2024版勞動(dòng)合同新

編號(hào)：__________2024版勞動(dòng)合同新甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

2024版勞動(dòng)合同新合同目錄第一章：總則1.1合同定義1.2合同雙方1.3合同生效時(shí)間1.4合同終止條件第二章：工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.2工作時(shí)間2.3工作地點(diǎn)2.4工作成果評(píng)估第三章：勞動(dòng)報(bào)酬3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金3.3津貼3.4薪酬支付時(shí)間及方式第四章：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1社會(huì)保險(xiǎn)4.2公積金4.3休假制度4.4福利待遇第五章：勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件5.1勞動(dòng)保護(hù)措施5.2勞動(dòng)環(huán)境5.3勞動(dòng)安全5.4職業(yè)健康第六章：合同的變更、解除和終止6.1合同變更6.2合同解除6.3合同終止6.4經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谄哒拢籂?zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議類型7.2調(diào)解程序7.3仲裁程序7.4訴訟程序第八章：保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3泄密責(zé)任第九章：知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用第十章：違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任10.3違約賠償?shù)谑徽拢汉贤纳А⑿薷暮徒獬?1.1合同生效條件11.2合同修改11.3合同解除第十二章：其他約定12.1通知和送達(dá)12.2適用法律12.3合同的完整性和獨(dú)立性12.4附件第十三章：附則13.1合同的翻譯13.2合同的副本13.3合同的修訂歷史第十四章：附件14.1勞動(dòng)合同14.2附件一：崗位說明書14.3附件二：薪酬福利方案14.4附件三：保密協(xié)議14.5附件四：知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議合同編號(hào)_________第一章：總則1.1合同定義本合同是甲方（用人單位）與乙方（勞動(dòng)者）之間Establishabindinglegalrelationshipconcerningemployment.1.2合同雙方甲方：_________乙方：_________1.3合同生效時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.4合同終止條件合同終止的條件按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定執(zhí)行。第二章：工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)乙方同意按照甲方的要求，擔(dān)任_________職位，履行相應(yīng)的崗位職責(zé)。2.2工作時(shí)間乙方的每日工作時(shí)間不得超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不得超過40小時(shí)。具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.3工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為_________。2.4工作成果評(píng)估乙方的各項(xiàng)工作成果將按照甲方的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行定期評(píng)估。第三章：勞動(dòng)報(bào)酬3.1基本工資乙方的基本工資為每月_________元。3.2獎(jiǎng)金乙方根據(jù)工作績效可以獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。3.3津貼3.4薪酬支付時(shí)間及方式甲方每月_________日前支付乙方工資。第四章：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.2公積金甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納住房公積金。4.3休假制度乙方的休假按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》和甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.4福利待遇第五章：勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件5.1勞動(dòng)保護(hù)措施甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和必要的個(gè)人防護(hù)用品。5.2勞動(dòng)環(huán)境甲方應(yīng)保證乙方的工作環(huán)境符合國家規(guī)定的衛(wèi)生和安全標(biāo)準(zhǔn)。5.3勞動(dòng)安全甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方的勞動(dòng)安全教育，定期進(jìn)行安全培訓(xùn)。5.4職業(yè)健康甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，保障乙方的身體健康。第六章：合同的變更、解除和終止6.1合同變更合同的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。6.2合同解除合同的解除應(yīng)按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定執(zhí)行。6.3合同終止合同的終止應(yīng)按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定執(zhí)行。6.4經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償合同終止或者解除時(shí)，甲方應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八章：保密條款8.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。8.2保密期限乙方的保密義務(wù)自合同生效之日起計(jì)算，至合同終止或解除后_________年。8.3泄密責(zé)任乙方如違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第九章：知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除法律法規(guī)規(guī)定屬于乙方外，均歸甲方所有。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)甲方應(yīng)采取適當(dāng)措施保護(hù)乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。9.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用乙方同意按照甲方的要求使用相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第十章：違約責(zé)任10.1違約行為乙方如違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2違約責(zé)任乙方違約時(shí)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的具體數(shù)額雙方另行約定。10.3違約賠償乙方違約給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方因此遭受的一切損失。第十一章：合同的生效、修改和解除11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同修改合同的修改應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。11.3合同解除合同的解除應(yīng)按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定執(zhí)行。第十二章：其他約定12.1通知和送達(dá)雙方之間的通知和送達(dá)，以書面形式為準(zhǔn)。12.2適用法律本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。12.3合同的完整性和獨(dú)立性本合同的任何部分無效，不影響其他部分的效力。12.4附件本合同的附件是合同不可分割的一部分，與合同具有同等效力。第十三章：附則13.1合同的翻譯13.2合同的副本甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.3合同的修訂歷史本合同自_________年_________月_________日起生效，取代了原有的勞動(dòng)合同。第十四章：附件14.1勞動(dòng)合同14.2附件一：崗位說明書14.3附件二：薪酬福利方案14.4附件三：保密協(xié)議14.5附件四：知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議合同雙方簽字：甲方（用人單位）：_________________________乙方（勞動(dòng)者）：_________________________簽訂日期：_________________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.1甲方單方面解除合同甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定或乙方不能勝任工作，可以單方面解除合同。在此情況下，甲方應(yīng)提前_________天通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。1.2甲方調(diào)整乙方工作內(nèi)容甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，可以調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。乙方應(yīng)積極服從甲方的工作安排。1.3甲方培訓(xùn)乙方甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)，提升乙方的職業(yè)技能和工作能力。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明2.1乙方提前解除合同乙方因個(gè)人原因需要提前解除合同，應(yīng)提前_________天通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.2乙方保密義務(wù)乙方在合同解除或終止后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。2.3乙方競(jìng)業(yè)限制乙方在合同解除或終止后，應(yīng)遵守競(jìng)業(yè)限制約定，不得在_________年內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明3.1第三方中介服務(wù)甲方和乙方同意使用第三方中介機(jī)構(gòu)提供的服務(wù)，包括但不限于招聘、背景調(diào)查、薪酬福利咨詢等。3.2第三方中介費(fèi)用甲方和乙方應(yīng)按照雙方協(xié)商確定的費(fèi)用承擔(dān)第三方中介服務(wù)的費(fèi)用。3.3第三方中介的責(zé)任第三方中介應(yīng)按照法律法規(guī)和合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.勞動(dòng)合同2.崗位說明書3.薪酬福利方案4.保密協(xié)議5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議6.第三方中介服務(wù)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為未按時(shí)支付工資未提供合同約定的工作條件單方面解除合同未遵守規(guī)定程序未按約定提供培訓(xùn)2.乙方違約行為未按合同規(guī)定時(shí)間提前通知解除合同泄露甲方商業(yè)秘密違反競(jìng)業(yè)限制約定3.第三方中介違約行為未按約定提供服務(wù)未按時(shí)完成服務(wù)任務(wù)未保密甲方提供的信息三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同雇主與員工之間的書面協(xié)議，規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.保密協(xié)議雙方約定對(duì)特定信息保密的協(xié)議。3.競(jìng)業(yè)限制合同一方在合同終止后，約定一定時(shí)間內(nèi)不得從事與原工作相似的職業(yè)。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律規(guī)定的由個(gè)人或企業(yè)創(chuàng)造的智力成果的專有權(quán)利。5.社會(huì)保險(xiǎn)國家通過法律強(qiáng)制實(shí)行的，對(duì)勞動(dòng)者提供基本生活保障的制度。6.公積金一種住房保障儲(chǔ)蓄制度，由員工和雇主共同繳納。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付延遲解決辦法：甲方應(yīng)確保按時(shí)支付乙方工資，如有延遲，應(yīng)支付延遲期間的利息。2.工作條件不符合約定解決辦法：甲方應(yīng)立即改善工作條件，如無法改善，應(yīng)支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.合同解除爭(zhēng)議解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)進(jìn)行解除，如有爭(zhēng)議，可