對乙方進行職業(yè)技能、安全、規(guī)章制度等必要的教育與培訓，乙方應參加甲方組織的各項必要的教育培訓。2、因乙方不遵守相關規(guī)定的，應按甲方依法制定的規(guī)章制度進行處理。（一）乙方有下列情形之一，甲方可以解除勞動合同：1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;2、嚴重違反甲方（或用工單位）的規(guī)章制度的;3、嚴重失職，營私舞弊，給甲方（或用工單位）造成重大損害的;4、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方（或用工單位）的工作任務造成嚴重影響，或經甲方提出，拒不改正的;5、以欺詐（包含但不限1、曾受過治安、刑事處罰的等;2、未與原工作單位解除勞動合同;3、隱瞞不符合保安人員招錄條件中所列病史的;4、其它情形）等手段，致勞動合同無效的;6、被依法追究刑事責任的;7、用工單位依法退回乙方的;8、患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;9、乙方不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的。乙方依法提出解除勞動合同的，應提前____日以書面形式通知甲方。本合同經甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。本合同由甲乙雙方各執(zhí)一份，合同文本具有同等法律效力。甲方（公章）：_____乙方（公章）：_____法定代表人（簽字）：_____法定代表人（簽字）：_____日期：____年____月____日日期：____年____月____日保安勞動合同（六）甲方（用人單位）用人單位名稱：電話：用人單位住所：棲霞區(qū)法定代表人：乙方（勞動者）姓名：_____性別：_____出生年月：____年____月____日文化程度：_____戶籍所在地址：______;___________居民身份證號碼：_____聯系電話：_____甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省勞動合同條例》及有關法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。一、勞動合同期限：甲乙雙方約定按下列方式確定勞動合同期限：以完成學校安排的工作任務為勞動合同期限，自____年_____9____月_____1____日起至____年____月_____24____日止完成本項工作任務之日即為勞動合同終止日，（即_____/_____學年第_____學期）二、工作內容及要求1、乙方根據甲方要求，經過協商，從事學校服務工作。甲方可根據工作需要和對乙方業(yè)績的考核結果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。（具體工作由乙方所在工作部門規(guī)定）2、甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規(guī)定的工作數量，達到規(guī)定的質量要求。三、工作時間和休息休假1、甲乙雙方在工作時間和休息方面協商一致選擇確定_，平均每周工作四十小時：甲方實行每天____小時工作制。（月工作15天）四、勞動報酬甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動。1、甲方承諾每月____日為發(fā)薪日，月工資為____元。2、乙方病事假期間，甲方扣除工資的標準為____月工資/15天_____.五、福利待遇1、甲方同意為乙方提供如下福利待遇：端午、中秋、春節(jié)教師福利的一半。2、甲乙雙方需要約定的其它事項：六、勞動合同終止的條件（一）經甲乙雙方協商約定，出現下列情形之一的，可以終止勞動合同：1、勞動合同期滿的;2、不勝任工作，不能完成規(guī)定的任務，工作完成不及時，質量不到位;3、不服從學校管理，不遵守相關內部規(guī)定。4、其他違規(guī)行為。（二）有下列情形之一的，本合同終止，合同終止甲方依法可不支付經濟補償：1、勞動合同期滿的;2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;4、甲方被依法宣告破產的;5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。7、非全日制勞動合同。七、其他1、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2、本合同于____年_____9____月____日生效，工作任務完成日為勞動合同終止日。部門負責人簽名：_____乙方簽名：_________年____月____日____年____月____日簽訂地簽訂地點：_____簽訂地點：_____保安勞動合同（七）甲方：法定代表人：乙方：法定代表人：甲方因安全工作需要，決定接受乙方聘用的保安隊員提供安全保衛(wèi)工作，并經甲乙雙方平等自愿協商一致，達成如下協議。一、服務時間及范圍1、服務時間：甲方自____年____月____日至____年____月____日止。2、乙方保安為甲方提供的服務包括：學校安全和維護;對外來人員、車輛的檢查和查驗;對學校各類物資進出的控制;對各類危險物品的控制;對車輛停放進行管理和規(guī)范;對校園內的各類緊急情況進行控制;協助學校處置發(fā)生在校園內的緊急事件。二、付款方式甲方支付乙方合同期保安服務費人民幣元整，在合同生效之日起，每月月底支付萬元，由甲方財務部門轉帳至乙方的帳戶。逾期不付，每五個工作日按每月應付款項5支付違約金。三、甲方權利和義務1、甲方應為保安人員提供良好的執(zhí)勤工作環(huán)境，關心保安人員的生活，為保安人員提供必需的食宿、防寒、防暑等工作生活條件。2、甲方應嚴格遵照有關法律法規(guī)開展工作，自覺接受當地公安機關的監(jiān)督，對現金和貴重物品的保管，必須嚴格依照規(guī)定，妥善保存。3、甲方有權對乙方保安人員進行相應的管理和監(jiān)督，對保安人員違背本合同職責的行為及時批評教育，實事求是向乙方通報，必要時有權利要求乙方更換人員。不得指使保安人員從事違紀違法犯罪活動。4、甲方有權對乙方保安人員的瀆職行為進行經濟處罰，由甲方保衛(wèi)處根據《保安工作處罰制度》進行督查和考核。具體操作方式見本合同第四條第3款.5、甲方遇大型活動、各類事故、自然災害等緊急情況時，可以商請調用保安公司的保安員參加維持校園人員、車輛通行、排隊秩序，甲方可以按照甲乙雙方約定的標準提供相應的服務費用，該費用由學校財務部門直接轉帳至乙方帳戶上，每月底結算。6、乙方保安人員在執(zhí)行勤務時因公發(fā)生傷亡事故，由甲乙雙方合理分擔有關誤工、撫恤等費用，其醫(yī)療費用由乙方從為保安人員購買的人身意外傷害保險和人身意外傷害醫(yī)療保險中解決。四、乙方權利和義務1、乙方提供的保安隊員必須經培訓并取得保安從業(yè)人員資格證。如果經甲方試用不符合要求，或違反甲方有關管理制度和工作要求，經教育沒有改進的，甲方可要求更換保安隊員，但應提前一個星期告知乙方，以便乙方調換其他隊員。2、保安人員在執(zhí)行勤務時，必須著統(tǒng)一的保安服裝，佩戴標志和執(zhí)勤證;必須服從甲方和乙方的雙重領導，認真學習政治、業(yè)務和法律知識，盡職盡責，為甲方提供高質量的保安服務;必須遵紀守法，文明執(zhí)勤，不得遲到、早退、脫崗、串崗，不得有法律、法規(guī)禁止的違法行為;必須認真維護責任區(qū)正常工作秩序，防范刑事、治安案件發(fā)生，制止外來人員引發(fā)的各類糾紛和打架斗毆等違法犯罪行為，對現場發(fā)現的違法犯罪人員及時報警或協助公安、保衛(wèi)部門抓獲，扭送當地公安派出所處理。對刑事、治安案件現場和災害事故現場，應先行保護并協助公安機關維護秩序。3、乙方必須配合甲方按照甲方的工作要求對保安進行管理，并按照甲方《保安工作處罰制度》對保安的行為進行規(guī)范，具體做法是：甲方保衛(wèi)處每次發(fā)現乙方保安有《保安工作處罰制度》中所列行為的，可向乙方提供有違紀保安簽字的《處罰通知單》復印件，乙方根據《處罰通知單》上的金額從保安工資中扣除相應款項，并在每月底交甲方保衛(wèi)處作為獎勵資金。五、違約責任1、如甲方因自身原因要求提前解除合同，應支付乙方違約金元人民幣。如甲方因乙方提供的保安服務不符合要求而解除合同，甲方不負違約責任。2、如乙方因自身原因要求提前解除合同，應支付甲方違約金元人民幣。如乙方因甲方原因導致無法履行合同，不負違約責任。3、因甲乙雙方一方的過錯導致本合同無法執(zhí)行，違約方應賠償因此給守約方造成的損失，如雙方各有過錯，則應根據過錯大小由雙方分攤責任。因政策或不可抗力原因導致本協議解除、終止的，視情況部分或全部免除當事人責任。4、因乙方保安隊員工作上疏忽或失職直接給學校造成了損失，如檢查不嚴導致閑雜人員進入校園并發(fā)生了盜竊、擾亂、群毆等事件;私自放進危險物品發(fā)生爆炸、中毒等事故;私自放走大件物品和貴重物品等，經查證屬實，由此造成的損失乙方負責賠償。七、解決爭議的辦法：甲乙雙方在履行本合同中發(fā)生的爭議，由雙方協商或通過調解解決。協商或調解不成，依法向有管轄權的人民法院起訴。八、甲方的《保安工作處罰制度》作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。九、本合同未盡事宜由雙方協商解決。十、本合同自甲、乙雙方法定代表人或法定代表人授權的代理人簽字并加蓋單位公章之日起生效。十一、本協議一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)二份，具有同等法律效力。甲方（公章）：_____乙方（公章）：_____法定代表人：_____