家務(wù)任務(wù)分擔(dān)協(xié)議

家務(wù)任務(wù)分擔(dān)協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（雇傭方）：地址：聯(lián)系方式：乙方（受雇方）：地址：聯(lián)系方式：第一條家務(wù)任務(wù)范圍1.1乙方應(yīng)承擔(dān)的家務(wù)任務(wù)包括但不限于：做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生、照顧孩子等。1.2具體的家務(wù)任務(wù)范圍和標(biāo)準(zhǔn)，雙方可在本協(xié)議簽訂后，另行商定，并以書面形式補(bǔ)充約定。第二條工作時(shí)間和休息時(shí)間2.1乙方每周工作時(shí)間為小時(shí)，具體工作時(shí)間雙方協(xié)商確定。2.2乙方每周休息時(shí)間為小時(shí)，具體休息時(shí)間雙方協(xié)商確定。2.3乙方法定節(jié)假日休息，甲方應(yīng)支付乙方節(jié)假日加班工資。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣元（人民幣大寫：____________________元整）。3.2乙方的工作時(shí)間超過協(xié)議約定的工作時(shí)間，甲方應(yīng)按照約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資。3.3乙方請(qǐng)假、缺勤或因個(gè)人原因未能提供服務(wù)的，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的工資。3.4甲方應(yīng)按月支付乙方工資，每月支付一次。第四條工作條件與保障4.1甲方應(yīng)提供乙方必要的工作條件，包括但不限于：工作服、清潔工具等。4.2甲方應(yīng)保證乙方的人身安全，提供必要的安全防護(hù)措施。4.3甲方不得安排乙方從事有毒、有害、危險(xiǎn)和對(duì)乙方身體有害的高強(qiáng)度工種。4.4甲方應(yīng)按照國家的法律法規(guī)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第五條保密條款5.1乙方在履行本協(xié)議過程中，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。5.2乙方不得泄露甲方家庭成員的個(gè)人信息，不得將甲方的家務(wù)任務(wù)情況透露給第三方。5.3乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條解除和終止協(xié)議6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。6.2乙方提前解除本協(xié)議的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方。6.3甲方違反本協(xié)議的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。6.4本協(xié)議終止后，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇傭方）：簽字/蓋章日期：____年____月____日乙方（受雇方）：簽字/蓋章日期：____年____月____日一、附件列表：1.家務(wù)任務(wù)分工詳細(xì)清單2.工作時(shí)間與休息時(shí)間安排表3.工資支付證明文件4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明文件5.商業(yè)秘密和個(gè)人隱私保護(hù)措施說明6.爭議解決方式說明7.簽字蓋章的合同正本二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定支付工資：甲方未按時(shí)、按量支付乙方工資。2.甲方未提供合適的工作條件：甲方未提供乙方完成家務(wù)任務(wù)所需的工作條件。3.甲方未保障乙方人身安全：甲方未提供必要的安全防護(hù)措施，導(dǎo)致乙方在工作中受傷。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或個(gè)人隱私：乙方故意泄露甲方商業(yè)秘密或個(gè)人隱私給第三方。6.乙方未提前通知解除協(xié)議：乙方未提前一個(gè)月通知甲方解除協(xié)議。三、法律名詞及解釋：1.家務(wù)任務(wù)：指家庭日常生活中所需的各項(xiàng)勞動(dòng)，如做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生等。2.加班工資：指乙方工作時(shí)間超過協(xié)議約定的工作時(shí)間，甲方應(yīng)支付的額外工資。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指協(xié)議終止后，甲方應(yīng)支付給乙方的補(bǔ)償。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。5.個(gè)人隱私：指與乙方個(gè)人生活有關(guān)的秘密，包括但不限于個(gè)人信息、家庭情況等。6.爭議解決：指雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.家務(wù)任務(wù)范圍不明確：雙方應(yīng)詳細(xì)列舉家務(wù)任務(wù)范圍，并以書面形式補(bǔ)充約定。2.工作時(shí)間與休息時(shí)間安排不合理：雙方應(yīng)充分溝通，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整工作時(shí)間與休息時(shí)間。3.工資支付不及時(shí)：甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工資，如有延遲，應(yīng)支付遲延利息。4.乙方在工作中受傷：甲方應(yīng)承擔(dān)乙方醫(yī)療費(fèi)用，并支付工資。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或個(gè)人隱私：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償損失。6.協(xié)議爭議無法解決：雙方可選擇調(diào)解、仲裁或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.忙碌的雙職工家庭，需要家務(wù)勞動(dòng)的幫助。2.老年人或身體不便者，無法獨(dú)立完