體育經(jīng)紀人崗位合同

體育經(jīng)紀人崗位合同合同編號：__________體育經(jīng)紀人崗位合同甲方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事體育經(jīng)紀業(yè)務(wù)的機構(gòu)，乙方愿意加入甲方，擔任體育經(jīng)紀人崗位，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同將按照約定期限自動續(xù)約。第二條乙方的義務(wù)2.1乙方應(yīng)當全面履行甲方規(guī)定的崗位職責，包括但不限于：（1）負責運動員的招募與選拔；（2）為運動員提供賽事報名、參賽指導、成績整理等服務(wù)；（3）為運動員爭取商業(yè)贊助、廣告代言等合同權(quán)益；（4）協(xié)助運動員處理與比賽相關(guān)的法律、財務(wù)等事務(wù)；（5）定期向甲方匯報工作進展，并提出合理化建議。2.2乙方應(yīng)當遵守國家法律法規(guī)，不得利用職務(wù)之便謀取不正當利益，不得泄露甲方及運動員的隱私信息。第三條甲方的義務(wù)3.1甲方應(yīng)當為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于：（1）提供合法的勞動合同；（2）提供工作場所、辦公用品等；（3）提供相關(guān)培訓，確保乙方具備履行崗位職責的能力；（4）按照約定支付乙方的工資、獎金等報酬。3.2甲方應(yīng)當為乙方繳納社會保險，并保證乙方的合法權(quán)益。第四條報酬及支付方式4.1乙方工資為每月____元，獎金根據(jù)業(yè)績另行約定。4.2甲方每月____日之前支付乙方上個月的工資及獎金。4.3乙方同意甲方扣除依法應(yīng)繳納的社會保險費用。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，不得泄露甲方及運動員的商業(yè)秘密、個人隱私等信息。5.2乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。第六條合同的變更、解除和終止6.1除非雙方達成書面一致意見，否則任何一方不得單方面變更、解除或終止本合同。6.2在合同期限內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的崗位職責。6.3一方提前終止本合同，應(yīng)提前____天通知對方，并支付對方相應(yīng)的賠償。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.2雙方同意適用中華人民共和國法律解決本合同有關(guān)的爭議。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件2.乙方身份證復印件3.乙方學歷證書復印件4.體育經(jīng)紀人資格證書復印件5.社會保險繳納證明6.甲方銀行賬戶信息7.乙方銀行賬戶信息8.保密協(xié)議9.培訓資料10.工作場所示意圖二、違約行為及認定：1.乙方未全面履行崗位職責，未能完成甲方規(guī)定的任務(wù)。2.乙方利用職務(wù)之便謀取不正當利益。3.乙方泄露甲方及運動員的商業(yè)秘密、個人隱私等信息。4.甲方未支付乙方工資、獎金等報酬。5.甲方未為乙方繳納社會保險。6.甲方未提供乙方工作條件，如工作場所、辦公用品等。7.甲方未提供相關(guān)培訓，導致乙方無法履行崗位職責。8.甲方提前終止合同，未按照約定支付賠償。三、法律名詞及解釋：1.體育經(jīng)紀人：指在體育產(chǎn)業(yè)中，為運動員、體育團隊、體育賽事等提供經(jīng)紀服務(wù)的專業(yè)人員。2.崗位職責：指乙方在甲方擔任體育經(jīng)紀人崗位時應(yīng)承擔的工作責任和任務(wù)。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.個人隱私：指個人生活中不愿為他人公開或知悉的私密信息。5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因疾病、工傷、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟負擔，由用人單位和勞動者共同繳納的保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中遇到無法解決的問題。解決辦法：乙方應(yīng)主動向甲方尋求幫助，共同解決問題。2.問題：甲方未按時支付乙方工資、獎金。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求按時支付報酬。3.問題：甲方未為乙方繳納社會保險。解決辦法：乙方應(yīng)及時提醒甲方，并要求甲方補繳社會保險。4.問題：乙方泄露甲方及運動員的商業(yè)秘密、個人隱私。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并可要求乙方賠償損失。5.問題：合同爭議的解決。解決辦法：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為體育經(jīng)紀人公司，乙方為加入該公司的體育經(jīng)紀人。2.甲方為運動員，乙方為代理甲方商業(yè)事務(wù)的體育經(jīng)