公共安全就業(yè)協(xié)議書

公共安全就業(yè)協(xié)議書合同編號：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供公共安全就業(yè)崗位，雙方經(jīng)協(xié)商一致，就公共安全就業(yè)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位及職責(zé)1.1甲方根據(jù)乙方意愿及甲方實(shí)際需求，提供公共安全就業(yè)崗位。（1）嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；（3）積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力；（4）保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方；（5）不得利用職務(wù)之便，為自己或他人謀取不正當(dāng)利益；（6）其他與崗位相關(guān)的職責(zé)。二、就業(yè)期限2.1本協(xié)議的就業(yè)期限為____年，自雙方簽訂之日起計(jì)算。2.2乙方在就業(yè)期限內(nèi)應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，甲方應(yīng)按時支付乙方的工資及福利待遇。2.3雙方如需提前終止本協(xié)議，應(yīng)提前____天書面通知對方。三、工資及福利待遇3.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為乙方支付工資。3.2甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.3甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，確保乙方的人身安全。3.4甲方按照國家和地方規(guī)定，為乙方提供帶薪年假、節(jié)假日福利等福利待遇。四、培訓(xùn)及發(fā)展4.1甲方應(yīng)有計(jì)劃地為乙方提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方的職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。4.2甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力，適時調(diào)整乙方的工作崗位。4.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)，努力提高自身業(yè)務(wù)水平。五、保密條款5.1乙方在甲方任職期間，接觸到的商業(yè)秘密包括但不限于客戶信息、技術(shù)資料、經(jīng)營策略等。5.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露給第三方。5.3雙方解除或終止本協(xié)議后，乙方仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，直至甲方書面同意解除保密義務(wù)。六、違約責(zé)任6.1雙方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。6.3甲方未按時支付乙方工資及福利待遇，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。七、爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方公司資質(zhì)證明3.公共安全就業(yè)崗位說明4.甲方公司規(guī)章制度5.社會保險(xiǎn)繳納證明6.乙方培訓(xùn)記錄7.商業(yè)秘密保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定履行崗位職責(zé)2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密3.甲方未按時支付乙方工資及福利待遇4.甲方未為乙方提供培訓(xùn)及發(fā)展機(jī)會5.甲方未為乙方提供帶薪年假等福利待遇6.雙方未按約定解決爭議三、法律名詞及解釋：1.公共安全就業(yè)崗位：指在公共安全領(lǐng)域提供的就業(yè)崗位，包括但不限于警察、消防員等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。4.爭議解決：指雙方在履行合同過程中產(chǎn)生的糾紛通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式予以解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在崗位上不勝任工作解決辦法：甲方應(yīng)提供培訓(xùn)機(jī)會，幫助乙方提高業(yè)務(wù)能力；如培訓(xùn)后仍不勝任，可依法解除勞動合同。2.問題：甲方未按約定支付乙方工資及福利待遇解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面抗議，要求甲方按時支付；如甲方拒不改正，乙方有權(quán)解除勞動合同。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失；如情節(jié)嚴(yán)重，甲方有權(quán)解除勞動合同。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供公共安全就業(yè)崗位2.乙方在甲方崗